de ce să te implici?
AcÈ›iunile tale, chiar È™i cele mici, pot face diferenÈ›a! Fie că alegi să te implici activ în proiect, fie că vorbeÈ™ti despre acesta în mediul tău, orice acÈ›iune din partea ta ajută misiunea Angajez 45+ să se îndeplinească.
Fii È™i tu alături de noi ca mesajul nostru să fie auzit, respectat È™i luat în considerare de către toÈ›i angajatorii din România!
Împreună #SchimbamPiataMuncii! Împreună suntem o voce mai puternică!
Vezi aici obiectivele campaniei!
Beneficiile implicării tale
Resursele și soluțiile oferite pentru candidați și angajați vizează 2 abordări:
​
Resurse pentru tine
-
dezvoltarea ta pentru a deveni un angajat valoros pentru orice angajator
-
instrumente pentru creÈ™terea atractivității tale în faÈ›a angajatorilor (personal branding, CV-ul, reÈ›elele de socializare, prezentarea la interviu etc.)
-
agenții de recrutare la care poți apela pentru a găsi joburi potrivite ție
-
schimbarea carierei È™i învățarea competenÈ›elor dorite de angajatori, în meserii din mediul digital È™i nu numai
Informații despre angajatori
-
informaÈ›ii despre angajatorii care valorifica experienÈ›a candidaÈ›ilor, care urmează principiile incluziunii È™i diversității în viaÈ›a de zi cu zi în organizaÈ›ie
-
perspectiva și așteptările angajatorilor de la candidați și angajați, pentru a putea fi la curent cu realitatea pieței actuale
-
joburi de la angajatorii care susțin cauza proiectului​
​
Susții proiectul prin diverse resurse digitale - pentru candidați și angajatori și ai:
Poziționare și vizibilitate:
​
-
endorsarea ca partener recomandat pe canalele online ale proiectului - site, social media, newslettere
-
promovare sau speech-uri la evenimente
-
poziționare de top prin asocierea cu brandul Angajez 45+
​
Facilitarea legăturii cu potențiali clienți
​
-
​Crearea de oferte speciale pentru angajatorii sau candidaÈ›ii înscriÈ™i în proiect
​
Promovarea serviciilor:
​
-
promovarea resurselor oferite de compania ta către angajatori și candidați
​​
​
Resursele È™i soluÈ›iile oferite & co-create împreună cu angajatorii vizează 2 abordări:
​
Abordarea externă:
​
-
endorsarea ca angajator incluziv prin recomandarea din partea Angajez 45+ pe canalele proiectului - site, social media, newslettere, evenimente etc.
-
dezvoltarea unui brand de angajator incluziv, deschis integrării candidaților indiferent de varstă, sex, etnie, dizabilitate, orientare sexuală
-
strategie de poziÈ›ionare È™i comunicare ca angajator incluziv în faÈ›a publicurilor dorite
​​
Abordarea internă:
​
-
cocrearea și implementarea de politici și procese de resurse umane care facilitează recrutarea și selecția dar și dezvoltarea sustenabilă a angajaților, indiferent de varstă, sex, etnie, dizabilitate, orientare sexuală;
-
dezvoltarea de instrumente È™i competenÈ›e pentru operaÈ›ionalizarea în activitatea de zi cu zi a policilor È™i proceselor ce facilitează o cultură organizaÈ›ională sănătoasă.
Resursele È™i soluÈ›iile oferite & co-create împreună cu angajatorii vizează 2 abordări:
Brand personal și vizibilitate:
​
-
ÎÈ›i construieÈ™ti un brand profesional în faÈ›a potenÈ›ialilor angajatori È™i colaboratori
​​
Noi expertize și competențe:
-
Îti dezvolÈ›i competente noi pentru ca lucrezi cu oameni de la care sa înveÈ›i È™i ai task-uri care sunt în afara ariei tale de expertiză: marketing, PR, comunicare, branding, organizare evenimente, jurnalism, social media, intraprenoriat
-
Ai posibilitatea să îÈ›i dezvolÈ›i cele mai căutate competenÈ›e pe piaÈ›a muncii: spirit de echipă, gândire analitică, capacitate de planificare È™i prioritizare, responsabilizare, autonomie
Gratuitate la evenimente:
Participi gratuit la toate evenimentele organizate în cadrul proiectului