În zilele noastre, tot mai mulți tineri și nu numai sunt interesați să lucreze la Serviciul Român de Informaţii (SRI). Prin urmare, aceștia vor să afle cum anume pot ajunge să se angajeze în această instituție. Ei bine, ca să ajungi să lucrezi la SRI trebuie să ai un CV foarte bine pus la punct, să treci de interviurile de selecție, de examinarea medicală, dar și de stresul întrebărilor de cultură generală.
Tot mai mulți adolescenți visează să lucreze la SRI. Se spune că această meserie este extrem de bănoasă, dar și extrem de interesantă. Însă, ca să te angajezi în această instituție este nevoie de un mix de cunoștințe și de abilități.
Potrivit site-ului SRI, candidații trebuie să treacă de un examen psihologic. Mai exact, persoanele interesate să lucreze la SRI trebuie să parcurgă un test de aptitudini intelectuale, un test de personalitate și, după caz, acestea trebuie să treacă de un interviu de cunoaștere psihologică cu unul dintre psihologii organizației. În final, candidații sunt informați dacă vor continua sau nu procesul.
Totodată, candidații susțin și un examen de cultură generală. Acesta constă într-un test scris, tip grilă, cu 100 de întrebări din domenii diferite: limba română, istoria românilor, istorie universală, științe exacte, geografie, sociologie, economie, cultură de securitate națională, etc. Pentru a fi declarat admis, fiecare candidat trebuie să obțină un punctaj de minimum 50 de puncte.
a) aparatul reproducător
b) ureche
c) sistemul digestive
d) inimă
a) „Macbeth”
b) Antoniu şi Cleopatra”
c) „Poveste de iarnă”
d) „Tristan şi Isolda”
a) Constantin Brâncoveanu
b) Tudor Vladimirescu
c) Horea, Cloşca şi Crişan
d) Mihai Viteazul