Investeşte în oameni!

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societăț ii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitate
Titlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”
Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849
Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

Tipul de personalitate, atu sau obstacol in cariera?

Inca mai cauti cariera in care sa te simti implinit, jobul care sa corespunda intereselor si aptitudinilor
tale? Iata cum poti identifica o cariera potrivita tie, ca sa alegi din start un job la care sa iti folosesti si dezvolti
din plin competentele.
Exercitiul de mai jos este bazat pe ideea ca persoanele si mediul de lucru pot fi clasificate, la modul
general, in sase grupe diferite. Astfel, cele sase tipuri de personalitate se potrivesc in culturi organizationale
specifice si in anumite cariere. Aceasta inseamna ca oamenii diferiti ca peronalitate se orienteaza catre medii
de munca distincte.
Poti avea interese similare cu toate cele 6 tipuri de personalitate, insa te regasesti mai degraba in doua
sau trei zone care te determina sa te orientezi catre o cariera in detrimentul alteia. Citeste descrierea fiecarei
grupe si alege zona in care te regasesti din prima, apoi gandeste-te la a doua alegere ca, in final, sa optezi si
pentru a treia grupa.
Cariera pentru tipul realist
Persoane cu abilitati atletice sau mecanice, care prefera sa lucreze cu obiectele, masinile, uneltele sau
animalele sau sa fie pe teren.
Te consideri o persoana realista? Citeste caracteristicile de mai jos si confirma-ti ceea ce poti face, ce
iti place sa faci, ce hobby-uri te atrag si care este cariera potrivita firii tale.
Esti Poti sa Iti place sa
practic repari aparate electrice utilizezi diverse masini
atletic rezolvi probleme electrice muncesti in aer liber
franc fixezi un cort iti folosesti mainile
inclinat spre mecanica practici un sport fii activ
iubitor de natura citesti un desen negativ construiesti lucruri
econom plantezi in gradina ai grija sau sa dresezi animale
curios cu privire la fizica utilizezi masini si unelte lucrezi cu echipamente
stabil electronice
independent
ambitios
sistematic
rezervat
perseverent
Hobby-uri Posibilitati de cariera
reconditionarea mobilei inginer
gradinaritul pilot
sportul mecanic
vanatoarea/pescuitul arhitect
reparatul masinilor, echipamentelor etc. stomatolog
constructia de machete tapiter
coordonarea unei echipe de sport agricultor/fermier
fotografia electrician
pompier
tehnician
oceanograf
optician
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societăț ii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitate
Titlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”
Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849
Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

asistent medical
laborant
Cariera pentru tipul investigator
Persoane carora le place sa observe, sa invete, sa investigheze, analizeze, evalueze sau sa rezolve
diverse probleme.
Acest tip de personalitate are ca termen definitoriu gandirea. Ce cariera preferi? Afla mai intai ce
competente ai si ce iti place, ca apoi sa alegi.
Esti Poti sa Iti place sa
analitic gandesti abstract explorezi diverse idei
bun observator rezolvi probleme de folosesti computerul
precis matematica muncesti independent
precaut intelegi teorii stiintifice faci experimente de laborator
introspectiv faci calcule complexe citesti reviste tehnice sau
suspicios folosesti un microscop sau un stiintifice
increzator computer analizezi informatii si cifre
logic interpretezi date lucrezi cu abstractiuni
complex faci cercetare
curios fii provocat
independent
Hobby-uri Posibilitati de cariera
astronomia antropolog
lectura biolog/biochemist
puzzle-ul sau jocurile de gandire arheolog
computerele inginer chimist
zbor recreational economist
vizitarea muzeelor geograf
colectionarea de timbre, monede etc. consultant
farmacist
psiholog
web developer
inginer de software
statistician
analist

Cariera pentru tipul artist

Persoane cu simt artistic, abilitati inovative si intuitie, carora le place sa lucreze utilizandu-si
imaginatia si creativitatea.
Creativ si intuitiv, iti alegi cariera in functie de ceea ce iti place sa faci si mai putin pentru functia
practica a muncii. Citeste mai multe despre particularitatile acestei grupe si despre cariera pentru care poti
opta.

Esti Poti sa Iti place sa

creativ schitezi, desenezi, pictezi mergi la concerte, teatru,
intuitiv canti la un instrument musical expozitii non-conformiste
inovator scrii povesti sau poezii citesti fictiune, teatru si poezie
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societăț ii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitate
Titlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”
Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849
Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

nonconformist canti lucrezi la diverse obiecte

emotiv dansezi artistice
expresiv creezi design pentru haine sau faci fotografii
original interioare te exprimi creativ
independent te preocupe ideile ambigue
introspectiv
sensibil
deschis
curajos
complicat
idealist
Hobby-uri Posibilitati de cariera
fotografia actor
actoria manager advertising
scrisul copywriter
lectii de dans architect
vizitarea muzeelor de arta designer
cusutul profesor
calatoriile jurnalist
pictura dansator
limbile straine fotograf
crearea decorurilor pentru teatru editor

Cariera pentru tipul social

Persoane carora le place sa lucreze cu oamenii, sa ii sprijine, informeze sau vindece sau care au
aptitudini foarte bune de comunicare.
Aceasta categorie include persoane care ajuta pe altii si care isi aleg cu placere o cariera ce implica
interactiunea cu oamenii. Citeste mai multe caracteristici ale tipului de personalitate si ce cariera ti s-ar
potrivi.
Esti Poti sa Iti place sa
prietenos ii inveti pe altii lucrezi in grupuri
de ajutor te exprimi clar ajuti oameni cu probleme
idealist conduci un grup de discutii participi la intruniri
generos mediezi dispute faci voluntariat
responsabil planuiesti si supervizezi o muncesti cu tinerii
rabdator activitate practici sporturi de echipa
iertator cooperezi bine cu ceilalti ii servesti pe ceilalti
cooperant
empatic
de treaba
persuasiv
Hobby-uri Posibilitati de cariera
voluntariatul cu actiuni sociale professor
redactarea scrisorilor dietetician
consilierea persoanelor cosmeticiana
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societăț ii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitate
Titlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”
Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849
Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

petrecerile terapeut
evenimentele sportive asistent social
activitati caritabile istoric
bibliotecar
asistent medical
agent imobiliar
sociolog
detectiv
Cariera pentru tipul intreprinzator
Persoane care prefera sa lucreze cu alte persoane, sa ii influenteze, conduca, convinga sau sa
gestioneze obiectivele organizationale sau castigurile economice.
Citeste ce particularitati deosebesc acest tip de personalitate si care este cea mai indicata cariera ca sa
ai succes.
Esti Poti sa Iti place sa
increzator initiezi proiecte iei decizii care ii afecteaza pe
sociabil convingi persoanele sa faca altii
persuasiv lucrurile in stilul tau fii lider
entuziast vinzi lucruri sau sa promovezi castigi un premiu in vanzari
energic idei ai propria afacere
impulsiv sustii discursuri participi intr-o campanie
aventuros organizezi activitati politica
spontan conduci un grup intalnesti persoane importante
extrovertit influentezi opiniile altora ai putere sau statut
optimist
vorbaret
agreabil
ambitios
Hobby-uri Posibilitati de cariera
politica manager in publicitate
citirea ziarelor de business planificator financiar
urmarirea evolutiilor bursiere operator computer
participarea la intruniri si conferinte analist de credite
conducerea unui grup manager
organizarea interpret
vanzarile jurnalist
avocat
agent de vanzari
antreprenor
agent de turism
Cariera pentru tipul conventional
Persoane carora le place sa lucreze cu cifre, care au abilitati clericale sau economice, care isi rezolva
sarcinile in detaliu si urmeaza instructiile altora.
Organizarea diverselor activitati si urmarea procedurilor iti da un sentiment de siguranta si de asumare
a responsabilitatilor. Afla si alte detalii despre acest tip pentru a-ti alege o cariera in interesul tau.
Esti Poti sa Iti place sa
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societăț ii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitate
Titlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”
Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849
Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

bine organizat lucrezi bine intr-un sistem urmezi procedurile cu strictete

precis faci munca de birou (hartii) in folosesti procesarea de date
inclinat spre numere scurt timp lucrezi cu numerele tastezi
metodic folosesti un computer sau sa iti iei notite de mana
constiincios redactezi scrisori de business fii atent la detalii colectezi si
conformist eficiente organizezi lucrurile
eficient
practic
sistematic
politicos
obedient

Hobby-uri Posibilitati de cariera

pastrarea amintirilor contabil
aranajarea casei sau organizarea diverselor asistent administrativ
intruniri analist financiar
jocuri pe calculator sau jocuri de carti biblotecar
aranjarea hartiilor si facturilor familiei auditor intern
studierea legilor cu privire la taxe secretara
scrierea istoriei familiei jurist
opertator calculator sau call-centre
Tipul de personalitate si alegerea carierei
Una dintre cele mai importante decizii pe care trebuie sa o luam pe parcursul vietii este alegerea
profesiei. Succesul profesional depinde in mare masura de raportul dintre factorii de personalitate si continutul
muncii.
Tipologizarea personalitatii este o metoda cu multe aplicatii, indeosebi in sfera consultantei
profesionale. Teoria alegerii profesioanle a lui John Holland este una din cele mai cunoscute astfel de teorii.
Acesta vorbeste de 6 tipuri de structuri personale cu inclinatii diferite catre varii profesii:
1. Tipul realist - prefera activitati ce implica lucrul cu echipamente si masini de orice fel.
2. Tipul cercetator - prefera activitati care se bazeaza pe observatie, cercetare, analiza, evaluare si
rezolvare de probleme.
3. Tipul artistic - prefera activitati bazate pe nonconformism, creativitate, imaginatie si medii de lucru
nestructurate.
4. Tipul social - inclinat catre activitati de lucru cu oameni, de suport si consiliere, evitand activitatile
care includ masini si echipamente
5. Tipul intreprinzator - inclinat catre activitati de influentare, persuasiune si conducere a celorlalti
6. Tipul conventional - inclinat spre activitati de lucru cu cifre si documente, spre un mediu de munca
ingrijit, detaliat, bazat pe instructiuni clare.

Pornind de la teoriile privind tipurile de personalitate, s-au realizat o serie de instrumente de evaluare,
care au avut drept obiectiv extragerea de informatii privind interesul fata de anumite tipuri de activitati
profesionale; atitudinea fata de oameni, obiecte sau date (cifre, informatii); capacitatea de a gandi logic si
creativ; capacitatile lingvistic-persuasive.
Majoritatea oamenilor reprezinta o combinatie a mai multor tipologii, de aceea este foarte probabil sa
isi manifeste interesul fata de mai multe categorii profesionale. In schimb, numai preferinta pentru un
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi societăț ii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie: 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitate
Titlul proiectului: „Paşi către viitor!” – dezvoltarea serviciilor de consiliere şi orientare şcolară ”
Cod Contract: POSDRU/17/1.1/G/29849
Beneficiar: Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vâlcea

domeniu de activitate sau altul nu e suficienta; trebiuie luata in calcul si capacitatea de dezvoltare a abilitatilor
practice pentru executarea respectivelor activitati.
In varianta ideala cea mai potrivita profesie ar fi cea in care activitatile de baza sunt cele care va plac
cel mai mult, catre care sunteti in mod natural inclinat, in care continutul muncii va trezeste interesul si pentru
care dispuneti de cunostintele si abilitatile profesionale necesare.
Daca din varii motive nu va puteti orienta catre acest tip de cariera, ar fi bine sa acceptati o munca
pentru care detineti aptitudinile necesare si ulterior este posibil sa apara si interesul pentru continutul muncii
respective.
Autocunoasterea este cea mai buna modalitate de a incepe sa va ganditi la cariera potrivita.

Iata cativa pasi practici catre cunoasterea de sine:

1. Faceti o lista detaliata cu toate activitatile care va place sa le faceti zi de zi- intalniri cu oameni, citit,
rezolvat de probleme, ascultat de muzica, vizionare de filme etc.
2. Ganditi-va experienta anterioara. Calitatile personale sunt evidente inca din copilarie, de aceea va
puteti aminti jocurile preferate la o varsta timpurie. Cu ce va placea sa va jucati cel mai des? Ce rol aveati in
jocuri- de lider sau de organizator sau de simplu membru al echipei? Sau poate preferati activitatile
independente?
3. Cu ce va ocupati in timpul liber? Cum va petreceti sfarsitul de saptamana? Analiza acestor activitati
va va da o reprezentare privind interesul fata de sfera muncii si continutul muncii- va atrag activitatile in aer
liber, activitatile fizice sau mai degraba preferati comunicarea cu oamenii.
4. Cereti "oglinzi" de la colegii de munca sau alte persoane cu care interactionati
Spuneti-le celorlalti ca incercati sa vedeti dezvoltarea dvs. profesionala si din alte perspective. Rugati-i sa va
descrie in cateva fraze, cum va vad la locul de munca. Imaginea altor oameni despre dvs. uneori nu are nimic
in comun cu imaginea dvs. despre sine, de aceea folositi fiecare posibilitate de a privi propria personalitate din
alta perspectiva.
5. Cereti sfatul unui consilier de cariera
Consultantii in cariera va pot oferi o imagine din afara asupra traseului dvs. de cariera, ajutandu-va sa
identificati punctele dvs. forte, aspectele ce trebuie dezvoltate, sa planificati pasii urmatori si sa luati decizii
sau sa depasiti momentele mai dificile de-a lungul vietii profesionale.