MoneyGold

din punctul meu de vedere a fost ok

da, exista intrebari de tip play roll

asa am considerat eu

Am dat 3 interviuri in zile diferite. Primul a fost cu un reprezentat HR, care mi-a adresat intrebari legate de experienta mea profesionala anterioara si asteptarile mele.
Intrebari cu caracter psihologic, care sa dezvaluie caracterul si comportamentul in anumite situatii.
Al doilea interviu a fost cu Manager-ul zonal. Intrebarile au fost asemanatoare cu cele din primul. Ultimul interviu a fost cu cate-un reprezentat al fiecarui departament (amanet/schimb), care a fost cel mai dificil dintre toate, atitudinea celor doua persoane fiind foarte sobra si serioasa.

Nu am primit niciun test.

Good and the interview is helpful.

1. tell about the basic of screening.
2.Basic of python
3. If condition
4.Test case

Interviu deschis, atmosferă plăcută

La primul interviu am discutat mai mult despre mine, păreri personale despre activitatea firmei (prezentate inițial de către reprezentant HR), opinii pro și contra despre taskuri.Foarte amabilă persoana de la recrutări.Astept următorul interviu

Fiți deschiși și întrebați tot ce vă interesează

Interviul a fost in doua etape: initial HR si apoi cu cei din management.

Prea puține discuții despre competente, cerințe post și foarte multe păreri subiective. Impresia finala a fost ca angajarea se va face dpdv emoțional și mai puțin dpdv rațional.
Fără răspuns primit cu toate ca s-a precizat clar ca voi primi un feedback pozitiv sau negativ în x zile.