Test de inteligență. Avem ecuația: 8x4=8 din bețe de chibrit. Soateți două și găsiți forma corectă

DE Vlad Alexandru | Actualizat: 25.10.2023 - 09:17
Test de inteligență Foto: Newsweek/ fresherslive.com

Avem un nou test de inteligență cu bețe de chibrit. Scoțând doar două mețe din ecuația aceasta puteți afla forma corectă. Atenție este dificilă și are chiar două variante de răspuns, ambele corecte. Noi o să vă dăm doar unul dintre ele.

SHARE

Testul de inteligență de azi este cu bețe de chibrit. Mulți adulți își aduc aminte cu plăcere despre astfel de jocuri pe care le rezolvau în copilărie. Acum, mulți dintre ei au nevoie de mai mult timp pentru a le rezolva. 

Acesta este un pic mai dificil. Știm că deja ați văzut cele două variante de răspuns.

Test de inteligență. Avem ecuația: 8x4=8 din bețe de chibrit. Soateți două și găsiți forma corectă

V-am spune din prima rezultatele dar așa nu ar mai fi provocator. Pentru a vă veni în ajutor vă mai arătăm încă o dată imaginea problemei.

Foto: fresherslive.com

Dacă vă uitați bine, vedeți exact ce trebuie să scoateți. 

Citește și: Test de inteligență. Avem ecuația 8-8=2 din bețe de chibrit. Soate unul și găsește forma corectă

Prima variantă și cea mai simplă este să luați două bețe de la cifra 4 astfel încât să rămână cifra 1. 

Foto: fresherslive.com

Astfel, 8x1=8, ceea ce ste corect. 

Dar mai este o variantă. Puteți să ne spuneți care este? Vă dăm un indiciu. De această dată modificați cifra 8.

Cum ne ajută testele de inteligență în viața reală

Testele de inteligență pot oferi informații utile și pot avea unele beneficii în viața de zi cu zi, dar trebuie să fie interpretate cu grijă și să fie privite în contextul mai larg al abilităților și al calităților unei persoane. Iată cum pot ajuta testele de inteligență în viața de zi cu zi:

Citește și: Test de inteligență: Aflați logica acestor ecuații. Doar 10% își dau seama cum se rezolvă. Tu știi?

  1. Autocunoaștere: Testele de inteligență pot ajuta o persoană să-și înțeleagă mai bine capacități intelectuale și să identifice punctele forte și punctele slabe. Această autocunoaștere poate ghida alegerile de carieră și educaționale.

  2. Orientare școlară și profesională: Rezultatele testelor pot oferi indicii cu privire la domeniile în care o persoană ar putea excela sau să se dezvolte. Aceasta poate ajuta la luarea deciziilor legate de carieră sau alegerea unui program educațional.

  3. Evaluarea dezvoltării cognitive: Testele de inteligență sunt folosite în mod regulat în psihologie pentru a evalua starea dezvoltării cognitive a copiilor și a adolescenților. Aceste evaluări pot ajuta la identificarea nevoilor speciale sau a problemelor de învățare.

  4. Evaluarea competențelor cognitive în diverse contexte: Testele pot fi folosite în selectarea personalului pentru locurile de muncă care necesită abilități intelectuale specifice. Ele pot ajuta angajatorii să identifice candidații potriviți pentru anumite roluri.

  5. Benchmarking personal: Testele de inteligență pot oferi o referință pentru măsurarea dezvoltării cognitive și a performanței în timp. Aceasta poate ajuta la urmărirea progresului și la setarea obiectivelor personale.

Citește și: Test de inteligență. Avem ecuația: ”1+3=6” din bețe de chibrit. fă o mutare și află soluția corectă

(Benchmarking-ul reprezintă un proces structurat pentru compararea practicilor de lucru ale organizației cu practici similare identificate în alte organizații și implementarea celor mai bune idei în procesele proprii.)

Cu toate acestea, este important să subliniem că testele de inteligență au limitate lor. Ele măsoară în principal abilități cognitive și nu iau în considerare aspecte precum creativitatea, inteligența emoțională, experiența de viață și alte aspecte importante ale dezvoltării umane. De asemenea, pot fi influențate de factori culturali și socio-economici. În plus, testel nu definesc întreaga valoare sau potențialul unei persoane.

În concluzie, testele de inteligență pot oferi informații utile în viața de zi cu zi, dar trebuie să folosesc înțelepciune și în context. Este important să nu le folosim ca indicator unic al abilităților sau potențialului nostru și să le tratăm ca un instrument suplimentar pentru a ne înțelege mai bine și a ne ghida alegerile și dezvoltarea.

Urmărește-ne pe Google News

Comentarii 0

Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
© 2024 NEWS INTERNATIONAL S.A.
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te