ROMNIA & REPUBLICA MOLDOVA

Octombrie 2016 | 210

Gsete-i
puterea

MESAJULFONDATORULUICOMPANIEI & MESAJULDIRECTORILORGENERALI

Indiferent cu
ce provocri v
confruntai n via,
suntei ntotdeauna
suficient de puternici
ca s le depii.
Trebuie doar s v
reamintii s v
folosii toat fora,
din interiorul i din
exteriorul vostru.

Vi se ntmpl vreodat s v
simii stingheri sau pierdui?
Universul are un mod ciudat de
a ne face s ne simim, uneori,
astfel. Dei suntem nconjurai de
miliarde de oameni, de multe ori
ne simim singuri sau incapabili s
ducem ceva la bun sfrit pe cont
propriu. Acest lucru nu se ntmpl
n Forever.
Exist o poveste despre un biat
care se plimba cu tatl su prin
pdure. n drumul lor au dat
peste un trunchi de copac care
le blocase crarea. Entuziasmat
i dornic s-i impresioneze tatl,
biatul a alergat nspre obstacol
s-l examineze.

S-a ntors apoi la tatl su i l-a

ntrebat: Tat, crezi c pot s ridic
buturuga asta?

Acesta i-a rspuns c, dac i va

folosi toat puterea, sigur va reui.
ncntat de provocare, biatul
a tras aer n piept, i-a ridicat
mnecile i s-a aplecat s ridice
buturuga. A ncercat cu toat fora
pe care o avea, din nou i din
nou, pn cnd n-a mai putut nici
mcar s ncerce.
Disperat i ntristat de eec, s-a
uitat la tatl su i i-a spus: Mi-ai
zis c pot s-o ridic! Tatl su i-a
zmbit i i-a spus: i-am spus
c poi s-o ridici dac i foloseti
toat puterea, dar nu mi-ai cerut
ajutorul.
Pn la urm niciodat nu suntem,
de fapt, singuri n lumea asta.
Cnd ne simim stingheri sau
incapabili s depim obstacolele
care ne ies n cale, exist un singur
mod de a afla soluia. S cerem
ajutorul. Biatul i tatl su au
mutat buturuga mpreun i i-au
continuat drumul.
Asemeni biatului, avei sprijinul
unor persoane foarte importante
n viaa voastr liniile voastre
superioare i inferioare. mpreun
formai o reea puternic de
oameni care i urmeaz visurile i
sunt dispui s fac tot ceea ce e
nevoie ca s gseasc fericirea i
succesul pentru ei i pentru cei din
jurul lor.
Mereu al vostru,

Rex Maughan
CEO

Viitorul ncepe azi

Suntem oameni ai timpului nostru
atunci cnd alegem din trecut
experienele care ne ajut cel mai
mult pentru a construi prezentul.
Iar din procesul trepidant al acestui
prezent privim spre viitor.
i se pare o idee interesant?
Probabil c da. Dar dac doreti s
ai un 2017 cu rezultate excelente,
ar fi bine s te pregteti nc de
pe acum. Ultimele trei luni din 2016
pot s nsemne mai mult dect un
anotimp de culegere a roadelor.
i doar de alegerea ta depinde

s le transformi n fundaia afacerii

Forever pentru anul urmtor.
Vrei s-l ncepi cu dreptul i s
peti pe un teren ferm?
Noteaz-i cu majuscule n agend
- a nceput calificarea pentru
ntlnirea Anual din iunie 2017
i s-au lansat noile programe F15,
o adevrat revoluie n fitness.
i trezete vreo emoie gndul la
aceste dou evenimente? nainte
de orice, stai de vorb cu tine
nsui. Descoper ce te face s te
simi mplinit munca de echip,
comunicarea cu oamenii, faptul
c-i ajui s duc o via mai
sntoas i mai fericit?
ansa de a nva mereu,
de a fi creativ, noutatea i
provocrile permanente ale
companiei? Libertatea de
a-i gestiona timpul i
energia?
Ceea ce te face unic
e important - i d
putere, i hrnete
motivaia i bucuria.
De aceea, eti singura
persoan care tie cu
adevrat ce direcie
este potrivit acum
pentru tine i ce-i
doreti cu adevrat
s faci.
Dac ai parcurs cu
brio aceast prim
etap, dac ai stabilit
cu exactitate unde vrei
s ajungi n ultimele trei
luni din 2016 i care i
sunt obiectivele pe termen
mediu i lung, ai depit
cel mai greu obstacol
neclaritatea i ineria.
n al doilea pas ar fi bine
s i se alture sponsorul
tu, s continuai cltoria
umr la umr. mprtete-i
obiectivele tale i stabilii
un calendar comun pentru a
ndeplini aceste obiective.

foreverliving.ro

i nu n ultimul rnd, echipa ta

trebuie s tie unde vrei s ajungi.
Ea reprezint ntotdeauna aripile
larg deschise care ridic vulturul la
nlime. Ea te ajut n mod direct
s acumulezi punctele necesare unei
calificri n Planul de Marketing sau
ntr-un program stimulativ.
Obiectivele tale nu sunt doar
ale tale, ci i ale echipei. Toi
pentru unul i unul pentru toi
e secretul companiei Forever, o
familie gigantic n care succesul
nu este niciodat individual. i
mai aminteti din coal principiul
vaselor comunicante? Orice reuit
a ta este n acelai timp reuita
echipei i dovada vie c ceea ce
faci e copiabil i eficient.
Dac punctele se nmulesc n fiecare
lun, nseamn c tu i oamenii ti
suntei pe drumul cel bun. Dar dac
dup o cretere de moment urmeaz
un declin trebuie s te ntrebi: unde
s-a greit, unde am greit?
Un om inteligent nva din greelile
proprii. Unul nelept le evit din
start, cel puin acele greeli care
depind n mod direct de el. Noroc c
n afacerea Forever nu eti niciodat
singur! ntodeauna ai posibilitatea s
nvei de la oamenii cu experien,
care au strbtut deja drumul pe
care doreti s-l parcurgi i tu.
Propune-i un obiectiv concret
pn pe 31 decembrie. Un anumit
punctaj lunar, o nou calificare
i nu ezita s faci n fiecare zi un
mic pas pentru a-i ndeplini elul.
Uneori acel pas mic o s necesite
un efort mai mare, dar nu te lsa
descurajat de nimeni i de nimic. La
urma urmei, e vorba de viitorul tu,
de viaa ta.
Amintete-i ce spune Brian Tracy:
Viitorul aparine celor competeni
Fii bun, fii i mai bun, fii cel mai bun!
Cu ncredere c pregtii deja un
2017 excepional,

Ari mai bine.

Te simi mai bine
Forever.
Cu NOILE
PROGRAME
Cnd vine vorba de scderea n greutate, schimbarea modului
n care gndeti este la fel de important precum schimbarea felului
n care te hrneti. Dac revii la vechile obiceiuri care te-au determinat
s te ngrai, rezultatul va fi acelai. Dar ca s-i schimbi modul de
gndire e important s nelegi cteva aspecte eseniale, pe care
i le prezentm pe scurt mai jos.

+ Obiceiuri felul n care ne hrnim este un obicei,

pentru c tindem s mncm aceleai tipuri de
alimente, la aceleai ore i gtite la fel
+ Social alegerile alimentare sunt influenate de
mediul din care provenim, cultura i religia crora
le aparinem
+ Psihologic dispoziia i starea psihic n care ne
aflm influeneaz felul n care ne hrnim
+ Simuri felul n care arat i miroase mncarea,
ce gust i textur are
+ Fiziologic trebuie s ne hrnim ca s trim

Nu este niciun secret

c obezitatea aduce
cu ea numeroase
probleme de sntate,
dintre care amintim
doar:

NOU

+ Reducerea speranei de via

+ Scderea abilitii de a munci
i, implicit, grija zilei de mine
+ Nivel crescut al zahrului n
snge
+ Mobilitate limitat

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | octombrie 2016 | 210

SCHIMBAREA
Orice lucru care presupune deprinderea unor
obiceiuri noi i renunarea la cele vechi presupune
o schimbare. Muli oameni consider schimbarea
grea, mai ales dac implic dobndirea unui
comportament nou. Astfel de schimbri se
dobndesc, n general, n timp, de aceea e mult
mai uor s reueti dac te susine cineva.
S urmezi un regim alimentar ca s slbeti nu
nseamn s te nfometezi. nseamn s gseti
echilibrul corect i sntos i s-i ajustezi stilul
de via.

Ai finalizat programul C9, conceput special

pentru detoxifiere, i vrei s continui lupta
cu kilogramele n plus sau s-i dezvoli
masa muscular?
F15 este urmtorul pas n cltoria ta FIT!

FOREVER ALOE
VERA GEL
2 flacoane x
1 litru

FOREVER
GARCINIA
PLUS
90 capsule moi

FOREVER LITE
ULTRA SHAKE
Vanilie sau
Ciocolat

Aa cum arat
i numele,
F15 este un
program de 15 zile,
care conine:

FOREVER
THERM
30 tablete

FOREVER
FIBER
15 plicuri

foreverliving.ro

F15 vine n ntmpinarea dorinelor tale cu 6 programe diferite,

pe care s le urmezi n funcie de condiia fizic i nevoile tale.
Ele sunt concepute n aa fel nct s evoluezi de la nceptor
la Avansat.
Dac eti la nceput n aceast cltorie, att n ceea ce
privete alimentaia, ct i condiia fizic, opteaz pentru
F15 nceptor.
Dac te numeri printre persoanele active, cu o diet
sntoas, F15 Intermediar este potrivit pentru tine.
Sportul i mncarea sntoas sunt obiceiuri constante
pentru tine, dar caui noi provocri? Alege F15 Avansat.
Ghideaz-te dup aceleai criterii i atunci cnd promovezi
noile programe F15 ctre clienii ti, pentru c astfel le va fi
mult mai uor s aleag ceea ce li se potrivete cel mai bine.

nceptor 1 & 2
Introduce exerciii de baz,
n care te foloseti de propria
greutate corporal, executate
n stil circuit. Pot fi executate
oriunde, sunt uoare i te ajut
s-i mbunteti condiia
fizic pe msur ce ncepi s
vezi schimbri.
Conine informaii utile despre
cum s te hrneti sntos,
cum s gseti echilibrul corect
ntre proteine, carbohidrai i
grsimi i de ce e important s
bei ap dac vrei s scapi de
kilogramele n plus.
Include reete delicioase
pentru mic-dejun, prnz, cin
i gustri, precum i variante
de shake-uri uor de preparat,
din ingrediente proaspete,
ca s poi pune, astfel, bazele
alimentaiei sntoase pe
termen lung.

Intermediar 1 & 2
Te nva cum s-i simplifici
dieta, s alegi alimente
sntoase i s nelegi de ce
somnul este att de important
n programul de control al
greutii.
i ofer reete noi pentru toate
mesele unei zile.
Te provoac prin exerciii care
pornesc de la cele nvate
anterior, dar cu un plus de
rezisten, scopul final fiind ca
tu s-i dezvoli o musculatur
supl.
Introduce, de asemenea,
intervalele cardio de
intensitate ridicat, care
te ajut s arzi mai repede
caloriile, precum i 2
antrenamente Yoga concepute
special pentru programul F.I.T.,
care te ajut s-i modelezi
corpul i s devii mai flexibil.

Cum folosim noile programe F15

C9

NOU

start
rapid

AR
NT

E
SED
ACTIV MEDIU
FO
AR

TE

nceptor
i/sau

Intermediar

AC
T

i/sau
IV

Avansat

1, apoi
2
1, apoi
2
1, apoi
2

Pentru a consulta i descrca brourile fiecrui program F15, precum

i prezentarea detaliat n format ppt, acceseaz foreverliving.ro/fit
sau logheaz-te n contul tu de FBO pe foreverliving.com - seciunea
Formulare i Descrcri.

Avansat 1 & 2
Introduce antrenamente
specifice pentru rezisten,
care te ajut s-i tonifici
corpul i s-i sporeti
performana.
Crete intensitatea
antrenamentelor cardio, ca
s te provoace s treci la
urmtorul nivel.
Deja eti mai experimentat
n ceea ce privete hrana
sntoas, aa c n acest
program vei msura altfel
poriile de mncare prin
mrimea palmei i nu prin
calculul caloriilor.

Cu ase programe
diferite de cte 15 zile,
noul F15 i propune
o abordare personalizat
spre mplinirea
obiectivelor tale de
a arta i a te simi
mai bine.

#528 - F15 Beginner 1 & 2 - Vanilla

#529 - F15 Beginner 1 & 2 - Chocolate
#532 - F15 Intermediate 1 & 2 - Vanilla
#533 - F15 Intermediate 1 & 2 - Chocolate
#536 - F15 Advanced 1 & 2 - Vanilla
#537 - F15 Advanced 1 & 2 - Chocolate
p.c. 0.586
PRV - 132,00 Euro + TVA
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | octombrie 2016 | 210

Joost Blueberry Acai

Lemon arom nou,
savoare intens
La scurt timp dup punerea sa n vnzare i n ara noastr, Joost
Pineapple a devenit rapid preferatul multor FBO. Cu doar cteva
picturi adugate n butura preferat te bucuri de un gust intens
i o arom delicioas de ananas i nuc de cocos.
Pentru mai mult varietate, ai acum la dispoziie i noul Joost Blueberry
Acai Lemon. Dulce i savuros, acest sirop cu arom natural de fructe
transform orice butur banal ntr-una cu totul special.
Cu Blueberry Acai Lemon te bucuri de arome delicioase, distracie
i multe vitamine.
Fiecare pictur de Joost
este o explozie de savoare.
Adaugi un strop i vezi
cum butura ta capt
pe loc culori vibrante i
arome unice. Joost are
adaos de Stevia i e o surs
important de vitamine B6 i
B12, folai i vitamina C, toate
contribuind la meninerea
sntii sistemului imunitar,
la reducerea senzaiei de
oboseal i epuizare, precum
i la mbuntirea capacitii
de concentrare. Corpul i va fi
hidratat, iar papilele gustative
pe deplin satisfcute.
Doar 5 calorii / porie
Surs excelent de
vitamine B6, B12,
acid folic i vitamina C
Arom delicioas de
coacze, lmie i acai
#516 Blueberry
p.c. 0,042
PRV 9,29 Euro + TVA

Combin Joost Blueberry Acai

Lemon cu 120 ml Forever Aloe
Vera Gel i 120 ml suc de merior
ca s-i ncepi dimineaa ntr-un
mod delicios.
foreverliving.ro

Sovata i ateapt
CALIFICAII
Pe 1 octombrie am dat startul calificrii la unul dintre cele mai dragi
i cu tradiie stimulente din Romnia: ntlnirea Anual a Managerilor.
Este un eveniment pe care l ateptm cu nerbdare, mai ales c ne
ntoarcem ntr-o destinaie de suflet a familiei Forever Sovata
dar cu fore proaspete, idei noi i mult inspiraie pentru succes.

REGULI DE CALIFICARE MANAGERI

NIVELUL 1
Totalizeaz minim 180 p.c. personale &
non-manageriale n perioada 1 octombrie 2016
31 martie 2017.
Fii Activ (4 p.c.) n fiecare lun din perioada de calificare.
Acumuleaz cel puin 12 p.c. personale &
non-manageriale / lun, n fiecare lun a perioadei
de calificare.

FOREVER STIMULENTE

NIVELUL 2 MANAGER 60

Perioada de calificare nu a fost aleas

ntmpltor. Mai sunt 3 luni din acest an, timp
suficient ct s bifai realizri importante n
afacerea voastr i s ncepei cu dreptul
aceast calificare. Iar dac la 1 ianuarie suntei
decii s pornii n for n 2017, cu obiective
ndrznee i o strategie clar, atunci sigur vei
fi bucuroi s tii c avei la dispoziie primele
3 luni din an pentru un start la superlativ,
deoarece calificarea la ntlnirea Anual a
Managerilor se va ncheia pe 31 martie 2017:
Perioada de calificare:
1 octombrie 2016 31 martie 2017 (6 luni)
Perioada de desfurare a evenimentului:
9 11 iunie 2017

Totalizeaz minim 360 p.c. personale &

non-manageriale n perioada 1 octombrie 2016
31 martie 2017.
Fii Activ (4 p.c.) n fiecare lun din perioada de calificare.
Acumuleaz cel puin 12 p.c. personale &
non-manageriale / lun, n fiecare lun a perioadei
de calificare.

NIVELUL 3 VIP 100

Totalizeaz minim 440 p.c. personale &
non-manageriale n perioada 1 octombrie 2016
31 martie 2017.
Acumuleaz un total de 100 p.c. personale &
non-manageriale / lun, n oricare 2 luni
calendaristice din intervalul 1 octombrie 2016
31 martie 2017.
Fii Activ (4 p.c.) n fiecare lun din perioada de calificare.
Acumuleaz cel puin 12 p.c. personale &
non-manageriale / lun, n fiecare lun a perioadei
de calificare.
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | octombrie 2016 | 210

Detalii i condiii de participare

(MANAGERI)
NIVELUL 1
Orice Manager care ndeplinete condiiile de calificare
pentru Nivelul 1 poate participa la ntlnirea Anual a
Managerilor din 2017 achitnd o tax de participare de
250 lei / persoan, pentru:
Seminarul i cina de vineri
Teambuilding-ul, prnzul i cina festiv de smbt

NIVELUL 2 MANAGER 60
Managerii calificai la Nivelul 2 vor fi recompensai de
companie dup cum urmeaz:
2 nopi de cazare (vineri i smbt)
Seminarul, prnzul i cina de vineri
Teambuilding-ul, prnzul i cina festiv de smbt

NIVELUL 3 VIP 100

Managerii calificai la Nivelul 3 vor fi recompensai de
companie astfel:
3 nopi de cazare (joi, vineri i smbt)
Prnz i cin exclusiviste (joi)
Seminarul, prnzul i cina de vineri
Teambuilding-ul, prnzul i cina festiv de smbt
Servicii speciale SPA
Micul dejun este inclus pentru nivelurile 2 i 3.

IMPORTANT
Orice FBO care se calific Manager n perioada
1 octombrie 2016 31 martie 2017 va fi invitatul
companiei la ntlnirea Anual a Managerilor (seminarul
de instruire i cina din ziua de vineri, activitile de
teambuilding, prnzul i cina festiv de smbt) cu
condiia s fie Activ (4 p.c.) i s acumuleze 12 p.c.
personale & non-manageriale n fiecare lun rmas din
perioada de calificare dup ce atinge nivelul de Manager.
Managerii titulari pot aduce soul / soia sau un Manager
care nu s-a calificat la acest stimulent.
Managerii care nu sunt calificai la niciunul dintre
nivelurile de mai sus vor putea participa la ntlnirea de
la Sovata (seminar i cin n ziua de vineri, activitile de
teambuilding, prnzul i cina festiv de smbt) dac
ndeplinesc urmtoarele condiii:
Sunt Activi (4 p.c.) n fiecare lun a perioadei de
calificare (1 octombrie 2016 31 martie 2017).
Acumuleaz lunar cel puin 12 p.c. personale &
non-manageriale n perioada de calificare.
Achit o tax de participare de 500 lei / persoan
(TVA inclus).

REGULI DE CALIFICARE NTLNIREA

ANUAL A ACTIVILOR
Pentru al patrulea an consecutiv, pe 10 iunie
Forever Living Products Romnia & Republica
Moldova organizeaz ntlnirea Anual a
Activilor, un eveniment dedicat tuturor celor
care au pornit pe drumul succesului i vor
s-i desvreasc ntr-un mediu plcut
aptitudinile i planul pentru un nou nivel n
Planul de Marketing. Sovata, o staiune cu istorie,
reprezentativ pentru echipa Forever Romnia,
va fi gazda evenimentului.
Perioada de calificare:
1 octombrie 2016 31 martie 2017 (6 luni)
Data evenimentului: 10 iunie 2017
Calificarea este deschis oricrui FBO care la
1 octombrie 2016 (nceputul perioadei de
calificare la ntlnirea Anual a Activilor) se afl
la nivelul de Asistent Supervizor, Supervizor sau
Asistent Manager.
Trebuie s fii Activ (4 p.c.) n fiecare lun a perioadei
de calificare.
Dac eti Novus Customer i te califici la nivel de
Asistent Supervizor n luna octombrie 2016 i n
restul lunilor din perioada de calificare eti Activ
(4 p.c.), vei fi pe lista celor prezeni la evenimentul
de la Sovata.
Orice FBO care ndeplinete condiiile de mai sus
poate participa la ntlnirea Anual a Activilor din
2017 achitnd o tax de participare de 50 lei /
persoan (ce asigur acces, n ziua de smbt, la
seminarul de instruire pentru Activi i cina festiv).
Esti pregtit s iei startul spre acest stimulent?
Abia ateptm s ne ntlnim la Sovata!

ntlnirea Anual a Managerilor este un eveniment

dedicat instruirii i revederii cu ali FBO din echipa
proprie sau din echipe paralele, prin urmare copiii NU au
acces la sesiunile de instruire, la mesele organizate de
companie (conform celor descrise mai sus n regulile de
calificare) i la activitile de teambuilding.
foreverliving.ro

Cu toate pnzele sus

spre

Eagle Manager Retreat

este, fr doar i poate, cel
mai rvnit trend al toamnei
n lumea Forever. Este o
tendin care magnetizeaz
an de an atenia tot mai
multor FBO.

EAGLE MANAGER RETREAT 2016

Ediia din Costa Navarino,

Grecia, s-a bucurat de un
numr impresionant de
calificai.

10

Ei sunt cei care tiu c

viaa este o colecie de
experiene i amintiri i c
acest stimulent este o surs
extraordinar de triri,
emoii i informaii de top
unice pentru ei i afacerile
lor Forever.

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | octombrie 2016 | 210

Sejurul de 5 stele al miilor de

FBO care i-au dus afacerile la
nlimile la care doar vulturii
zboar a fost gzduit de 2
resorturi de lux Westin i
Romanos locaii seductoare,
al cror rafinament s-a potrivit
perfect cu aceast calificare.

Atmosfera electrizant,
entuziasmul, bucuria i energia
pozitiv specifice familiei
Forever au completat perfect
peisajul elegant din Navarino i
au transformat sejurul petrecut
acolo ntr-o experien unic.

Constana & Dnu Mei-Rou i Adriana & Valentin

Niu - calificai de 6 ori la Eagle Manager

Marinela Tuuleasa, Senior Eagle Manager, membr KLC; Adriana & Valentin Niu, Eagle Manageri, membri KLC; Dana & Costel Pop, Eagle Manageri, membri KLC;
Daniel & Ligia Cifor, Eagle Manageri, membri KLC; Constana & Dnu Mei-Rou, Eagle Manageri, membri KLC; Maria & Adrian Arghir, Eagle Manageri, membri KLC
foreverliving.ro

11

A fost un eveniment al
premierelor, trainingurilor
extraordinare i al distraciei pe
cinste pentru toi Eagle-ii crora
nu le-a fost team s acioneze
dincolo de zona de confort,
acolo unde tiu c se ntmpl cu
adevrat lucrurile extraordinare.
Ne-am bucurat i am fost mndri
c din cercul restrns al Eagle-ilor
care s-au calificat de ase ori la
rnd la acest program i care au
fost aplaudai pe scen n faa
a peste o mie de persoane fac

unicitii, generozitii i calitii

informaiilor primite, care te ajut
s i duci, an de an, afacerea pe
culmile succesului.
n prima zi de training, am intrat
n atmosfera rii gazd i am fost
purtai prin cele mai importante
aspecte din mitologia greac. Am
descoperit, mpreun cu Gregg
Maughan i invitaii si, esena
i abilitile cheie ale celor mai
puternici zei i conductori ai
Greciei antice. Faptele, curajul i
strategiile cu care au luptat ne-au
devenit surs de
inspiraie i modele
de aplicat i n
afacerile noastre.
Am deprins arta de
a fi lideri n cea mai
frumoas afacere
din lume de la cei
mai buni Forever
Business Owneri
din lume.

A doua zi de training s-a

desfurat n jurul Reperelor
Mreiei, singurele pe baza crora
succesul este posibil n compania
noastr. Am descoperit de la lideri
de talie mondial cum poate fi
mbuntit prospectarea pentru
a avea o recrutare mai bun, am
aflat c fundamentul Fidelizrii st
n cele 4 p.c. lunare ale statutului
de Activ, c Productivitatea poate
fi sporit atunci cnd ai o baz

EAGLE MANAGER RETREAT 2016

parte i dou familii excepionale

din Romnia: Constana & Dnu
Mei-Rou i Adriana & Valentin
Niu. Eagle-i prin definiie, ei
sunt exemplul viu c odat ce
participi la acest eveniment,
devii dependent, datorit

12

de consumatori extins i c la
baza Dezvoltrii st o structura
corect i eficient a calificrii la
Chairmans Bonus.
Membrii Global Leadership Team
au susinut cteva training-uri de
top, cu ajutorul crora Eagle-ii pot
face de acum mai repede i mai
uor trecerea ctre o binemeritat
i mult-ateptat calificare la
Chairmans Bonus.
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | octombrie 2016 | 210

Am nvat cum s lucrm eficient

cu brour Primii Pai spre
Manager de la Jayne Leach &
John Curtis i invitaii lor, cum s
ne pregtim mindset-ul pentru
o afacere de Diamant, de la
Kim Madsen, dar i despre cum
s pstrm lucrurile simple n
calificarea la Chairmans Bonus, de la
Ange Loughran. Succesul i stilul de
via Forever ne-au fost oglindite de
ctre Magnus Adlercreutz, devenit
un exemplu n lumea Forever prin
faptul c a motenit afacerea i a
dus-o la noi nivele de performan.
Social Media i programul F.I.T.
nu au lipsit din programul de
traininguri din cadrul Eagle
Manager Retreat 2016.

Acestea au reprezentat pentru

muli dintre liderii de top din
Forever condimentele perfecte al
succesului rsuntor din ultimul an.
Se spune c oamenii de succes se
trezesc dis-de-diminea i i ncep
ziua cu sport. Am urmat acest sfat
i am avut parte, graie lui Nick
Soderblom, antrenorul personal
al multor vedete de la Hollywood,
de un exerciiu matinal extrem de
incitant i amuzant pe plaj, care
ne-a revigorat i energizat din plin.
Calificaii s-au bucurat de o zi
liber, n care au avut posibilitatea
s experimenteze diverse sporturi
i aventuri ori s exploreze superba
coast Navarino.
n activitatea Forever nu lipsesc
niciodat distracia i voia bun.
Sejurul a fost ncununat de o
petrecere greceasc n aer liber
Forever F.I.T. Toga Party n care
rafinamentul detaliilor i programul
special de dansuri tradiionale au
prins via pe msur ce scuarul Agora
din resortul Westin a nceput s se
umple de Eagle-i. A fost un ceremonial
excepional al togilor i al creativitii
Eagle-ilor prezeni la petrecere.

Fotografiile i impresiile calificailor ne introduc n culisele acestui eveniment, ns

adevrata atmosfer electrizant, informaiile i emoiile care i umplu mintea i
sufletul le poi purta cu tine doar dac eti prezent la astfel de ntlniri.
De ndat ce ne-am luat rmas-bun de la Grecia i Eagle Manager Retreat 2016, ne-am
ndreptat atenia spre croaziera istoric pe care o pregtim anul viitor, la Eagle.
Nu este timp de pierdut i nici eveniment de ratat. Ia-i un rgaz, reamintete-i
care e visul tu i de ce ai intrat n Forever.
Trebuie s pori rspunsurile la aceste ntrebri n inim i s crezi n ele n fiecare
zi, n fiecare pas pe care l faci n afacerea ta, pentru ca cele mai rsuntoare
succese s prind via.
foreverliving.ro

13

Antreprenorul,
managerul
i expertul
n calitate de FBO activitatea i graviteaz, de cele mai multe ori, n jurul
de ce?-ului iniial, responsabil pentru intrarea ta n afaceri.
De ce?-ul reprezint un obiectiv, o viziune, iar Forever a dat rspunsul
cel mai bun la ntrebrile Cum? s ajungi acolo, adic paii pe care
s-i urmezi, Ce? s faci efectiv, adic domeniul de activitate n care
s acionezi. Cele trei ntrebri corespund celor trei nsuiri pe care le
ai: antreprenor, manager i expert. Altfel spus, n Forever eti un bun
vizionar, administrator i executant.

FOREVER - AFACERE

14

Antreprenorul din tine este un vistor, dar

unul realist. El vede oportunitatea i creeaz
imaginea a ceea ce ar trebui s devin afacerea
sa. Practic, el triete n viitor i i pune n
permanen ntrebarea Ce-ar fi dac?.
n cltoria afacerii sale, el este deintorul
busolei tie ncotro se ndreapt, cunoate
punctele cardinale i are o viziune de ansamblu
asupra geografiei antreprenoriale, care este
plin de ocazii favorabile. n Forever, acestea
se manifest prin niveluri de atins n Planul
de Marketing, programe n care s te nscrii,
stimulente la care s te califici.

N E

Managerul, n schimb, este cu picioarele pe pmnt.

El planific activitatea i se ocup de bunul mers al
lucrurilor. tie s administreze corect afacerea i ia,
n fiecare zi, msurile necesare pentru ca aceasta
s nainteze. Dac antreprenorul are o busol,
managerul are o hart. El tie care sunt drumurile
ctre punctul cardinal ales i le recomand pe cele
mai potrivite. Astfel, el decide care sunt abilitile
tale i cum s le pui n slujba afacerii, cte prezentri
de oportunitate vei ine, de unde vin cei mai buni
consumatori poteniali. n acelai timp el i spune
cum s-i conduci i stimulezi echipa sau ce trebuie
s faci efectiv pentru a trece la urmtorul nivel n
Planul de Marketing.
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | octombrie 2016 | 210

oportunitate, managerul vede

probleme de ntmpinat. Astfel
nct antreprenorul i percepe pe
ceilali doi drept o povar. El ar
vrea tot timpul s mearg nainte,
s-i mplineasc visurile, dar
ceilali doi l trag n jos.
Simi i tu uneori acest conflict
interior? Dac da, ce ar trebui
fcut pe tema asta?
n primul rnd, trebuie s acorzi
importan egal tuturor celor
trei. Fiecare rol este esenial n
bunul mers al afacerii, iar acest
lucru trebuie recunoscut, onest,
n adncul fiinei tale.

Expertul din tine este, n realitate, cel care muncete.

El triete n prezent i este fericit atta vreme ct are
ceva de fcut. Ia lucrurile pe rnd i le duce la bun
sfrit. Gndirea prea mult, strategia i abstractul nu le
consider folositoare. tie c el este coloana vertebral
a ntregii afaceri, iar motto-ul lui este: Dac vrei ca
lucrurile s fie fcute, f-le chiar tu. Aceast latur a
personalitii tale e cea care cunoate proprietile i
beneficiile produselor, precum si politicile companiei
i le prezint celor care vor s-i mbunteasc viaa.
Muncitorul din tine este cel care construiete lista de
contacte i pune mna pe telefon pentru a vorbi cu
persoanele respective. El este cel care livreaz produse,
comand materiale de marketing, stabilete i susine
ntlniri de prezentare, pstreaz legtura cu membrii
echipei pentru a-i ajuta i stimula.
O piedic major n calea dezvoltrii afacerii tale este
posibilul conflict ntre aceste trei laturi ale personalitii.
Spre exemplu, expertul poate fi deranjat de orice
interferen managerial, care i dicteaz cum s fac
lucrurile. Nu are ncredere n ce i se spune pentru
c, dup prerea sa, i se cer lucruri care ori nu sunt
posibile, ori nu sunt necesare. Managerul este cel care
pstreaz ordinea. De multe ori, visurile antreprenorului
i se par irealizabile, pentru c el tie mai bine cum
se fac lucrurile. Acolo unde antreprenorul vede o

n al doilea rnd, trebuie s acorzi

timp i efort pentru exersarea
fiecrei laturi a omului de afaceri
din tine. 10% din timp gndete ca antreprenor.
Eti pe drumul cel bun? Ai fcut cele mai bune alegeri
privind modul n care-i dezvoli afacerea? Eti la curent
cu ultimele evoluii din domeniul sntii sau cele
mai noi tendine n stiluri de via? Sau din tehnologie?
Le valorifici n afacerea ta? Nu uita c eficiena n
afacere, poate chiar supravieuirea, depinde nu doar de
cantitatea de efort depus, ci i de direcia n care este
ndrumat afacerea ca urmare a acestui efort.
20% din timp fii manager. Planific-i afacerea,
stabilete ce pai ai de fcut pentru a-i atinge
obiectivele, proiecteaz cursul aciunii, aloc resurse,
impune-i ritmul necesar.
Iar restul de 70% din timp i efort aloc-le faptelor,
pentru c, fr munc susinut, nimic nu poate merge
nainte.
La finalul fiecrei sptmni rememoreaz activitatea
depus n cadrul afacerii, iar dac nu ai alocat, n
mod echilibrat, timp i efort pentru cele trei laturi ale
personalitii tale de FBO, compenseaz prin aciunile
pe care i le propui pentru urmtoarea sptmn. Este
un gest asumat care necesit voin, dar vei constata c
rezultatele sunt pe msura efortului depus, iar drumul
ctre nivelurile superioare ale Planului de Marketing i
va fi mai uor de parcurs.

E X E R C I I U
Cele trei ntrebri de mai sus De ce?, Cum? i Ce? sunt tema central a unui speech susinut de Simon
Sinek, autor inspiraional englez. Vizioneaz discursul su Start with why (ncepe cu de ce), pe care l gseti pe
YouTube sau Ted.com (cu subtitrare n romn). Aplic acest sistem de gndire modului n care prezini produsele
i oportunitatea de afaceri Forever, pornind de la ntrebarea De ce? Rspunsul tu poate fi: Pentru a face bine
oamenilor din jurul meu, Pentru a mbunti sntatea i stilul de via, mie i celorlali sau Pentru a oferi
libertate financiar i un trai mai bun.
Alexandru Israil
Specialist marketing
foreverliving.ro

15

S fim
#ForeverProud
Mndria este o chestiune de finee. S fii mndru poate
duce la exacerbarea ego-ului sau i poate determina pe
unii s cread c sunt mai importani sau mai buni dect
alii. Dar mndria, cea adevrat, sincer i altruist, este
definit ca un sentiment de fericire pe care l ai atunci
cnd tu sau cineva pe care l cunoti face ceva bine, duce
la bun sfrit o sarcin dificil sau ia o decizie corect.
Cu toii am simit la un moment dat acest tip de mndrie.
Leo Rosten scria cndva: Scopul
vieii nu e s fii fericit. Este s fii de
folos, s fii un om de onoare. S dai
dovad de pasiune. S faci lucruri
care s conteze, s lai un semn n
urma ta.

MESAJUL PREEDINTELUI COMPANIEI

i interesant este c m simt cel

mai fericit tocmai n momentele n
care sunt de ajutor, de onoare i dau
dovad de compasiune. Iat de ce,
ca s trim viei pline de sens, este
absolut necesar s facem un efort
constant pentru a aduce ceva bun n
lume, pentru a fi mndri n fiecare zi.

16

Avem o mulime de motive s fim

#ForeverProud, cum ar fi oamenii
care fac lucrurile s mearg.
ncepnd cu staff-ul minunat de la
plantaiile de aloe din Republica
Dominican, care ctig, n
medie, cu 40% mai mult dect
salariul minim din ara lor, i pn
la angajaii cu nevoi speciale care
ne ajut la Forever Direct. Suntem
mndri s v oferim oportunitatea
de a v construi propria afacere, de a
v ctiga independena financiar
i de a-i ajuta i pe alii s fac la fel.

Suntem #ForeverProud de
diferena pe care ne strduim
s-o facem n ceea ce privete
mediul nconjurtor. Aloe Vera of
America, Forever Direct i Forever
Nutraceutical continu s fac o
prioritate din sigurana mediului i
reciclare. Plantaiile noastre de aloe
filtreaz milioane de tone de dioxid
de carbon n fiecare an. n 2015, la
Forever Direct au fost reciclate 384
de tone de hrtie i plastic.
i suntem n mod special
#ForeverProud de produsele
noastre i de diferena pe care o fac
n vieile oamenilor din ntreaga
lume. De aceea controlm ntregul
proces, de la cultivarea plantelor
i pn la fabricarea i distribuirea
produselor, conform principiului de
la plant la produs, pentru tine.
S fii #ForeverProud nseamn
bucuria pe care o trieti atunci
cnd simi c poi contribui la ceva
mre. tim c i voi avei de ce
s fii mndri. Acordai-v cteva
momente i mprtii aceste
motive cu noi prin social media,
utiliznd hashtag-ul #ForeverProud
i urmrii-ne pentru a descoperi i
mai multe dintre motivele care ne
fac mereu mndri.
Continuai s zmbii!
Gregg Maughan
Preedinte Forever Living Products
International
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | octombrie 2016 | 210

INFO
SEDIU CENTRAL (BUCURETI):

Arad

n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852.

021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289;

n Str. Calea Aurel Vlaicu, nr. 156, Ap. 2.

0257 368 212;
0257 259 049; arad@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

021 222 89 24

aviatorilor@foreverliving.ro

Braov

Pentru orice informaii referitoare la comenzile de produse plasate n

centrul de distribuie din Bucureti, dup orele 17:00 putei suna la
numrul 0728 88 00 41.

n Str. Lung nr. 130, / 0268 473 233;

brasov@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

PROGRAM: Luni - Vineri: 8 - 20; Smbt: 10 - 14 .

n prima zi lucrtoare a lunii: 12:00 20:00 (Smbt 10:00 14:00);
Smbt ultima zi a lunii: 09:00 17:00.

n Str. Galati nr.2, parter, Park Lake Residence, lng Iulius Mall
0264 418 765; 0264 418 762; cluj@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Cluj Napoca

Sediu NOU

Constana

PROGRAM DEPARTAMENTE: Luni - Vineri: 9 - 17.

n Bd. Alexandru Lpuneanu nr. 175 A

0241.520.242; 0241.520.243; constanta@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Smbt, programul CENTRELOR DE DISTRIBUIE FOREVER DIN TOAT ARA

este de la 10:00 la 14:00. n prima zi lucrtoare a fiecrei luni, programul ncepe
la ora 12:00. Orele de nchidere rmn aceleai (Smbt 10.00 - 14.00).
Dac ultima zi din lun este smbt, programul va fi de la 09:00-17:00.

Craiova

n Str. Maria Tnase nr. 11.

0251.421.222; 0251.421.444; craiova@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Iai
ail:

E-m

Din data de 1 august 2016, sunt acceptate

exclusiv formularele de nscriere care
conin o adres valid de email (care s nu
fi fost deja folosit pentru o alt nscriere).

CUM POI COMANDA I PLTI PRODUSE?

1. n centrele de distribuie din ar. Plata se poate face:
Cu cardul.
La BRD, n contul RO74BRDE450SV01018054500.
Prin intermediul automatelor ROMPAY.
2. Online www.comenziforever.ro
Comenzile plasate online i pltite cu card bancar prin platforma
PayU pn la ora 13:00 din ultima zi lucrtoare a lunii (L-V) vor fi trimise n
aceeai zi i vor fi luate n calcul pentru punctajul lunii n curs.
n Bucureti i Ilfov, taxa de livrare este de 10 lei, iar n celelalte judee ale rii,
20 de lei. Dac plasezi comanda cu plata ramburs pn n ora 13:00, iar adresa
de livrare este n Bucuresti, primeti produsele n aceeai zi.
3. Prin telefon
Tel Verde - 0800.802.563 (apelabil exclusiv din reeaua fix
Telekom L-V: 10:00 16:00)
- 021 222 00 22 (apelabil din orice reea de telefonie L-V: 10:00 16:00)
- 0264 420 120 (numr dedicat pentru comenzile n limba maghiar, apelabil
din orice reea de telefonie L: 12:00 16:00, Ma-V: 10:00 16:00)
Comenzile telefonice se preiau cel trziu pn n data de 25 a fiecrei luni.

Pentru comenzile plasate online i prin telefon, plata se face

EXCLUSIV n contul RO24BRDE450SV09924624500.
foreverliving.ro

n Str. Pcurari nr. 160.

0232.219.920 / 037.160.17.98; iasi@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Chiinu

n Str. Mihail Koglniceanu nr. 58

00373 22 92 81 82; 00373 22 00 96 08; moldova@foreverliving.ro
PROGRAM: L-V: 10-18; Ultima smbt a fiecrei luni, de la 10-13

CUM POI AFLA BONUSUL LUNAR I PUNCTELE CREDIT?

1. Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe
www.foreverliving.com, n contul tu de FBO.
2. Acceseaz foreverliving.com i logheaz-te ca Forever Business Owner i
vei avea acces la situaia punctelor tale. Dac nu ai o parol sau ai uitat-o,
o poi afla trimind un e-mail la office@foreverliving.ro, cu meniunea n
atenia Departamentului AS400 sau poi contacta telefonic Sediul Central
din Bucureti.
3. Trimite un SMS cu user (toate cele 12 cifre ale ID-ului FLP) i parola
(parola iniial este format din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP), la numrul
0745.072.689. User-ul i parola trebuie desprite printr-un singur caracter
spaiu.

SUNTEM ONLINE PENTRU TINE:

Acceseaz www.foreverliving.ro i vei gsi toate informaiile necesare
despre:
n plata bonusurilor
n modaliti de nscriere
n modaliti de plasare a comenzilor
n aflarea punctelor credit
n detalii financiar-contabile
n date de contact complete ale centrelor de distribuie etc.
Forever Romania HQ
Forever Romania HQ
Forever Living Products Romania
Romania FLP

V amintim c orice FBO care desfoar o activitate ce implic

prestarea de servicii, activitate cu caracter organizat, continuu
i repetat n cursul anui an, este obligat s se autorizeze pentru
desfurarea de activiti economice independente (PFA, II, IF) sau s
nfiineze o societate comercial cu rspundere limitat. Pentru mai
multe detalii, consultai fiierul Modificri fiscale 2016, disponibil pe
foreverliving.ro/documente.
17

ile RIE
r

c B
la ifi PTEM
C SE
II
N
U
L
Supervizori
Forever Business
Owneri care au
obinut 25 de
p.c. n 2 luni
calendaristice
consecutive.

Supervizori
Nume

Localitate Sponsori

Florentina Olimpia Avram

Elena & Emil Dorian Btrnu
Bus Edit
Mariana & Ioan Lucian Cacovean
Vasile & Irina Gavril
Ioan & Rodica Giregan
Petru & Rica Grigora
Andrada Vasilica Istoc
Kacs Mrta
Kerekes Szabina Eszter
Elena & Adrian Lungu
Nagy va
Claudia Elena Popovici
Tiberiu & Dania Radulian
Gabriel Salman
Sandu tefan
Dumitru Ionu Stroe
Sztrati Maria
Sztrati Jozsef
Neculai Ttaru
Liliana-Petronela Vasiliu
Vasvri Katalin Judit

Constana
Oneti, BC
Sighioara
Sibiu
Craiova
Llagostera, Spania
Vaslui
Oradea
Sovata
Odoreu, SM
Oneti, BC
Sovata
Constana
Oneti, BC
Valea Clugreasc, PH
Drgneti, PH
Corbii Mari, DB
Puleni, HR
Puleni Ciuc, HR
Valea Seac, BC
Valea Clugreasc, PH
Simian, BH

Maria & Adrian Arghir

Tiberiu & Dania Radulian
Bandi Attila & Izebela
Ana Mihaela & Ion Andrei
Elena & Ovidiu Velicu
Cristian & Nastasia Bob
Liliana Gabriela Aniei
Livia & Ioan Cre
Gizella & Marius Boti
Szilgyi Emese Timea
Gabriela Ursu
Kacs Mrta
Carina & Sebastian Iact
Elena & Adrian Lungu
Liliana Petronela Vasiliu
Daniel & Maria Parascan
Romina Doran
Angelica Ardelean
Sztrati Maria
Sandu tefan
Carina & Sebastian Iact
Sorbn Anna Mria

i felicitm i le dorim mult succes i calificailor la nivelul de Asistent Supervizor

din luna septembrie!

Lista complet a calificailor la acest nivel va fi disponibil n varianta online a revistei, care este disponibil n contul fiecrui FBO,
pe www.foreverliving.com, n seciunea Nouti.

CALIFICRI

Top 20 p.c. non-manageriale

18

Maria & Daniel Parascan

1. Daniel & Maria Parascan

2. Aurel & Veronica Meter
3. Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
4. Nagy Ern & Irma
5. Luxia Scutaru
6. Dan & Olimpia Lazr
7. Dana Adriana & Costel Pop
8. Peth Roland Tiberiu
9. Sorbn Anna Mria
10. Marius & Milentina Marcus

11. Bandi Attila & Izabella

12. Adina Liche & Sebastian Vian
13. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
14. Cristian & Nastasia Bob
15. Manuela Liliana Gherman
16. Vajda Katalin
17. Doina & Gheorghe Comnici
18. Adriana & Valentin Niu
19. Zenovia Riglea
20. Maria & Adrian Arghir

Top 20 n funcie de p.c. non-manageriale (fr p.c. personale)

Primii 20 FBO (Forever Business Owneri) care au acumulat cele mai multe puncte non-manageriale i au fost Activi n luna septembrie.
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2016 | 209

Asistent Manageri
Nume

Localitate

Sponsori

Cristian & Nastasia Bob

Doina & Gheorghe Comnici
Adina Liche & Sebastian Vian
Viorica Panru

Bistria
Bacu
Bacu
Letea Veche, BC

Aurel & Veronica Meter

Adina Liche & Sebastian Vian
Dan & Olimpia Lazr
Doina & Gheorghe Comnici

Manageri
Nume

Localitate

Sponsori

Manuela Liliana Gherman

Vaslui

Carmen & Gabriel Larion

STIMULENTUL I

STIMULENTUL II

STIMULENTUL III

Daniel & Ligia Cifor

Vasilica & Dumitru Crciun
Marilena & Teodor Culiir
Bucurel & Gyngyike Ghird
Kele Mnika
Marius & Milentina Marcus
Constana & Dnu Mei Rou
Viorica & Viorel Moca
Nagy Ern & Irma
Mircea & Dana Olariu
Dr. Ctlina & Ovidiu Plncianu
Dana & Costel Pop
Constantin & Tania Popa
Smaranda Slcudean
Szab va
Ramona & Dorin Vingan

Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion

Daniel & Maria Parascan
Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
Vajda Katalin

Gizella & Marius Boti

Camelia Dincu
Aurel & Veronica Meter
Maria Pop

Top 20 p.c. totale

1. Aurel & Veronica Meter
2. Maria Pop
3. Gizella & Marius Boti
4. Daniel & Maria Parascan
5. Vajda Katalin
6. Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
7. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
8. Ramona & Dorin Vingan
9. Nagy Ern & Irma
10. Camelia Dincu

11. Smaranda Slcudean

12. Kele Mnika
13. Marius & Milentina Marcus
14. Dr. Corina & Dr. Dorin Frande
15. Marilena & Teodor Culiir
16. Derzsi Smuel & Etelka
17. Constana & Dnu Mei-Rou
18. Mircea & Dana Olariu
19. Carina & Sebastian Iact
20. Mariana Iuga

Asistent
Manageri
Forever Business
Owneri care au
obinut 75 de
p.c. n 2 luni
calendaristice
consecutive.

Manageri
Forever Business
Owneri care au
obinut 120 de
p.c. n 2 luni
calendaristice
consecutive.

Veronica & Aurel Meter

TOP 20 n funcie de p.c. totale

Primii 20 FBO (Forever Business Owneri) care au acumulat cele mai multe puncte totale i au fost Activi n luna septembrie.
foreverliving.ro

19

CALIFICRI

ile RIE
r

c B
la ifi PTEM
C SE
II
N
U
L

20

Nume
Albert Margareta
Albert Paul Sorin
Albu Ioan Mihai
Alexan Nicoleta Gabriela
Aluas Dinu Sorin
Amihaesei Mihaela
Amihaiesi Eugenia Lenuta
Andrei Mariana
Andreka Dorina
Anitas Alexandra
Anti Veronica
Apostu Vasile
Ardelean Mihaela Ioana
Arif Ioana
Atomoaie Maricica
Avganti Oana-Monica
Avram Bogdan-Stefan
Babolea Constantina
Baciu Victoria
Balasz Ioan
Balaur Dumitru-Razvan
Balint Melinda
Ballo Istvan
Bandur Marina
Barbat Catalina Laura
Barbet Mihaela
Bardocz Julianna
Benchea Fabian
Benke Ildiko Maria
Bercea Alexandrina Roxana
Beserman Alin Gheorghe
Bindea Monica
Biro Monica
Bite Sofia
Boda Laszlo
Bolfescu Luciana Tania
Boltye Rodica
Botis Timeea
Bucur Anca Mihaela
Bucur Constantin Iulian
Buda Mirela-Ionica
Budrega Niculina
Bulc Ionel Daniel
Bulgaru Carmen-Mihaela
Bulibasa Annabella-Cristina
Bursuc Olga
Burtescu Marian
Cadar Maria
Calarasu Jeni
Campianu Madalina Laura
Capitan Ioana

Asistent Supervizori
Forever Business Owners care au obinut
2 p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Asistent Supervizori
Localitate
Bacau, BC
Valea Lupului, IS
Cluj-Napoca, CJ
Com. Suplacu de Barcau, BH
Bistrita, BN
Iasi, IS
Cluj-Napoca, CJ
Erlangen, Germania
Cenad, TM
Baia Mare, MM
Brasov, BV
Bacau, BC
Baita, MM
Agigea, CT
Tg.Ocna, BC
Constanta, CT
Miroslava, IS
Craiova, DJ
Raion Anenii Noi, R. Moldova
Arad, AR
Tomesti, IS
Varsag, HR
Targu Mures, MS
Chisinau, R. Moldova
Cluj, CJ
Stolniceni-Prajescu, IS
Lunca De Sus, HR
Iasi, IS
Tg.Secuiesc, CV
Oradea, BH
Arad, AR
Cluj-Napoca, CJ
Sanislau, SM
Timisoara, TM
Bradut, CV
Resita, CS
Baia Mare, MM
Satu Mare, SM
Bistrita, BN
Bacau, BC
Bucuresti,
Dragodana, DB
Navodari, CT
Constanta, CT
Bacau, BC
Vaslui, VS
Scornicesti, OT
Arad, AR
Bucuresti,
Farcasa, MM
Bucuresti,

Nume
Caruceru Paula
Castagneto Sincu Viorica Maria
Catana Miriam Andreea
Cauneac Diana
Cazacu Simona-Eleonora
Cermean Cristina Natalia
Cernea Alina
Cesa Ioana
Chelariu Angelica
Chelaru Loredana
Chelu Vera-Mirabela
Chevorchian Elena
Chiosa Mihaela Denisa
Chirlejan Carmen Mihaela
Cimpoi Bogdan George
Ciorica Maria Daniela
Comanici Vasile Ciprian
Constatinescu Adriana
Cornila-Bastovanov Sybille
Cosma Keuser
Costache Elisabeta
Cotrau Ioan
Cotuti Saveta
Craciun Monica
Creciun Rodica
Crihana Ana Cristina
Crisan Alina
Crudu Liliana
Curliuc Svetlana
Danila Magdalena
David Otilia
Demeter Edit Amalia
Diaconu Mihaela
Dimitrova Liudmila
Dinu Dorel
Dobranici Mariea
Doroftei Adela Simona
Dragulescu Ionela
Dulcianu Lacramioara
Dumea Tereza
Dumitru Ileana Costinela
Dutu Sanda Adela
Ene Ionela
Enea Ana Maria
Enea Mihaela
Enii Mariana
Enus Chety
Farcas Maria
Farnas Renata Julia
Fechete Maria
Fekete Ella

Localitate
Ruginesti, VN
Medias, SB
Cluj-Napoca, CJ
Sibiu, SB
Craiova , DJ
Ineu, AR
Agas, BC
Telciu, BN
Bucuresti,
Sascut, BC
Craiova , DJ
Bucuresti,
Craiova, DJ
Vatra Dornei, SV
Iasi, IS
Bucuresti,
Fagaras, BV
Ploiesti, PH
Timisoara, TM
Constanta, CT
Constanta, CT
Salonta, BH
Salva, BN
Targoviste, TG
Rn Stefan Voda, R. Moldova
Bacau, BC
Deva, HD
Iasi, IS
Chisinau, R. Moldova
Cluj-Napoca, CJ
Cluj-Napoca, CJ
Sovata, MS
Racaciuni, BC
Chisinau, R. Moldova
Brasov, BV
Bacau, BC
Oradea, BH
Plugova, CS
Scheia, IS
Prajesti, BC
Bucuresti,
Slatina, OT
Com. Jilava, IF
Recas, TM
Moinesti, BC
Rn. Singerei, R. Moldova
Constanta, CT
Bacau, BC
Sarmasag, SJ
Popeni, SJ
Tirgu Mures, MS

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2016 | 209

Nume
Fenigli Aniko
Ferent Elena
Fincu Carmen
Frasinescu Geanina
Fuerea Nina
Gabor Ioana-Lucia
Gabor Iulian
Gadalean Ionela Daniela
Gaidur Carmen
Galusca Iosif Alexandru
Garbo Corina Lacramioara
Garciu Manuela
Gavrila Florin
Gavrilita Veronica
Gergely Tiberiu
Gheorghe Daniela-Ruxandra
Gherca Ciprian Daniel
Gheti Melisa
Giregan Florica Elena
Giregan Radu Cornel
Giugula Adriana
Giurca Florin Cristian
Glavasc Lenuta
Goran Daniela Carmen
Gutoi Piroska
Guzovschii Deonis
Gyepesi Laszlo
Hagiu Elaria Petronela
Har Monica Tunde
Hogea Andrei-Adrian
Ianas Maxim Marian
Ibanescu Maria
Ignisca Emilia
Illes Alina Mariana
Ioja Vasilica Aurel
Ionescu Oana Cristina
Iordache Cristian Mihail
Iordan Magdalena
Irimes Ramona Lavinia
Irimia Mihaela
Jermendi Brigitta
Jicarean Rahela Mariana
Jipa Cosmina Simona
Kalcev Veronica
Kallai Gertrud-Henrietta
Kalman Anita
Keri Szilvia Andrea
Kopacz Edit
Kovacs Eniko
Kulcsar Angella
Lakatos Csilla
foreverliving.ro

Localitate
Carei, SM
Sascut, BC
Bacau, BC
Bacau, BC
Gheorghe Doja, IL
Bacau, BC
Bacau, BC
Cluj-Napoca, CJ
Constanta, CT
Bistrita, BN
Turda, CJ
Valea Dacilor, CT
Tirgu Ocna, BC
Rn. Leova, R. Moldova
Petricei, SJ
Bucuresti,
Rachiteni, IS
Vadu Crisului, BH
Bistrita, BN
Bistrita, BN
Bucuresti,
Nasaud, BN
Galati, GL
Ploiesti, PH
Ciceu, HR
Dubasari, R. Moldova
Tusnad, HR
Vaslui, VS
Marghita, BH
Iasi, IS
Sangeorz Bai, BN
Sadova, SV
Tirnova, AR
Arad, AR
Turluianu, BC
Negresti, VS
Topliceni, BZ
Campulung, AG
Oradea, BH
Bacau, BC
Oradea, BH
Lipova, AR
Arad, AR
Chisinau, R. Moldova
Com. Micula, SM
Odorheiu Secuiesc, HR
Marghita, BH
Ciceu, HR
Harman, BV
Valea Rece, HR
Ciceu, HR

Nume
Lakatos Szilvia
Laza Daniela
Laza Norbert
Leucuta Adriana
Linca Cornelia Iuliana
Lipai Elena Otilia
Lockli Eliza Maria
Lucaci Luca
Lupo Viorica Livia
Lupu Cristina Nicoleta
Lupu Lenuta
Macovei Veronica
Magulean Florica
Maior Elisabeta
Mamut Ghiulsen
Manate Daniel
Manea Florina
Manescu Raluca Mihaela
Marc Ciprian Daniel
Marin Gabriela Sabina
Marthi Tunde Erzsebet
Martin Nedelia
Marton Eva
Matea Florica
Matei Paula-Ioana
Matis Zsuzsa
Mihalachi Emanuela Loreta
Militaru Marian
Mitrea Anca
Mosneagu Daniela
Muntean Denisa
Munteanu Cornelia
Muresan Ana-Maria
Muscari-Salvan Carmen-Maria-Ve
Mustata Andrei Romeo
Nagy Emese Hajnal
Nayef Ahmad
Neagoe Alexandra Adina
Nechifor Carmen Doina
Nechifor Gina
Nechilciuc Ana Maria
Nica Viorica-Paula
Nicola Lucretia
Nicolau Violeta
Nita Mihaiela
Nitu Gabriela
Nitu Timea
Oancea Mariana
Obreja Anisoara
Ognean Cornel
Olteanu Cristina Ioana

ile IE
cr BR
lifi EM
Ca SEPT
II
LUN

Asistent Supervizori

Localitate
Ciceu, HR
Lunca, BH
Oradea, BH
Oradea, BH
Craiova, DJ
Oradea, BH
Livada, SM
Bacau, BC
Oradea, BH
Vaslui, VS
Sarata, BC
Rn. Nisporeni, R. Moldova
Nadab, AR
Com. Ceica, BH
Castelu, CT
Arad, AR
Movilita, IL
Com. Floresti, CJ
Santana, AR
Com. Targusorul Vechi, PH
Sanzieni, CV
Iasi, IS
Sandominic, HR
Bucuresti,
Sibiu , SB
Sanzieni, CV
Bacau, BC
Craiova, DJ
Vaslui, VS
Vaslui, VS
Timisoara, TM
Bucuresti,
Ocna Mures, AB
Bistrita, BN
Constanta, CT
Cristuru Secuiesc, HR
Bacau, BC
Cornu, PH
Comanesti, BC
Ramnicu Sarat, BZ
Constanta, CT
Constanta, CT
Arad, AR
Bucuresti,
Ploiesti, PH
Galati, GL
Miercurea Ciuc, HR
Bucuresti,
Bacau, BC
Deva, HD
Cluj-Napoca, CJ

CALIFICRI

ile RIE
r

c B
la ifi PTEM
C SE
II
N
U
L

22

Nume
Olteanu Suzana
Onaca Tabita Mihaiela
Orban Annamaria
Osman Mirela
Pal Izabella
Pall Robert
Pantea Cornelia Mariana
Pantis Dorel
Parghel Laura Corina
Pasarica Carmina Greta
Patrascu Emilia
Patrichi Andrei
Petcut Lavinia Diana
Petre Daniela
Petrica Lenuta
Petrut Eunice Rebeca
Pitic Rodica-Dorina
Plamuti Nicoleta
Pop Alexandra
Pop Daniela
Pop Daniela
Pop Florin Viorel
Popa Adriana Gheorghita
Popa Maricica Monica
Popescu Monica
Posmagiu Maria
Postica Lidia
Preda Cristina
Preda Elena-Nusa
Profir Daniela Silica
Purcarea Stefania Ana Maria
Puscau Valentina Natalia
Rachieriu Florinica
Raduly Zsuzsa
Rente Csilla Katalin
Retea Eduard
Roman Vasilica Stefania
Rosca Andreea
Rujoiu Maria Vanessa
Rusu Alexandrina
Sabau Diana Anamaria
Sajtos Renata Eva
Salagean Hadasa Cristiana
Sandor Katalin
Sava Camelia
Sava Lidia Daniela
Scintei Carmen Mirela
Semagaev Lucia
Serban Iuliana Madalina
Seres Genunea
Sfichiu Eleonora

Asistent Supervizori
Localitate
Bucuresti,
Oradea, BH
Miercurea Ciuc, HR
Constanta, CT
Sanzieni, CV
Tg.Secuiesc, CV
Curatele, BH
Oradea, BH
Baile Herculane, CS
Vaslui, VS
Nicolae Balcescu, BC
Soars, BV
Arad, AR
Bacau, BC
Bacau, BC
Prigor, CS
Cenad, TM
Constanta, CT
Bistrita, BN
Oradea, BH
Medias, SB
Cluj-Napoca, CJ
Brasov, BV
Roma, ITALY
Vaslui, VS
Com. Panatau, BZ
Chisinau, R. Moldova
Cobadin, CT
Ploiesti, PH
Constanta, CT
Constanta, CT
Tinaud, BH
Tg.Neamt, NT
Ciceu, HR
Petreu, BH
Bacau, BC
Baia Mare, MM
Targu Mures, MS
Cluj-Napoca, CJ
Cluj-Napoca, CJ
Arad, AR
Petricei, SJ
Cluj-Napoca, CJ
Odorheiu Secuiesc, HR
Constanta, CT
Baia Mare, MM
Barlad, VS
Rn. Telenesti, R. Moldova
Constanta, CT
Oradea, BH
Voitinel, SV

Nume
Soare Ioan
Soldanescu Nastinca
Sova Iulian
Sperneac Elena Laura
Spiridon Irina-Pusa
Stanciu Aurel Violeta
Stancu Mihaela-Rodica
Stefan Melanie
Stoica Mariana Carmen
Strateanu Gina
Stroia Liliana
Susa Alexandra Gabriela
Szep Erika Henrietta
Szilagyi Ferencz
Tamas Dorina
Tarca Roxana
Telcean Petrescu Claudia
Teodorescu Elisabeta
Tifrea Mariana
Titi Ferenc
Toader Nicoleta
Todica Diana
Todorescu Anita
Toflia Marinela
Tomozei Xenofon Daniel
Tomse Iaruska Iarmilka
Tomulescu Silvia-Nicoleta
Toporan Maria
Tusa Marilena
Udrea Violeta
Ungurean Natalia
Ursu Tatiana
Vancea Monica
Varan Marinela Ana
Varga Adrian Nelu
Vas Terez
Veber Valerica
Velescu Luiza
Verzea Alexandra Oana
Vida Maria
Vieriu Irina Dumitrita
Vilcu Monica Eugenia
Vilcu Vera
Virag Beata Erzsebet
Viragos Angelica
Voian Florica
Voicu Livia Elena
Volinschii Elena
Vrinceanu Alexandra Georgiana
Vrinceanu Constantin
Zav Ioan Toma

Localitate
Bacau, BC
Gura Humorului, SV
Bacau, BC
Bucuresti,
Barlad, VS
Ploiesti, PH
Craiova , DJ
Constanta, CT
Magura, BC
Letea Veche, BC
Iasi, IS
Oradea, BH
Band, MS
Miercurea Ciuc, HR
Cluj-Napoca, CJ
Bistrita, BN
Com. Bistret, DJ
Baia Mare, MM
Bocsa, CS
Sat Sintion, BH
Bucuresti,
Arad, AR
Timisoara, TM
Bacau, BC
Deva, HD
Com. Suplacu de Barcau, BH
Lehliu-Gara, CL
Mangalia, CT
Cluj-Napoca, CJ
Bucuresti,
Chisinau, R. Moldova
Buhusi, BC
Tileagd, BH
Paulesti, SM
Oradea, BH
Pauleni, HR
Bucuresti,
Constanta, CT
Oradea, BH
Satu Mare, SM
Suceava, SV
Bogdanessti, BC
Rn. Ungheni, R. Moldova
Valea Lui Mihai, BH
Braila, BR
Pincota, AR
Bucuresti,
Rn. Cantemir, R. Moldova
Zarnesti, BV
Comanesti, BC
Gura Raului, SB

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2016 | 209

SUCCESS DAY
Locul unde
NU EXIST LIMIT de vitez
pentru AFACEREA TA
Redal Expo, Sibiu 19 noiembrie
Invitat special: Berkics Mikls, Diamant Manager

Autorii textelor sunt pe deplin responsabili pentru informaiile prezentate n materialele publicate.
Forever Romania HQ

Forever Romania HQ

Romania FLP

Forever Living Products Romania