Cautand niste locuri de munca in Germania(agricultura), pentru niste prieteni de la tara, am dat peste tot felul de anunturi, care de care mai smecher, cu salarii de minim 1300 Euro (net).

Pe langa salariile astea, cazarea si mancarea erau gratuite si beneficiai de asigurare de sanatate si 128 Euro in plus daca aveai copil in intretinere. O minune! Insa eu priveam neincrezator la toate cele, fiindca in urma cu ceva ani, doi prieteni de-ai mei si-au luat teapa cu o firma care promitea sa-i imbogateasca in scurt timp.

La acea vreme gasisera un anunt in care se cauta muncitori la o fabrica de jucarii in Germania. Au dat telefon si li s-a spus ca daca vor locurile de munca, trebuie sa vina in Timisoara sa semneze contractul si sa plateasca aproximativ 1000 lei taxa pentru tradus acte si ce bazaconii le-o mai fi spus acolo. Eu am retinut ca au dat fiecare cate 1000 de lei. Au semnat ce foi li s-a pus in fata, au platit si s-au intors acasa pentru a astepta sa fie sunati in vederea plecarii.

Cateva luni mai tarziu, aflandu-ma in vizita pe la unul dintre ei, a venit vorba de plecarea in strainatate si mi-a spus ca nu au mai sunat aia. I-am cerut contractul, sa vad ce scrie acolo si, dupa ce am terminat de citit i-am spus aluia ca in contract nu scrie nimic despre vreun post de lucru in vreo fabrica de jucarii. In schimb scrie ca firma se obliga  sa ii caute un loc de munca in strainatate in urmatoarele trei luni si ca, in cazul in care nu ii gasesc, se obliga sa returneze 40% din suma, adica 400 lei din aia 1000. Faina afacere, nu? Ei castigau 600lei, din pix, fara sa faca nimic. TEAPA legala!

Si cum ma uitam la anunturile de pe OLX, am zis sa aleg niste locuri de munca bine platite  care sa nu ceara efort prea mare. Am ales un anunt la o ferma de iepuri si i-am trimis un mesaj in care o rugam sa imi trimita un model de contract, sa vad ce scrie in el si am primit urmatorul raspuns. Daca urmariti acel user(Cosmina), veti observa ca in fiecare zi reposteaza anunturile, sa para proaspete.

Buna,
Ma bucur sa stiu ca a-ti citit anuntul postat de mine .Deoarece suntem o societate cu un volum de munca mare nu putem comunica prin email individual .Dar avem posibilitatea sa ne auzim la un apel telefonic si sa va pot ajuta si ghida in legatura cu oferta de care sunteti interest/a.
Ma puteti contacta de L-V de la 9-17 la numarul de tel 0755707627
Va multumesc si astept sa ma contactati

Stateam prostit si ma intrebam cum pula mea sa te pretinzi „societate cu volum de munca mare” cand tu nu habar n-ai de gramatica si nu ai minime cunostinte de editare. Pe langa asta, ce ii ceream eu si ce imi raspundea ea?  Ca doar nu era sa imi citeasca contractul la telefon.

Am mai mai cerut si altora contractul iar unii nu mi-au raspuns, (mesageria OLX iti spune le ce ora ti-a fost citit mesajul) iar altii au pus aceeasi placa, ca sa ii sun pentru detalii.

Deci, ca sa va dati seama cu cine aveti a face, cereti-i direct, contractul, pentru a-l citi, iar daca o da in balarii sau nu raspunde,  100%  aveti a face cu un tepar care una va spune la telefon si alta scrie un contract.

O firma serioasa nu cere niciodata bani inainte. Ea isi ia banii de la cel care te angajeaza. In schimb iti va cere o gramada de acte care sa dovedeasca ca esti „valabil”.

********************

Cum recunosti o teapa cu locuri de munca in strainatate

In loc sa jeliti, invatati mai bine sa recunoasteti un anunt fals cu locuri de munca in strainatate.Primele simptome:
-numarul foarte mare de locuri de munca
-locuri de munca in tari care au instituit restrictii pentru cetatenii romani
-salarii peste 1000 -1500 euro pentru munci necalificate
-plecari in grupuri
Daca nu v-a fost suficient va mai dau:
-anuntul este plasat pe site-uri de anunturi generale gen: mercador, tocmai.ro, bla, bla
-persoana care da anuntul se recomanda cu numele mic
-in dreptul anuntului nu se legitimeaza nici o firma
-se promit detalii doar la telefon
-nu se cere CV
Dar, cum nici o padure nu poate vietui fara uscaturi, sunt si firme acreditate care va ofera iluzii la greu.
Cum va prindeti?
Legea nr. 156/2000 obliga firma de plasare sa aiba contracte incheiate cu agenti economici din strainatate care accepta salariati provenind din Romania.Daca ai asemenea contracte, trebuie sa inchei cu doritorii locurilor de munca un contract de mediere.
Firmele de recrutare au dreptul prin lege sa solicite o taxa de mediere.Aceasta se trece obligatoriu in contract, se plateste o singura data si se percepe doar daca firma straina nu achita cheltuielile de recrutare.
NU SE PERCEP COTE PROCENTUALE DIN SALARII, ALT GEN DE COMISIOANE, NU SE SOLICITA GARANTII DE NICI UN TIP!
Firma de mediere nu are dreptul sa incaseze:
-taxa de procesare a dosarului
-taxa de interviu
-costul biletului de transport
-taxa de rezervare loc de munca
-taxa de inscriere in baza de date
Daca aveti ” bafta” sa fiti contactat pentru un loc de munca in tari cu restrictii trebuie sa stiti ca obtinerea permisului de munca cade in obligatia angajatorului.Si pe aici se poate ciupi cate ceva, asa ca va informati( in cazul fericit in care vorbiti vreo limba straina) pe la autoritatile competente ale statelor ce nu ne prea vor pe piata lor ….
Si acum, bomboana de pe tort: retinerile din salarii
Retinerile din salarii, altele decat taxele si impozitele cuvenite bugetului, se efectueaza DOAR IN BAZA UNEI HOTARARI JUDECATORESTI PUSE IN EXECUTARE

***************************

Am citit pe net tot felul de povesti si astea sunt cateva nume de firme si adrese de firme de care trebuie sa fugiti mancand pamantul:

• DOCUMENT OFFICE WORK
• S.C.  Magic Office Work S.R.L.- Arad, str. Caragiale nr. 32
• S.C. Blue Dream Consulting S.R.L. – Cluj, str. Ferdinand nr.6
• S.C. SIEBENBURGISCHE PRIVATE ARBEITSVERMITTLUNG S.R.L. cu sediul in Sibiu, str. Negoi, nr. 76 C
• PAV LANDWITTSCHAFT,din SIBIU
• Global Employment Solutions -Oradea, str. Simion Barnutiu, nr.19
• Human Resources din Sibiu, Tg. Pestelui nr.18