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OpenWork, Portage Salarial est une communauté de consultants indépendants, de talent et de bonne humeur. #WorkingIsCool

About us

OpenWork - Le Monde Après aims to give independent consultants a friendly ecosystem which engages companies with a diverse workforce within a few minutes. We provide a unique service which encompasses payroll services with easy connections between companies and consultants. Our payroll services are the best on the market, giving consultants the security of a work contract and the opportunity to develop their business as easily as possible. We help our consultants grow their network as well as their profile by organizing regular events, bringing companies face to face with consultants. We also provide continual learning & development with our skills workshop, which consultants have free access to as part of our membership. We offer salaried work for independent contractors. Get all the benefits of salary, with the freedom of choosing your individual projects throughout the year. Le Monde Après offers its salaried service in the form of a salaried Entrepreneur Pack: One-off fees of 7% capped at 600 € with the provision of a set of services necessary to become a successful independent consultant.     email pro '@ lemonde-apres.com' - free     business card - free     referenced web profile - free     video business card - free     10 training workshops - free     a business coach - consultant confirmed     MBA expert consultant OpenWork - The World After thus lays the foundations of a new way of working that is spreading more and more in companies all over the world.

Website
http://www.openwork.co/fr
Industry
Business Consulting and Services
Company size
201-500 employees
Headquarters
Puteaux
Type
Partnership
Founded
2010
Specialties
Portage Salarial, Conseil en Management, Entrepreneur Salarie, Conseil en Prestations, Travailleurs indépendants, Consultants indépendants, Communauté de consultants indépendants, and Portage salarial international

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    Mythe ou Réalité : Peut-on travailler uniquement en France en portage salarial ? Mythe : "On ne peut travailler qu'en France en portage salarial" Il est courant de penser que le portage salarial est un dispositif exclusivement français, limité aux frontières de l'Hexagone. Cependant, cette perception ne reflète pas la réalité dynamique du marché du travail mondial actuel. Bien que le concept de portage salarial ait vu le jour et se soit structuré en France, il n'est pas confiné à ce seul pays. Réalité : "Il existe le portage salarial international" En réalité, le portage salarial s'est étendu au-delà des frontières françaises, se transformant en une solution internationale pour les freelances et les consultants qui souhaitent travailler avec des clients partout dans le monde. Cette forme de travail offre la flexibilité nécessaire pour opérer à l'échelle globale, tout en fournissant un cadre légal et sécurisé aux professionnels itinérants. Lorsqu'il s'agit de portage salarial international, les règles peuvent varier considérablement d'un pays à l'autre. Pour connaitre les spécificités de chaque cas, vous pouvez lire notre article sur Qu'est-ce que le portage salarial international ? https://lnkd.in/eW9-rmEp Les sociétés de portage salarial international comme Sage SA jouent un rôle crucial ici. Elles aident à naviguer ces eaux internationales, offrant leur expertise en matière de conformité, de fiscalité et de législation du travail internationale, garantissant que les consultants restent concentrés sur leur métier principal. Sage SA : un exemple de société de portage salarial international Sage SA est un exemple de société qui a pris le parti de l'internationalisation du portage salarial. Elle permet aux professionnels de bénéficier d'un accompagnement spécialisé pour étendre leur activité au-delà des frontières françaises. Avec Sage SA, les consultants peuvent s'affranchir des contraintes administratives et se concentrer sur leur cœur de métier, tout en bénéficiant d'un statut sécurisé. En offrant des services adaptés aux spécificités de chaque pays, les sociétés comme Sage SA font tomber les barrières à l'entrée des marchés étrangers et contribuent à l'essor du portage salarial à l'international. Elles permettent ainsi aux consultants de travailler légalement avec des clients partout dans le monde, tout en assurant leur protection sociale et leur conformité fiscale. Découvrez l’offre de SageSA sur https://www.sagesa.com/fr/ ✉️ N’hésitez pas à contacter nos équipes si vous avez d’autres questions ! https://lnkd.in/eqP97nj3

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    🌟 Le témoignage consultant de Romain Nous sommes toujours ravis de lire les avis et commentaires de nos consultants ! Un grand merci à Romain pour avoir partagé son avis sur TrustPilot ⭐. Nous encourageons tous les membres de notre communauté de consultants à partager leur expérience chez OpenWork, leur satisfaction est notre plus belle récompense. Notre page TrustPilot : https://lnkd.in/excxVmF

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    Portage Salarial ou Commercial : Lequel est la Clef de votre Réussite en Freelance? Freelancers, consultants indépendants, et porteurs de projets en quête de la structure idéale pour vos activités, cet évènement est pour vous ! Ce vendredi à 12h, rejoignez Meryl Bibas et Lucie SAVINA, nos expertes chez OpenWork - Portage Salarial, pour un webinaire où nous plongerons dans le monde du Portage Salarial et du Portage Commercial. 🔍 Au cœur de la discussion : - Les nuances entre le portage salarial et le portage commercial : deux options, mais laquelle est la meilleure pour VOUS ? - Les avantages spécifiques du Portage Salarial et comment OpenWork le rend unique. - Comment le Portage Commercial peut être la clé de votre liberté entrepreneuriale avec les solutions innovantes de Bridgy. - Réponses en direct à toutes vos questions pour démystifier ces statuts et faciliter votre décision. 📈 Que vous soyez en mission ou sur le point de le devenir, c'est une opportunité incontournable pour peser le pour et le contre de chaque option avec des données concrètes et des conseils d'experts. ✅ Inscrivez-vous dès maintenant et assurez votre place : https://lnkd.in/eXExfuYf Nous sommes impatients de vous aider à tracer la voie vers votre réussite professionnelle avec le bon choix de portage !

    • Que choisir entre Portage salarial et Portage administratif ?
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    Gestion de paie & Projets OpenWorker : Avez-vous tout en main ? 🚀 Devenir consultant indépendant chez OpenWork, c'est pouvoir bénéficier d’une liberté a toute épreuve. Mais comment ajuster sa paie selon ses projets à venir ? 🔸 Congé prolongé ? 🔸 Préparation de la retraite ? 🔸 Frais professionnels à déclarer ? La maîtrise de ces éléments est cruciale, notamment pour optimiser les relations avec Pôle Emploi, l'Assurance Maladie, ou même votre banque. En outre, saviez-vous qu'un salaire brut irrégulier peut entraîner des cotisations supplémentaires ? 📌 Découvrez nos conseils et astuces pour naviguer avec succès dans le monde du portage salarial ! 👉 Lisez notre article complet pour en découvrir comment anticiper la situation selon votre projet ! https://lnkd.in/eu3y_7Gj #OpenWork #PortageSalarial #ConsultantIndépendant

    Comment gérer sa paie en fonction de ses projets d'OpenWorker ?

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    🌟 Le témoignage consultant de Jean-Marc GUILLOT LE GOFF Nous sommes ravis que Jean-Marc ait trouvé notre équipe, tant en front office qu'en back office, compétente, réactive et sérieuse. Nous mettons un point d'honneur à assurer un suivi qualitatif pour nos membres et cela quelle que soit la personne avec laquelle vous interagissez. Merci, Jean-Marc, d'avoir recommandé Le Monde Après. Votre témoignage renforce notre engagement à fournir un soutien sans faille à nos indépendants portés. Rejoignez-nous et découvrez comment OpenWork peut simplifier votre expérience en tant que travailleur indépendant. Pour découvrir d’autres témoignanges, visitez notre page TrustPilot : https://lnkd.in/excxVmF#OpenWork #TémoignageClient #PortageSalarial

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    🚀 Découvrez Bank@Work, le service innovant de gestion de patrimoine ! Découvrez notre collaboration avec Bank@Work, un service conçu par @l'UFF pour les adhérents de la Fédération EBEN. Cette initiative s'inscrit dans notre volonté constante d'offrir des services complémentaires à nos adhérents et salariés. 💼 Pourquoi Bank@Work ? La gestion de patrimoine est un volet essentiel de notre vie financière. Que ce soit pour préparer sa retraite, financer les études de ses enfants ou gérer l'épargne salariale, un bon conseil peut faire toute la différence. Avec Bank@Work, profitez d'un accompagnement sur-mesure, basé sur l'expertise et la confidentialité. 📊 Restez informé et formé ! L'actualité financière évolue rapidement. Bank@Work vous offre une newsletter mensuelle pour vous aider à naviguer dans cet univers complexe. De plus, des réunions d'information, animées par des experts, vous permettront d'approfondir vos connaissances et de poser vos questions. 🎥 Plus d’informations sur l’interview de @Fabien Salicis au sujet de la collaboration Bank@Work x OpenWork. https://lnkd.in/eQK9rFFz 👉 Découvrez tous les détails dans notre carrousel ci-joint et dites-nous ce que vous en pensez ! N'hésitez pas à contacter l'équipe d'OpenWork pour découvrir comment Bank@Work peut répondre à vos besoins ! https://lnkd.in/eirkjGvd

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    📌 Comprendre sa fiche de paie en portage salarial : Les points essentiels dévoilés Chaque mois, un consultant reçoit sa fiche de paie, un document parfois complexe qui résume sa rémunération, les cotisations et bien plus. Vous êtes-vous déjà demandé ce qui se cachait derrière chaque ligne ? 🔍 Chez OpenWork, nous sommes partisans de la clarté et la compréhension. C'est pourquoi nous avons rédigé un article détaillé pour vous aider à déchiffrer votre fiche de paie. De l'en-tête aux cotisations, en passant par les frais de gestion et le net à payer, nous levons le voile sur l’ensemble de ces éléments. Quelques points que vous découvrirez : - L'importance des informations sur l'entreprise mentionnées en tête de la fiche. - Le rôle de la Convention collective portage salarial IDCC 3219. - Comment sont calculés les frais de gestion et les cotisations ? - Comment fonctionnent les congés payés en CDI et en CDD ? Et bien d'autres détails essentiels ! Maîtrisez pleinement votre statut et co chaque aspect de votre rémunération. 👉 Découvrez l'article complet pour plonger dans les détails de chaque ligne de votre fiche de paie. https://lnkd.in/eYhvyAzT #OpenWork #PortageSalarial #FicheDePaie #Transparence

    Fiche de paie en portage salarial : les lignes à lire attentivement

    Fiche de paie en portage salarial : les lignes à lire attentivement

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    🌟Vous souhaitez en savoir plus sur le portage salarial ?🌟 Vous souhaitez vous lancer en portage salarial ? Connaître les avantages et inconvénients de ce statut ? 🗓️ Rejoignez nous le vendredi 27 octobre prochain à 12h, pour un webinaire en compagnie de Meryl Bibas et Lucie SAVINA, chargées de la Relation Consultants & Entreprises chez OpenWork - Portage Salarial. L'occasion d'en apprendre davantage sur ce statut méconnu et de poser toutes vos questions en direct. 💼 Au programme de cet évènement en ligne : - Les différents statuts quand on se lance en indépendant - Les avantages de choisir le portage salarial - L'offre proposée - Le process chez OpenWork - Travailler à l'international - Les autres offres connexes Inscrivez-vous maintenant sur : https://lnkd.in/edJu3d7s

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    📌 Qu’est-ce que le Taux Journalier Moyen (TJM) et comment le fixer ? Le TJM est le tarif que vous facturez pour une journée de travail. Que vous soyez consultant indépendant, freelance ou en portage salarial, c'est la somme que vous proposez hors taxe pour vos prestations à la journée. Définir son TJM n'est pas une mince affaire, car il englobe à la fois vos ambitions financières et la réalité du marché. Voici quelques éléments à prendre en compte : 🔍 1. Votre Revenu Annuel Idéal 📊 2. La Prestation 🛠️ 3. Les Frais liés à la Prestation 💼 4. Votre Expérience 🌐 5. La Concurrence ⚙️ 6. Utilisez un Simulateur Découvrez le contenu de ces éléments dans le guide ci-dessous. Afin de vous aider dans votre calcul de taux journalier : utiliser notre simulateur sur https://lnkd.in/e_mVhjAw

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