EuroJobz - Ziarul Ofertelor de Munca / 1 din 28.02.2012 by Dovanet Infotravel SRL

NUMAI CINE NU-L CITE{TE, NU MUNCE{TE!

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Pre\: 4,90 lei de la

2e000 uro

FIERARI BETONI±TI de la

1e800 uro

detalii `n pagina: 25 >

ASISTENT MEDICAL

GERMANIA

detalii `n pagina: 25 >

ELECTRICIENI

BELGIA 1600- 1000-1500€ 1800€

detalii `n pagina: 14 > LONDRA - MAREA BRITANIE

Cum este s[ fii Au Pair `n Anglia? În primul rând este o experien\[ nou[, §i foarte pl[cut[. Avem ocazia s[ cunoa§tem o cultur[ nou[, oameni noi, alt stil de via\[. Avem totul asigurat, este ca §i o vacan\[ prelungit[ cu fr[\iorii mai mici. Eu sunt Au Pair de un an §i câteva luni. „Lucrez“ pentru o familie foarte dragu\[ §i

c[lduroas[, cu doi copii. Mergem împreun[ la film, mânc[m la restaurant, mergem la cump[r[turi, am fost pân[ §i la evenimente de familie cu ei, §i nu în calitate de d[dac[, ci de „sora mai mare“. M-au încadrat foarte repede în familia lor §i ne sim\im to\i comfortabil. Ne facem cadouri de s[rb[-

tori §i de fiecare dat[ când mergem în vacan\e. Ei sunt familia mea din Anglia, iar când nu voi mai lucra aici, cu siguran\[ vom p[stra leg[tura. Atât timp cât noi ca Au Pair oferim ceea ce ne-ar pl[cea s[ primim, totul o s[ fie frumos pentru ambele p[r\i! Sper s[ v[ ajute impresiile mele! M. Andreea, 26.11.2011

±OFERI PROFESIONI±TI

DANEMARCA

13001500€ detalii `n pagina: 33 >

Completează-ţi CV-ul din pagina 25 şi trimite-l la CP 15 OP 19 Bucureşti

c12.indd 1

2/16/12 5:22 AM

Angajeaz`: MEDIA DIRECTOR CERINTE Studii superioare; Cunostinte de operare PC (Excel, Word, PowerPoint); Cunostinte despre cadrul legislativ care regrementeaza derularea afacerilor in domeniul publicitar si in mod specific referitor la piata de publicitate outdoor; Cunostinte specifice despre piata de publicitate outdoor; Experienta in colaborarea cu autoritatile locale ; Bune abilitati de negociere si comunicare; Cunostinte si abilitati specifice de management; Cunostinte specifice de project management; Cunostinte de limba engleza, scris si vorbit ; Capacitate de respectare a termenelor si prioritizare; Carnet conducere categ.B ROL (MISIUNE) Coordoneaza activitatea departamentului Media; dezvolta portofoliului media, dezvolta si consolideaza relatiie cu autoritatile locale, parteneri media, furnizorii de servicii si investitii media. RESPONSABILITATI Urmareste evolutia pietei de publicitate stradala, propune strategii si solutii de dezvoltare si optimizare a portofoliului media, urmarind cresterea competitivitatii retelei media in raport cu tendintele pietei de publicitate stradala; Coordoneaza desfasurarea activitatilor de dezvoltare media, activitatea de identificare si evaluare de locatii, activitatea de contractare de media, activitatea de autorizare a retelei media; Asigura participarea echipei pe care o coordoneaza la dezvoltarea programelor strategice si operationale transversale in conformitate cu cerintele stabilite; Reprezinta compania in relatia cu Autoritatile Locale si/ sau de Stat si partenerii media urmarind dezvoltarea sau mentinerea relatiilor de colaborare cu reprezentantii proprietarilor de media, autoritatile locale si furnizorii de utilitati; Urmareste si se implica in mod direct in dezvoltarea si /sau mentinerea relatiilor cu proprietarii locatiilor media si autoritatile locale; Urmareste modul in care Coordonatorii Media din subordinea sa planifica si realizeaza comenzile media pe locatiile din aria de responsabilitate si se asigura de incadrarea in specificatiile de costuri si timp executie prevazute pentru aceste comenzi; Coordoneaza realizarea propunerilor de dezvoltare media, face selectia finala a locatiilor media ce vor fi propuse si verifica estimarile de costuri media si instalare, in prealabil transmiterii catre emitentii Brief-urilor de dezvoltare media; In cazul in care este numit responsabil de proiect pe proiecte complexe de media (proiecte la nivel national) coordoneaza realizarea acestora si asigura raportarea pe proiect catre superiorul ierarhic conform specificatiilor stabilite ; Este responsabil de administrarea corespunzatoare a contractelor de media, inclusiv modificari contractuale, calculatii, prioritizari si ordonari plati media si utilitati conform obligatiilor contractuale.

Bd. Iuliu Maniu Nr. 7 Sector 6, Bucuresti, Romania www.betacons.ro; www.eum.ro

02.indd 2

2/15/12 7:34 PM

Nr. 1, 28 februarie 2012

±tiri pia\a muncii Marea Britanie

EDITORIAL

De la „c[p§unar“ la „român harnic“

Primul ministru britanic, David Cameron, a f[cut în ultimele luni o serie de declara\ii legate de subiectul imigra\iei. Ele demonstreaz[ o direc\ie politic[ pe care Regatul o urmeaz[. Pe 10 octombrie, într-o declara\ie televizat[, el a sus\inut

c[ m[surile legate de imigra\ie au scopul de a readuce num[rul noilor veniri la nivelul anilor ‘80. Cameron a asigurat c[ va limita num[rul acceptat de imigran\i veni\i din afara spa\iului comunitar cu 10.000 pân[ la 20.000 în fiecare an.

Spania

La începutul lunii august, Uniunea European[ a acceptat cererea Spaniei de a limita accesul cet[\enilor români la pia\a de munc[. M[sura a intrat în vigoare la 1 august 2011 §i va fi activ[ cel pu\in pân[ în decembrie 2012. Aceasta afecteaz[ noii aplican\i pentru joburi în Peninsula Iberic[, chiar §i sezoniere, nu §i pe cei care deja sunt parte a sistemului (pl[tesc cotiza\iile necesare §i au num[r de securitate social[). Cu o rat[ a §omajului de aproa pe 22%, Spania a decis introducerea acestei m[suri pentru a se asigura c[ persoanele cu cet[\enie spaniol[ vor ocupa primele locurile de munc[. În vara acestui an, în Spania erau 861.584 români reziden\i (orice cet[\ean european are dreptul s[ locuiasc[ în \[rile UE); dintre ace§tia, 302.501 cotizeaz[ la Seguridad Social §i 191.400 sunt în §omaj.

cum patru ani îmi luam cu mine bagajul §i mă stabileam la Barcelona. Lăsam în spate 15 ani de jurnalism (de cotidian, de săptămânal §i de revistă) pentru a mă arunca în tumultul imigra\iei. Am plecat fără să în\eleg ce înseamnă să trăie§ti în altă cultură §i să lucrezi în altă limbă. Am un job de comunicare online, în engleză, pe moment (spaniola am învă\at-o greu, nu am venit cu ea de acasă). Căutarea locului de muncă a fost una dintre cele mai dificile experien\e din via\a mea, nu pentru că diplomele §i pregătirea mea nu erau suficiente, ci pentru că reglementările \ării de adop\ie îmi interziceau dreptul de lucru (situa\ie încă valabilă, §i nu doar în Spania, ci în majoritatea \ărilor

Uniunii Europene – perioada de tranzi\ie se va încheia în 2014, moment la care statele membre vor fi obligate să ridice interdic\iile de pe pia\a muncii). Am trăit §i eu explozia „căp§unarilor” în Spania (numărul lor a crescut exponen\ial în perioada de după intrarea României în UE), am dezbătut §i eu expulzarea \iganilor din campamentele italiene, §i m-am ru§inat §i eu când Fran\a a deschis pe fa\ă „războiul” împotriva posesorilor de pa§apoarte române§ti. Am învă\at să nu mă las afectată §i, mai important, să valorez educa\ia de acasă §i pregătirea pro fesională pe care \ara mea mi-a oferit-o. În prima lună petrecută în Spania, într-o localitate din nord unde se adunaseră nu mai pu\in de 5.000 de

români din zona Devei (bancul preferat între ei era „Ne lipse§te doar primarul, că altfel suntem to\i”), cineva mi-a povestit următoarea istorie (100% adevărată). Se făcea că la magazinul din col\ (o mică băcănie), erau trei angaja\i spanioli. Unul dintre ei a plecat §i, pentru că acceptase o plată mai mică, a fost angajat un român (o fată). În scurt timp, al doilea angajat spaniol a plecat, iar patronul nu a mai angajat pe nimeni în loc, căci treaba părea să meargă strună cu cei doi răma§i. Ca să nu mai lungesc vorba, după alt interval pleacă cel de-al treilea angajat spaniol §i magazinul rămâne pe mâna

româncei. Morala pove§tii? Nu e a mea, ci a nativului spaniol care mi-a împărtă§it istoria: „S-a dovedit că fata era harnică §i foarte serioasă. Cine ar fi crezut, \inând cont de reputa\ia pe care o ave\i voi pe aici?”. În ace§ti ani de imigra\ie (care con\in §i multe călătorii prin Europa) am adunat sute de pove§ti similare despre români. Sunt istorioare care ar trebui să ne facă să ne amintim că nu suntem to\i ho\i (a§a cum nu eram nici acasă, nu?), că putem să demonstrăm (fiecare în micul nostru col\i§or de lume) că putem să muncim bine §i că merităm o §ansă. Valentina Olariu

Uniunea European[

Tratatul de Aderare la Uniunea European[ semnat de România în 2007 prevede existen\a, pân[ în 2014, a unei perioade de tranzi\ie pe care fiecare dintre celelalte state membre o poate decide pentru a limita accesul lucr[torilor români la propria pia\[ de munc[. Perioada de tranzi\ie se va finaliza în 2014, când românii vor putea lucra în orice \ar[ UE, f[r[ nicio restric\ie. (sursa: adev[rul.ro)

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

03.indd 3

2/16/12 5:17 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Afganistan

Kabul AFGANISTAN

Popula\ia: 28.717.213 de locuitori Limbile vorbite: Persana (Dari), Paștuna Moneda și conversia în euro: Agghani (AFN, AF, AFG), 1 EUR = 65,76 AFN (curs valutar 23.10.2011) Condi\ii auto: Circula\ia se desfăşoară pe partea dreaptă. Traficul este extrem de aglomerat, din cauza numărului mare de autovehicule, absen\a marcajelor rutiere şi a semafoarelor. Vize și autoriza\ii de muncă Pentru a călători în Afganistan, ave\i nevoie de viză de intrare. Iar pentru ob\inerea permisului de

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

muncă, angajatorul dvs. trebuie să contacteze direct departamentul respectiv din cadrul Ministerului de Externe (www.mfa.gov.af/) afgan. Este necesară și viza de ieșire din \ară, atunci când ve\i dori să părăsi\i teritoriul afgan. Aceasta este validă timp de 1 - 6 zile, cu posibilitate de prelungire. Dacă vă deplasa\i în Afganistan cu orice scop, adresa\i-vă Ambasadei României din Pakistan. Legea locală: Folosirea substan\elor narcotice, alcoolului sau produselor din carne de porc sunt interzise. Nu fotografia\i clădirile guvID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

OPORTUNITATE DE VIS!!! NU PERCEPEM COMISION PENTRU PLASAMENT ! Firma noastra, autorizata pentru selectia si plasarea fortei de munca in strainatate, cu o experienta de peste 12 ani in domeniu, iti ofera posibilitatea de a vizita si lucra legal in domeniul comercial, ca asistent in vanzarea produselor de brand in metropola Abu Dhabi sau Dubai -Emiratele Arabe Unite (asistent vazari ,grad 2- in mall-uri), in branduri mondiale renumite precum: Calvin Klein, Christian Dior, Club Monaco, Diesel, Dolce & Gabbana, Esprit, Gianni Versace, Giorgio Armani, Guess, Gucci, Hugo Boss, Jennifer Lopez, Kenneth Cole, Lacoste, Liz Claiborne, Laura Ashley, Mango Fashion

SE OFER{: ∆ Transportul aerian platit de angajator (dus-intors); ∆ Viza de munca asigurata gratuit; ∆ Toate taxele de recrutare si Asigurarea medicala sunt suportate de angajatorul din UAE; ∆ Integrarea intr-un mediu profesional de elita; ∆ Salar de inceput: cca. AED. 4000-5000 (dirhami)= 10001400 $ brut; Prima salarizare platita in avans ; ∆ Contract de munca pe doi ani, cu posibilitate de prelungire; Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Pentru INSCRIERE GRATUITA –, solicitantii vor intocmi un DOSAR CU URMATOARELE ACTE: ∆ CV in lb. engleza; ∆ Copie dupa buletin/ CI; ∆ Copie dupa pasaport (daca aveti); ∆ Copii dupa actele de studii; ∆ Copie dupa cartea de munca (in cazul muncii in strainatate, copie dupa contractul de munca si referinte) ∆ O poza tip pasaport ;O poza corp intreg; ∆ Locatia dorita -Abu Dhabi sau Dubai; (cererea este mai mare in Abu Dhabi) Doar aplicantii care au depus un dosar complet vor fi acceptati pentru un interviu ! In cazul in care aveti nelamuriri ne puteti contacta telefonic sau prin email.

Joiners -capable of using hand tools, power tools, fixtures and jigs normally associated with this trade. Scoala profesionala sau inginerie in industria lemnului,tamplarie, dulgherie, industria mobilei). English-must be able to comunicate in English spoken and written. Joiners -capable of using hand tools, power tools, fixtures and jigs normally associated with this trade. Scoala profesionala sau inginerie in industria lemnului,tamplarie, dulgherie, industria mobilei). English-must be able to comunicate in English spoken and written. Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Se ofera: ∆ permis de munca pe perioada nelimitata în Marea Britanie ∆ pensiune totala (cazare s i masa ) ∆ de la 500 lire/ luna - netto- în functie de experienta , orele de munca si varsta copiilor cu care puteti lucra CANDIDATUL IDEAL: ∆ engleza la nivel mediu, conversational ∆ experienta în munca cu copiii constituie un avantaj ∆ permis de conducere - reprezinta un avantaj, dar nu este obligatoriu

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

Descrierea companiei: Agentia noastra ofera servicii de recrutare pentru angajatorii din stra ina tate a i din Romania a i este acreditata de ca tre Ministerul Muncii. Avem 10 ani de experienta în domeniul recruta rii a i plasa rii de personal în stra ina tate, oferind servicii profesionale, personalizate, clientilor noa tri, pe toata perioada contractului. • Nu percepem nici o taxa de înscrierea si nici un comision înaintea pleca rii. • Nu este necesar sa va deplsati la sediul firmei. • Se pleaca cu contract ferm pe 12 luni, cu posibilitatea prelungiri lui. • Evaluarea cheltuielilor de plecare: candida-

•

• • •

tul trebuie sa îa i asigure cheltuielile de transport spre angajator. Pe toata perioada a ederii în stra ina tate aveti o persoana de contact în tara de destinatie care se ocupa de o eventuala schimbare a angajatorului a i de respectarea contractului. Pentru Marea Britanie asigura m procesarea actelor pentru obtinerea permisului de munca fara nici o taxa . Pentru Marea Britanie- dupa 12 luni de munca legala , procesa m fa ra nici o taxa permisul de a edere permanenta în Marea Britanie Perioada medie de plasare este de 3saptamani

ernamentale și militare! Asigurare de sănătate: Nu există un sistem al asigurărilor de sănătate. Există spitale de stat şi clinici private, dar nu au dotările necesare. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Limita de greutate admisă este de 30 kg / bagaj. Medicamentele pot fi eliberate fără re\etă, dar sunt de calitate slabă. Utilizarea căr\ilor de credit Majoritatea ATM-urilor eliberează numerar doar cardurilor cu cip. Limita de retragere este de 200 $ americani pentru cardurile emise ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

de bănci care nu au contract cu AIB (Afghanistan International Bank) şi de 500 $pentru cele care au acest contract. La magazine nu se fac plă\i cu cardul. Siguran\ă și criminalitate: Nivelul de siguran\ă este scăzut, din cauza grupărilor criminale care jefuiesc cetă\enii sau răpesc străinii. Vă recomandăm: • Să evita\i circula\ia pe timp de noapte; • Să nu sta\iona\i în apropierea unor institu\ii guvernamentale; • Să păstra\i la loc sigur documentele şi valorile personale ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Se cauta personal pentru hotel si restaurant. Cunostinte limba engleza la nivel conversational. Relatiile contractuale se vor derula exclusiv conform legislatiei din marea britanie. Contractul se incheie pe perioada nedeterminata. Salariul este cuprins intre 5,93-6 lire / ora .

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Se cauta personal pentru ingrijire persoane varstnice .Este necesara cunoasterea limbii engleze la nivel conversational .Experienta constituie avantaj .Relatiile contractuale se vor derula exclusiv conform legislatiei din marea britanie . Salariul este cuprins intre 5.93-6.8 Lire / ora Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

ID: 15819

|ara: Anglia

Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste Agentie de impresariat artistic avizata de Ministerul Culturii selectioneaza dansatoare, (ne)profesioniste pentru contracte de munca in ANGLIA-Birmingham. Se danseaza prin rotatie pe scena, se sta la masa cu clientii si se fac consumatii.

Nu percepem comision. Rugam maxim de seriozitate. Cerinte job: - peste 18 ani, - aspect fizic placut, - comunicare si comportament bun, - pozitiva, - ambitioasa, - fara cazier judiciar si apta medical.

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 4

2/16/12 5:23 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Arabia Saudit[

Riad ARABIA SAUDIT{

Popula\ia: 29.207.277 de locuitori Limbi vorbite: Araba și engleza. Moneda și conversia în euro Rial Saudit (SAR), 1 EUR = 0,19 SAR (curs valutar 24.10.2011) Condi\ii auto: Circula\ia se des făşoară pe partea dreaptă. Aten\ie! Este obligatoriu permisul local de conducere. Vize și autoriza\ii de muncă Pute\i călători sau munci în Regatul Arabiei Saudite doar dacă ave\i o viză de intrare de 30 de zile, pe care o pute\i ob\ine numai la Sec\ia Consulară a Ambasadei Regatului Arabiei Saudite din

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Agentie de impresariat artistic avizata de Ministerul Culturii selectioneaza dansatoare, (ne)profesioniste pentru contracte de munca in ANGLIA-Birmingham. Se danseaza prin rotatie pe scena, se sta la masa cu clientii si se fac consumatii.

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT Se cauta personal pentru hotel si restaurant. Cunostinte limba engleza la nivel conversational. Relatiile contractuale se vor derula exclusiv conform legislatiei din marea britanie. Contractul se incheie pe perioada nedeterminata. Salariul este cuprins intre 5,93-6 lire / ora . Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011 ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE Se cauta personal pentru ingrijire persoane varstnice .Este necesara cunoasterea limbii engleze la nivel conversational .Experienta constituie avantaj .Relatiile contractuale se vor derula exclusiv conform legislatiei din marea britanie . Salariul este cuprins intre 5.93-6.8 Lire / ora Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Data expirarii:

02 Dec 2011

Tip post: full time Se ofera: ∆ permis de munca pe perioada nelimitata în Marea Britanie ∆ pensiune totala (cazare s i masa ) ∆ de la 500 lire/ luna - netto- în functie de experienta , orele de munca si varsta copiilor cu care puteti lucra CANDIDATUL IDEAL: ∆ engleza la nivel mediu, conversational ∆ experienta în munca cu copiii constituie un avantaj ∆ permis de conducere - reprezinta un avantaj, dar nu este obligatoriu

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri OPORTUNITATE DE VIS!!! NU PERCEPEM COMISION PENTRU PLASAMENT ! Firma noastra, autorizata pentru selectia si plasarea fortei de munca in strainatate, cu o experienta de peste 12 ani in domeniu, iti ofera posibilitatea de a vizita si lucra legal in domeniul comercial, ca asistent in vanzarea produselor de brand in metropola Abu Dhabi sau Dubai -Emiratele Arabe Unite (asistent vazari ,grad 2- in mall-uri), in branduri mondiale renumite precum: Calvin Klein, Christian Dior, Club Monaco, Diesel, Dolce & Gabbana, Esprit, Gianni Versace, Giorgio Armani, Guess, Gucci, Hugo Boss, Jennifer Lopez, Kenneth Cole, Lacoste, Liz Claiborne, Laura Ashley, Mango Fashion

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

bijuterii, trebuie declarate. Nu lua\i cu dvs. carne de porc. Utilizarea căr\ilor de credit Sunt acceptate toate tipurile de căr\i de credit şi de transferuri bancare. Siguran\ă și criminalitate Nivelul de siguran\ă este relativ ridicat. Vă recomandăm: • Să nu \ine\i bunuri de valoare la vedere, în autoturism; • Să evita\i deplasarea în cartierele mărginaşe ale Capitalei; • Să nu vă îndepărta\i de grupul turistic. |ara: Afganistan

ID: 15810

părăsi teritoriul decât după ce angajatorul dvs. v-a ridicat o viză de ieşire. Legea locală Sunt interzise posedarea sau comercializarea de băuturi alcoolice, iar importul de droguri se poate pedepsi chiar cu sentin\a capitală. Asigurare de sănătate Vă sfătuim să încheia\i o asigurare medicală, de călătorie şi de via\ă care să acopere şi cheltuielile de evacuare sau repatriere în caz de accident grav sau deces. Sumele mai mari de 15.000 dolari americani, sau echivalentul în

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

București. Dar dacă sunte\i anga jat(ă) pe bază de contract, primi\i vize de intrare - ieşire, cu multiple călătorii, valabile 6 luni. După viza de intrare, și după perioada de probă de cca 3 luni, solicita\i permisul de şedere temporară, valabil 2 ani. Aten\ie! Orice cerere de viză sau permis trebuie garantată de un „sponsor” saudit, iar mai apoi trebuie solicitată cartea de sejur (iqama). Legisla\ia saudită obligă angajatorul să păstreze paşaportul dvs. (este bine să ave\i copii), ceea ce înseamnă că nu pute\i

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken. Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 5

2/16/12 5:23 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

Interviu cu

euroJobz: Care e diferen\a dintre Tjobs și celelalte companii cu caracteristici similare de pe pia\ă? C[lin ±tef[nescu: O primă diferen\ă este faptul că portalul Tjobs.ro este orientat în mod preponderent pe oferirea de locuri de muncă în străinătate. Iată de ce Tjobs. ro are cele mai multe și mai sigure locuri de muncă în străinătate. Mai mult, recrutorii profesioniști sunt cei care postează în general anun\urile pe www.tjobs.ro (ex.: agen\ii de recrutare, companii de leasing de personal). Ceea ce face din portalul Tjobs.ro locul de întâlnire al profesioniștilor din domeniul recrutărilor. Totodată, oferim consultan\ă directă aplican\ilor care aleg serviciul CV Promovat. Mă refer aici la sfaturi vizavi

C[lin ±tef[nescu, director Tjobs

de modul de alcătuire al CVului și la îndrumări în ceea ce privește alegerea domeniilor cele mai potrivite experien\ei tale profesionale, aptitudinilor și calificărilor pe care le de\ii.

eJ: Cei care folosesc serviciile www.tjobs.ro sunt viitorii angaja\i. Cum construi\i pentru ei un mediu de încredere? A pleca la lucru într-o \ară străină implică anumite riscuri, ce face\i pentru a-i ajuta? C±: Înainte de a li se permite accesul în sistemul Tjobs.ro, agen\iilor de recrutare le sunt verificate licen\ele, trecutul administratorilor, dacă aceștia au colaborat cu alte firme de recrutare. Se verifică, de asemenea, dacă agen\iile au fost amendate de ITM-urile jude\ene cu privire la nerespectarea contractelor de mediere și de plasare de for\ă de muncă,

dacă au taxele achitate către statul român, dacă au un birou unde se desfășoară activitatea propriu-zisă, dacă au o pagină de internet activă, sau dacă la numerele de telefon care sunt puse la dispozi\ia publicului se răspunde profesionist. Acestea sunt, de altfel, condi\iile minime și obligatorii pe care orice agen\ie de recrutare trebuie să le îndeplinească dacă dorește să aibă acces la portalul Tjobs.ro. Pe de altă parte, venim constant în întâmpinarea întrebărilor legate de ceea ce înseamnă plecarea în străinătate sau munca în afara \ării. Pentru utilizatorii noștri am creat o bază de articole cu sfaturi vizavi de munca și traiul în \ările în care există joburi: • Condi\iile de muncă: formele de concediu, de contribu\ii sociale, de asigurări de sănătate,

programul de muncă, zilele libere, dreptul la șomaj / pensie / aloca\ii pentru familii; • Condi\iile de trai: exemple de chirii, consumul de electricitate, cheltuieli de transport, cât costă pâinea, litrul de lapte, kilogramul de roșii sau o

„

CV-ul sau cum trebuie să vă comporta\i la interviul de angajare; • Interviuri și testimoniale cu români care au muncit în străi nătate și care împărtășesc cu dvs. experien\ele lor de via\ă. Mai mult, echipa Tjobs.ro

Am fost fierar-betonist §i ales §ef de echip[ doar pentru c[ eram singurul de pe §antier care §tia limba englez[. Echipa era format[ din muncitori mexicani, imigran\i ilegali.

masă la restaurant; • Legisla\ia muncii în străinătate; • Sfaturi vizavi de semnarea contractelor, de taxele și impozitele care se plătesc, de felul în care vă redacta\i

“

este la dispozi\ia utilizatorilor săi și prin departamentul de Suport Clien\i. Acest departament poate fi contactat direct, prin e-mail (www.tjobs.ro/ contact). eJ: Care sunt cele mai căutate pozi\ii de muncă? Cele mai căutate joburi sunt cele din: construc\ii, agricultură / silvicultură / zootehnie, hoteluri, turism, domeniul medical (medici diverse specializări, asistente medicale), transport (șoferi de taxi, de cursă lungă), inginerie, cură\enie / menaj, restaurant / servicii de catering, sau pe vase de croazieră. eJ: Conform datelor statistice pe care le ave\i, ofertele sezoniere sau cele de lungă durată sunt cele mai frecvente? C±: Ambele, întrucât contează perioada în care se fac recrutările. În lunile martie – august se recrutează foarte mult pentru joburile sezoniere. De-a lungul întregului an, agen\iile de recrutare postează anun\uri de angajare pentru contracte de muncă de lungă durată.

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

06-07.indd 6

2/16/12 5:43 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012 eJ: Dintre \ările de destina\ie, care este cea mai căutată? C±: Marea Britanie. eJ: Care sunt cele mai comune probleme cu care se confruntă agen\iile de recrutare când selec\ionează angaja\i români? C±: 1. Lipsa de consecven\ă a aplican\ilor. Foarte mul\i români aplică la joburi, trec de etapele de interviu, sunt selec\iona\i, li se pregătesc dosarele de plecare, li se cumpără biletele de drum și, în ultimul moment, refuză să mai plece. Aceasta este o dovadă clară de lipsă de seriozitate, iar aceste persoane încurcă procesul de selec\ionare și fură șansa altor cona\ionali de a pleca în străinătate... Iată de ce le recomandăm cititorilor să se gândească în primul rînd dacă doresc, dacă sunt făcu\i să muncească în străinătate. Dacă răspunsul este „da“, mai apoi trebuie să își aleagă corect joburile și să \ină cont de criteriile impuse în anun\. 2. Candida\ii nu citesc cu aten\ie anun\urile de angajare, nu \in cont de criteriile men\ionate și își trimit CV-urile „poate, poate sunt chemat la interviu”. Doar că munca recrutorilor profesioniști este îngreunată și oricum nu vor alege decât persoanele care corespund cerin\elor lor. 3. Mul\i dintre candida\i declară în CV că vorbesc limbi

„

România este cu adev[rat \ara tuturor posibilit[\ilor. Se pot construi afaceri mai multe §i mult mai u§or dec]t s-ar crede. Îns[, pentru a ajunge în vârf, trebuie s[ în\elegi cum func\ioneaz[ sistemul, trebuie s[ testezi pe tine. străine, dar în realitate nu cunosc nici măcar engleza. Și nu vor fi chema\i la interviuri, pentru că agen\iile de recrutare realizează testări telefonice și își dau seama dacă au min\it. eJ: Cum func\ionează sistemul de recrutare? De unde vin ofertele, cine sunt candida\ii? C±: Recrutorii profesioniști (agen\ii de recrutare, companii de leasing de personal) își postează anun\urile pe www.tjobs.ro. De cealaltă parte, românii care își caută un loc de muncă au posibilitatea de a-și crea un cont gratuit, de a completa CV-ul online, de a căuta printre anun\urile postate și de a candida printr-un simplu clic la toate joburile care li se par interesante. eJ: A\i lucrat vreodată în străinătate? Cu ce impresii v-a\i întors de acolo?

“

C±: Da, în urmă cu 10 ani. În S.U.A., pe diverse joburi: spălat vase, construc\ii... Am fost fierar-betonist și ales șef de echipă doar pentru că eram singurul de pe șantier care știa limba englez[. Echipa era formată din muncitori mexicani, imigran\i ilegali. Meseriile pe care le-am avut au fost dintre cele mai diverse. Am lucrat de toate pentru că îmi doream să acumulez cât mai multă experien\ă, care să mă ajute să în\eleg ce înseamnă via\a, sau dacă era ceea ce îmi doream să fac. Impresiile? România este cu adevărat \ara tuturor posibilită\ilor. Se pot construi afaceri mai multe și mult mai u§or dec]t s-ar crede. Însă, pentru a ajunge în vârf, trebuie să în\elegi cum func\ioneaz[ sistemul, trebuie să testezi pe tine. eJ: A lucra în altă \ară implică și o schimbare culturală. Cât de bine se adapteză (sau nu) românii la aceste destina\ii? C±: Fenomenul imigrării românilor a luat o amploare deosebită în ultimii cinci ani. Dovadă că românii reușesc să facă fa\ă provocărilor pe care munca în afara \ării le implică. Da, există șoc cultural, cu to\ii îl trăim, mai ales la prima plecare. Dar motiva\ia (financiară) este suficient de mare pentru ca muncitorii români să se adapteze aproape în orice mediu. Motiv pentru care sunt de altfel solicita\i de angajatorii străini. eJ: Cum a\i defini, într-o frază, afacerea pe care o conduce\i? C±: Tjobs.ro este un sistem de recrutare creat și bazat pe de o parte pe nevoile românilor care își caută un loc de muncă, iar pe de altă parte pe cele ale recrutorilor profesioniști care își caută for\ă de muncă pregătită profesional.

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

06-07.indd 7

2/16/12 5:43 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Australia

AUSTRALIA Canbera

Popula\ia: 22.394.195 de locuitori Limba vorbită: Engleza Moneda și conversia în euro Dolar australian (AUD), 1 EUR = 1,33 AUD (curs valutar 24.10.2011) Condi\ii auto Circula\ia auto se desfăşoară pe partea stângă, iar centura de siguran\ă este obligatorie. Permisul de conducere românesc e valabil 3 luni, ulterior trebuie să ob\ine\i permisul australian, prin sus\inerea unui examen teoretic şi a unei probe practice. Vize și autoriza\ii de muncă Ave\i nevoie de o viză de şedere

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

pentru a munci legal în Australia. Viza australiană cuprinde toate drepturile specifice acelui tip de viză, inclusiv „permis de muncă”. „Skilled Migration Visa” este viza specifică muncitorilor străini. Conferă posesorului dreptul de a lucra şi de a locui în Australia pe perioada de timp dorită. Legea locală: Risca\i închisoarea dacă introduce\i sau comercializa\i substan\e ilegale în Australia. Asigurare de sănătate: Nu beneficia\i de asisten\ă medicală gratuită. Întrucât costurile medicale sunt foarte mari, încheia\i asigurări ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

medicale de călătorie la plecarea din România sau în Australia. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Este interzisă introducerea în Australia de produse animale şi vegetale sau de arme dacă nu de\ ine\i permis în acest sens. Sumele mai mari de 10.000 de dolari australieni sau echivalentul lor în valută convertibilă se declară la sosire sau plecare. Aten\ie! Cantitatea maximă de me dicamente nu poate depăşi nevoile persoanei respective pe 3 luni. Utilizarea căr\ilor de credit ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Sistemul de plată prin căr\i de credit (Visa, Mastercard, American Expres) este larg utilizat. Alte sisteme de plată: transferul bancar, plata prin cec sau ordin de plată. Siguran\ă și criminalitate: Nivelul de siguran\ă e relativ ridicat. Este bine: • Să păstra\i la loc sigur documentele şi valorile personale; • Să solicita\i sigilarea bagajelor în folie de plastic la aeroport; • Să contacta\i cel mai apropiat birou al poli\iei, cât și oficiul consular român, în cazul unor incidente care vă afectează siguran\a. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

ID: 15819

|ara: Anglia

Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 8

2/16/12 5:23 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Austria

Viena AUSTRIA

Popula\ia: 8.214.160 de locuitori Limba vorbită: Germana Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă. În perioada 1 noiembrie – 15 aprilie autoturismele trebuie să fie dotate cu pneuri de iarnă. Accesul pe autostrăzi se face în baza unei vignete. Vize și autoriza\ii de muncă Intrarea în Austria este permisă cu paşaportul sau cartea de identitate. Dacă rămâne\i mai mult de 90 de zile, trebuie să vă înregistra\i la autorită\ile locale și ve\i primi o

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

americane. Paşaportul este singurul document acceptat de mediul bancar, pentru deschiderea unui cont în Austria sau pentru înfiin\ area unei societă\i comerciale. Siguran\ă și criminalitate Nivelul de criminalitate este scăzut. Evita\i totuși marile centre comerciale (Pandorf, SCS, Salzburg), perimetrul istoric al oraşului Viena, care sunt expuse furturilor. Contacta\i cel mai apropiat birou al poli\iei, cât și oficiul consular român, în cazul unor incidente. Numere de urgen\ă: 122: pompieri; 133: poli\ie; 144: salvare. |ara: Afganistan

ID: 15810

dă indiferent dacă ave\i sau nu o asigurare medicală validă. Vă recomandăm totuși să solicita\i Cardul European de Sănătate. Costurile medicale se suportă personal, în absen\a unei acord expres al CNAS România privind efectuarea tratamentului în Austria. Reglementări vamale și regimul medicamentelor: Sunt interzise atât la intrare, cât şi la ieşire drogurile de orice tip şi substan\ele dopante. Utilizarea căr\ilor de credit Sunt acceptate toate tipurile de căr\i de credit europene şi nord-

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

dovadă de şedere legală (Anmeldebescheinigung). Ave\i nevoie de permis de muncă, care nu poate fi pus la dispozi\ie decât la solicitarea viitorului angajator. Ceea ce înseamnă că permisul de muncă (Beschäftigungsbewilligung) este în continuare necesar pentru orice activitate lucrativă legală. Legea locală: Folosirea sau traficarea de droguri sunt pedepsite sever. Sunte\i obligat(ă) să ave\i tot timpul la dvs. pașaportul / cartea de identificare. Asigurare de sănătate Ajutorul de primă urgen\ă se acor-

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 9

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Belgia

Bruxel BELGIA

Popula\ia: 10.423.493 de locuitori Limba vorbită: Neerlandeza (Flandra), franceza şi germană. Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto: Circula\ia se efec tuează pe partea dreaptă. Limita de viteză este de 50 km/oră în interiorul localită\ilor, 90 km/oră pe drumurile na\ionale, 120 km/ oră pe autostrăzi. Permisul de conducere românesc este recunoscut. Vize și autoriza\ii de muncă Intrarea în Belgia este permisă cu paşaportul sau cartea de identitate. Însă românii au nevoie în continuare de autoriza\ie / permis de

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

muncă pentru a lucra în Belgia. Legea locală Folosirea sau traficarea de droguri sunt pedepsite sever. Sunte\i obligat(ă) să ave\i tot timpul la dvs. pașaportul / cartea de identificare. Este interzisă ascunderea fe\ei cu un material în locurile publice. Este interzisă de\inerea și utilizarea oricăror tipuri de spray-uri ilariante sau paralizante. Asigurare de sănătate: Asigurarea medicală este obligatorie. Vă recomandăm să solicita\i Car dul European de Sănătate, care ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

vă dă acces la îngrijirile medicale necesare în orice stat membru al UE. Detalii pe: www.cnas.ro și www.ceass.ro. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Sunt interzise atât la intrare, cât şi la ieşire drogurile de orice tip şi substan\ele dopante. Vă recoman dăm să ave\i la dumneavoastră re\eta medicului dacă sunte\i sub tratament medicamentos. Utilizarea căr\ilor de credit Sunt acceptate toate tipurile de căr\i de credit europene şi nordamericane. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Siguran\ă și criminalitate Nivelul de criminalitate este scăzut. Vă recomandăm: • Să păstra\i la loc sigur documentele şi valorile personale. Folosi\i copii ale actelor de identitate; • Să nu \ine\i bunuri de valoare la vedere, în autoturism; • Să contacta\i cel mai apropiat birou al poli\iei, cât și oficiul con sular român, în cazul unor incidente care vă afectează siguran\a. Numere de urgen\ă: 112: Serviciul de urgen\e; 100: Salvarea. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 10

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

ROMÂNI CARE AU REU±IT

Mihaela spune cu zâmbetul pe buze: „Merge, merge“ Î

n România, Mihaela lucra la Curtea de Apel din Brașov, ca grefier. A absolvit Facultatea de Drept. Acum locuiește în Modena (Italia) și de\ine, împreună cu so\ul ei, un mic cuptor de pâine, patiserie și cofetărie (un forno, căci traducerea românească nu acoperă în întregime sensul cuvântului italian): „Il Forno di Michela e Davide“ (au pagină pe Facebook, caută-i la Il-Forno-diMichela-e-Davide). A plecat din \ară printr-o

„

întâmplare, într-un moment în care apăruseră dubii în via\a ei personală, și a făcut-o ca să adune bani pentru a-și plăti avansul la un apartament. „Aveam niște prieteni în Italia care lucrau într-un forno la Reggio Emilia; tot insistau să mă duc și eu. Până la urmă, m-au convins“, povestește Mihaela. Și așa a început odiseea, în 2002. „Imaginează-\i ce trecere, de la o muncă de birou la una fizică, la cuptor, într-o căldură îngrozitoare“,

își amintește ea acum cu nostalgie. Încetul cu încetul, s-a adaptat, trecutul neplăcut pe care-l lăsase în urmă în România s-a atenuat și via\a de imigrant și-a urmat cursul. Și-a făcut prieteni, a început să aibă o via\ă socială și, în 2004 și-a cumpărat mașină. „Le-am zis prietenelor: haide\i cu mine acasă, avem și loc de bagaje în mașină, mai vedem și noi ceva, ieșim și mai ieftin. N-au vrut, s-au dus cu avionul, așa că m-am împachetat cu de toate, hainele

Încetul cu încetul a pornit, italienii au început s[ aib[ încredere în noi §i în produsele noastre, de§i înc[ nu recunosc în fa\a oricui, cu inima deschis[, c[ sunt românc[.

“

mele, cadourile, m-am suit la volan și am pornit spre casă. Alor mei nu le-am spus că mă pregătesc să fac 1.600 de km singură. Aveam impresia că nu le-ar fi plăcut“, râde ea. A ajuns (fără să facă popas de dormit) în toiul nop\ii, a rezistat cu stoicism comentariilor și tonurilor ridicate cu care familia a întâmpinat-o și și-a văzut de via\ă. L-a cunoscut pe Davide în 2004. Rela\ia a început ușor și a mers ca pe roate. S-au căsătorit de două ori, o dată în România, o dată în Italia. Au doi copii și lucrează împreună, la cuptorul de pâine. „Mi-a schimbat via\a Davide“, mărturisește Mihaela, „dar și eu pe a lui. Nu m-am măritat doar cu el, ci cu întreaga lui familie, care m-a primit cu bra\ele deschise și m-a ajutat să mă integrez. Dacă nu era el, mă întorceam acasă, îmi ajunseseră cei doi ani de imigra\ie.“ Au cumpărat cuptorul de la foștii proprietari, în 2007, cu tot ce era în el, utilaje și mobilier: „Ce ‘uitaseră’ să ne spună foștii proprietari e că nu avea vad. Nu intra nimeni cu orele, eram

disperată, investiserăm to\i banii în el și nu mergea. Erau zile când mă apuca disperarea și aruncam cu farfurii pe jos de ciudă că ne-am lăsat fraieri\i.“ Davide zâmbește cu drag auzind-o povestind, căci de în\eles românește, în\elege, nu vorbește prea bine. „Încetul cu încetul a pornit, italienii au început să aibă încredere în noi și în produsele noastre, deși încă nu recunosc în fa\a oricui, cu inima deschisă, că sunt româncă. Au fost și sunt atâtea probleme în Italia, că prefer să nu mă expun, pe cât pot“, adaugă cu triste\e Mihaela. Și-au format o rutină cotidiană care le permite să le facă pe toate: el pleacă mai devreme, ea rămâne să mai doarmă și să aibă grijă de copii (Alessandra merge la grădini\ă, Ricardo cu Mihaela la forno până când vine mamasoacră să-l ia), își calculează bine banii, gătesc amândoi și își permit câte două vacan\e pe an, dintre care una neapărat în România. Dacă-i întrebi cum le merge, `\i răspund invariabil „Merge, merge“, cu zâmbetul pe buze. Dintre toate alegerile pe care le-a făcut în via\ă, Mihaela o consideră pe cea de a se muta în Italia drept una pozitivă. Poate că drumul spre succes a fost mai greu, dar nu imposibil. Și a meritat efortul, cu toate implica\iile sale: emigra\ie, schimbare de mediu, o nou[ limb[ de `nv[\at. Rubrica „Români care au reușit“ este despre tine. Trimite-ne povestea ta pe adresa redac\iei la CP15 OP19 Bucure§ti, împreună cu datele personale și fotografii ilustrative.

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

11.indd 11

2/15/12 3:28 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

UTILE

Unde locuie§ti?

acă jobul pe care \i l-ai găsit este în Fran\a, e bine să \ii cont de câteva lucruri esen\iale legate de pia\a imobiliară na\ională. Primul și cel mai important este legat de diferen\ele de pre\ între zone: Parisul (ca orice capitală) va avea pre\ uri mai ridicate pentru închirieri, cu precizarea că suburbiile vor oferi o variantă mai economic[. Orașele mai mici vor avea pre\uri de închiriere mai mici. Pentru detalii legate de ritmul de creștere (în această perioadă, însă, vorbim în principal de scădere) po\i consulta periodic site-ul de internet www.clameur.fr, care î\i oferă analize clare ale pre\urilor de închiriere pe zone. Acestea sunt detalii sunt demne de luat în seamă în special dacă ai încă de ales între diferite loca\ii.

Ce trebuie s[ §tii?

Că pentru a semna un contract de închiriere a unei locuin\e (a

cărui valoare se ridică în general la cel pu\in o treime din veniturile medii în Fran\a) ai nevoie de o sumă de garan\ie care reprezintă contravaloarea a cel pu\in două luni de contract. |ine de asemenea cont de faptul că semnarea unui contract de închiriere te „leagă” pentru o perioadă de minim un an (deși în general ele se semnează pe trei ani, acest fapt având efecte pozitive și pentru tine, chiriaș - nu po\i fi evacuat dacă proprietarul dorește să vândă sau să închirieze la pre\ mai mare). Nu uita, de asemenea, că un contract de închiriere are valoare legală, iar proprietarii nu vor ezita să te ac\ioneze în judecată dacă nu-i respec\i clauzele. Pentru perioade mai scurte de timp, te-ar pu tea interesa o modalitate de închiriere foarte practicată în \ările europene: împăr\irea unui apartament (www.appartager. com). Principalul avantaj al acestui tip de locuin\ă este că nu te obligă la plata unor garan\ii atât de

mari, că î\i oferă posibilitatea cunoașterii culturii \ării respective (sau a altor culturi, dacă împar\i casa cu străini) și, chiar mai important, că nu-\i cere un venit de cel pu\in trei ori mai mare decât costul chiriei. Recomandarea noastră ar fi ca pentru început să optezi pentru acest tip de locuin\ă, până când te obișnuiești cu noutatea \ării și î\i faci o idee despre situa\ia imobiliară (vei afla, de la colegii străini sau români, care sunt zonele periculoase sau unde pre\urile sunt mai mici, de exemplu). Valentina Olariu

Condi\ii necesare ∆ s[ ai peste 18 ani ∆ s[ ai drept de reziden\[ permanent[ în Suedia ∆ s[ fi locuit cel pu\in cinci ani consecutivi acolo ∆ s[ nu ai cazier

Spune o veche vorb[. ±i spune bine. A respecta obiceiurile \[rii spre care te îndrep\i este dovad[ de civiliza\ie. Poate c[ în România (în func\ie de ora§ul sau satul din care vii) aveai anumite obi§nuin\e (s[ dai muzica mai tare, s[ faci petreceri `n weekend). Informeaz[-te de la vecini, prieteni sau chiar de pe internet cum tr[iesc noii t[i concet[\eni. N-ai vrea s[ fii remarcat exact prin faptul c[ faci not[ discordant[, nu? În alt[ \ar[ decât România, pre\ul chiriei poate cre§te automat, prin reglement[ri legislative adânc împ[mântenite. Astfel, în Fran\a vei pl[ti mai mult pentru chiria lunar[ dac[ a crescut, pe parcursul anului trecut, Indice du coût de la construction (indicele costurilor de construc\ie), în Spania dac[ va urca El Indice de Precios de Consumo – IPC (indicele pre\urilor de consum), iar în Irlanda proprietarul poate urca pre\ul dac[ nu este specificat clar opusul în contract.

Cum s[ devii suedez lucrează, fie că studiază în Suedia) care stau mai mult de trei luni pe teritoriul \ării. Așadar, dacă î\i propui acum să te mu\i acolo sau ai deja reziden\ă, iată care sunt condi\iile pentru ob\inerea cetă\eniei. (În func\ie de situa\ie, cerin\ele pentru ob\inerea cetă\eniei pot varia, dar ideile generale se păstrează aceleași.) Este important de știut că Suedia acceptă două sau mai

Dac[ locuie§ti la Roma, f[ ce fac romanii

De ce cre§te chiria?

ACTE

uedia este unul dintre statele europene care nu a restric\ionat accesul românilor la pia\a muncii. Este membră a Uniunii Europene încă din 1995 și semnatară a tratatului Schengen (spa\iul Schengen este o zonă de circula\ie liberă în Europa la care au aderat până în prezent 30 de state). Suedia este una dintre \ările care fac parte din Uniunea Pașaportului Nordic, organism care oferă facilită\i cetă\enilor din alte state din zonă. Pentru a locui în Suedia este nevoie de ob\inerea unui permis de reziden\ă, care se poate lua de la reprezentan\a guvernului regional. Această regulă se aplică tuturor cetă\enilor (fie că

±tiri imobiliare

multe na\ionalită\i, cu condi\ia ca \ara care \i-a oferit prima na\ionalitate să nu aibă nimic de obiectat. În cazul cetă\enilor de na\ionalitate română, nu este nici o problemă. Copiii sub 15 ani ai unei persoane care a ob\inut cetă\enia suedeză sunt îndreptă\i\i la aceasta pe baza unei simple notificări. Pentru a începe producedurile de ob\inere a cetă\eniei suedeze ai nevoie de un document oficial de identitate în original. Trebuie să te prezin\i la birourile de eviden\a popula\iei cu formularele (disponibile doar în suedeză) completate cu datele tale și cu un document care să ateste plata taxei de 1.500 coroane suedeze.

Asem[n[rile care fac diferen\a

Suprafe\ele locuibile medii variaz[ în \[rile Europene în func\ie de tradi\ia \[rii, de zona de locuit §i de capacitatea de construc\ie a \[rii. Ceea ce în România va fi definit drept un apartament mic, în alte \[ri ar putea trece drept acceptabil sau chiar vast. În ora§ele medievale – deliciul turi§tilor – chiria va fi mai mic[ (dac[ nu vorbim de marile capitale), dar condi\iile de locuit relativ improprii (lipsa c[ldurii centralizate, a ascensorului, a buc[t[riei). Primul pas de f[cut în momentul în care pleci din \ar[ §i începi vân[toarea pentru un apartament de locuit este s[ ui\i standardele române§ti §i s[ \ii cont de necesit[\i: dac[ lucrezi doar temporar, ai nevoie de un loc în care s[ dormi §i s[-\i depozitezi lucrurile, nu de un salon mare în care s[ prime§ti invita\ii sau de balcon cu vedere la parc.

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

12-13 modificat.indd 12

2/15/12 3:21 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

CULTUR{, OBICEIURI, TRADI|II

Ziua lui Valentin

e 14 februarie toată suflarea planetei (cu foarte mici excep\ii) sărbătorește Ziua Îndrăgosti\ilor. Dacă știm despre Crăciun că este inven\ia de marketing a companiei CocaCola, despre Valentine’s Day știm prea pu\ine. Ceea ce nu ne-a împiedicat, însă, să o adoptăm printre sărbătorile noastre. Oferim un cadou, flori (după caz), o felicitare și, mai important, ieșim la cină cu perechea. Ne mărturisim, adică, iubirea. În Marea Britanie, Ziua Sfântului Valentin a devenit popular[ prin secolul al XVII-lea. Pân[ la mijlocul secolului al XVII-lea, obiceiul ca între prieteni §i iubi\i din toate clasele sociale s[ se ofere mici cadouri §i mesaje de afec\iune era deja împ[mântenit.

Garçon!

„Am sunat la pizzerie, să fac o rezervare pentru ora 7 și mi-au spus că e imposibil, la ei e închis la ora aia. Am încercat la 8. Tot închis. Pentru ora 9 au acceptat să-mi rezerve o masă, dar m-au avertizat că vom fi singuri în local”, mi-a poves-

De la Romulus §i Remus

Se pare că înainte de a apărea și de a se extinde creștinismul, locuitorii spa\iului ce avea să devină Roma aveau deja o zi a îndrăgosti\ilor. O sărbătoreau pe 15 februarie (deși, din cauza schimbării calendarului, data poate să nu fie corectă) și o dedicau zeului Lupercus. Acest zeu avea menirea de a veghea asupra păstorilor şi asupra turmelor. Festivită\ile organizate în cinstea lui se numeau (desigur) Lupercalia. Cum nu putem spune cu certitudine, putem povesti însă ceea ce al\ii au cercetat îndeaproape: de Lupercalia exista o loterie. Numele fecioarelor se puneau într-o urnă, băie\ii își alegeau orbește norocul și câștigau, cu această

ocazia, șansa să petreacă un an alături de domni\a din urnă. Obiceiul s-a pierdut odată cu dezvoltarea dogmelor creștine, de vreme ce obiceiurile păgâne au fost date la o parte. Însă, conform informa\iilor existente în prezent, Romulus și Remus (cei crescu\i de lupoaică), întemeietorii Romei, ar fi putut participa la Lupercalii.

tit cândva mucalit un amic de la Buzău care locuiește în Spania. Căci ritmul vie\ii e diferit în func\ie de \ara de destina\ie. Spaniolii iau cina după 9, iar în zilele de week-end (vineri, sâmbătă și duminică) chiar mai târziu. Italienii, spre deosebire de ei (deși intră tot

în categoria mediteraneenilor) iau cina până la 10 seara. În Fran\a, cina se ia devreme, așa că e de mirare că o invita\ie pentru o masă de seară să fie la ora 7. La fel și în \ările mai „răcoroase”, cum ar fi Belgia, Luxemburg și \ările nordice.

Claudius cel Crud

Claudius Gothicus al II-lea locuia la Roma prin secolul al III-lea (e.n.) și, din pricina nenumăratelor campanii

Corectitudine politic[

Fiecare \ară – în special cele europene, cu care românii au mai mult contact, fie că au lucrat deja într-una dintre ele, fie pentru că au prieteni sau familie care a făcut-o – are o anumită situa\ie politică. E bine să te documentezi înainte de a pleca (internetul sau căr\ile de călătorie sunt o bună sursă) pentru a nu exprima opinii neadecvate. Nu în toate \ările opiniile politice sunt la mare căutare, ca în România. Se spune la noi că românii se pricep to\i la fot-

militare pe care imperiul le desfășura pretutindeni pe glob, se confrunta cu o problemă gravă: for\a sa armata scădea văzând cu ochii. Un motiv important îl reprezenta opozi\ia pe care cei capabili să se avânte în luptă o manifestau la momentul recrutării. Căci erau tineri, marea majoritate; nu vroiau să lupte, ci să se îndrăgostească și să-și întemeieze o familie. Văzând Claudius că n-o scoate la capăt cu ei, a decretat interzise căsătoriile și a anulat logodnele. Cu care ocazie și-a „câștigat” renumele de „cel Crud”. De aici până la legenda lui Valentin mai e un pas. Iar aces-

ta este reprezentat de un preot inimos care celebra, în secret, logodnele și căsătoriile. Asta până când autorită\ile romane au prins de veste, l-au zvârlit în închisoare și l-au făcut pentru totdeauna celebru. Se pare că preotul Valentin a scris și primul mesaj de amor, fetei gardianului său (de care se amorezase), mesaj pe care l-a semnat cu numele lui: „al tău Valentin (your Valentine).” Nu e de mirare că dispari\ia preotului (pe 14 februarie, anul 269) care celebra dragostea a devenit subiect de discu\ie peste tot în Roma, și apoi s-a extins în Imperiu, care avea grani\e vaste. De aici până la legendă n-a mai fost decât un pas.

bal și la politică. Ei bine, despre fotbal po\i vorbi.

în urma plă\ii sunt, în mod normal, lăsa\i vânzătorului. Asta în România. Dacă nu ai cum să te documentezi în legătură cu tema, uită-te cu aten\ie cum plătesc ceilal\i, înaintea ta, dacă au așteptat restul sau nu.

Regula minimului efort

A fi străin într-o \ară are în general de-a face cu adaptarea la un nou stil de via\ă, la o nouă cultură. Minimul efort pe care-l po\i face este să înve\i limba (chiar dacă nu vei locui mult acolo, e bine să știi să te descurci în limba \ării). Când te înscrii în eviden\ele unei \ări, întreabă la departamentul pentru imigran\i ce cursuri de limbă oferă (în general sunt gratuite pentru nivelul de bază).

Banii §i bac§i§ul

10% din valoare sau măcar mărun\ii rămași

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

12-13 modificat.indd 13

2/15/12 3:21 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

Spania, \ara fiestei §i a siestei Primul lucru care î\i va trece prin cap la c[utarea unui job în Spania va fi diferen\a de orar de lucru. Tradi\ia „siestei“ se reg[se§te cu prec[dere în peninsula iberic[, dar te vom dezam[gi din ce în ce mai pu\in §i aici. „Siesta“ înseamn[ „somn scurt“, dar provine din latin[ §i se refer[ la „a §asea or[“ (num[rat[ din zori). Obiceiul se p[streaz[ înc[ în Spania, în special în zonele fierbin\i (Andaluzia, Costa Blanca), unde verile (din iunie pân[ în septembrie) sunt incredibil de c[lduroase. Orarul spaniol de lucru prin excelen\[ este de la 9:00 – 9:30 pân[ la 13:30 – 14:00, cu o pauz[ de dou[ sau trei ore, urmat de o nou[ repriz[ de lucru de la 16:30 – 17:00 pân[ la 19:30 – 20:00, de luni pân[ vineri. Pe timpul verii, angaja\ii pot alege s[ lucreze horario intensivo, adic[ s[ înceap[ la 8:00 §i s[ termine la 15:00 (f[r[ pauz[ de mas[). Sistemul se aplic[, în func\ie de companie, §i unei zile pe lun[ (trebuie anun\at[ în prealabil). În ultimii ani, îns[, Spania s-a adaptat orarului de lucru interna\ional, adoptând orarul de la 9:00 la 18:00, cu o pauz[ de mas[ de o or[. În ceea ce prive§te zilele libere legale, fiestas (s[rb[tori na\ionale sau regionale), Spania se num[r[ în topul european, cu 14 (angaja\ii obi§nuiesc s[ lege aceste zile libere cu una sau dou[ de concediu pentru a ob\ine un puente – pod).

Ce înseamn{ s{ fii...

Recep\ionist A

fi „recep\ionist” (și nu „receptioner”, care este o pozi\ie specifică industri ei hoteliere) este o pozi\ie căutată în prezent. Se întâlnește în majoritatea com paniilor, indiferent de mărime, de la agen\ii imobiliare la cabi nete medicale. Un „front desk receptionist” este de obicei primul contact al publicului cu firma respectivă. Între secretar administrativ și asistent, jobul presupune organi zare, polite\e și rapiditate în gândire. Persoana care activează pe această pozi\ie este prima care răspunde la telefon și prima care întâmpină posibilii parteneri.

„

recep\ionist se ocupă în general cu manevrarea coresponden\ei (trimiterea și primirea ei – atât în format electronic, cât și pe hârtie), coordonează agenda diverșilor angaja\i (coordonatori, directori etc.), realizează rapoarte și răspunde pentru buna organizare a bi roului sau companiei. Dacă lucrează într-o companie cu mai mul\i angaja\i, un re cep\ionist poate avea și sar cini legate de departamentul de resurse umane, cum ar fi păstrarea dosarelor de personal sau primirea și revizuirea ini\ială a CV-urilor candida\ilor. Una dintre cele mai impor tante - și esen\iale – cunoștin\e

\ii (telefon, fax) sunt de ase menea indispensabile. Un recep\ionist bun va fi amabil și va coordona cu suc ces angaja\ii, clien\ii și furni zorii, atât în rela\ia personală, cât și în ceea ce privește emi terea și recep\ionarea facturilor și a altor tipuri de docu mente rela\ionate. Pentru activită\i legate de rezervări de săli de conferin\e sau camere de hotel, bilete de avion sau de tren, un recep\ionist va dovedi cunoștin\e avansate de navigare pe inter net. Într-o fabrică sau mediu care se ocupă cu realizarea de produse, un recep\ionist este persoana care se ocupă

Recep\ionistul este prima persoan[ pe care publicul o întâlne§te §i prima persoan[ care face leg[tura dintre clien\i §i companie. Multitudinea taskurilor care cad în sarcina acestei per soane o recomandă ca având experien\ă în pozi\ii de birou și cunoștin\e generale într-o varietate de domenii. În afară de primirea vizitatorilor, un

de care un recep\ionist trebuie să dea dovadă este manevra rea variatelor programe de computer (pachetul Microsoft Office). Abilită\ile de manevrare a sistemelor de telecomunica-

“

de tururile organizate prin interiorul companiei. Dacă este necesar, trebuie să poată prezenta departamentele care o compun, să dea detalii despre companie și despre is toricul ei.

Pentru ocuparea acestui tip de pozi\ie într-o com panie cu specific na\ional sunt necesare minim studii me dii și cunoașterea la perfec\ie a limbii \ării în care activează. Cursurile de spe cializare în domenii administrative sunt binevenite, la fel și specializările legate de comunicare sau psihologie. Pentru mediile interna\ionale, un recep\ionist va avea nevoie să cunoască o limbă de circu la\ie interna\ională (de obicei engleza). Pozi\ia de recep\ionist este ocupată în prezent în egal[ măsură atât de femei, cât și de bărba\i, neexistând limită de vârstă la angajare. Odată cu ocuparea postului, compa niile oferă în general proaspe\ilor recep\ioniști califi care la locul de muncă, fie printr-un curs intensiv (de obicei oferit de persoana care a ocupat postul până în acel moment), fie prin prezentarea sarcinilor jobului (acestea vor apărea detaliate în fișa postu lui). Cu toate acestea, capaci tatea de a învă\a din mers este o trăsătură importantă pentru un recep\ionist, care se va adapta la cerin\ele postului pe măsură ce acestea îi vor fi prezentate.

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

14.indd 14

2/15/12 3:27 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

Cursurile de perfec|ionare

To\i §tim s[ folosim pachetul Office D acă ai experien\ă într-un job de birou, vei ști că a folosi calculatorul e absolut necesar. De fapt, în via\a cotidiană sunt pu\ine situa\iile în care te po\i descurca fără să stăpânești pachetul Microsoft Office. Diferen\a dintre a ști să-l folosești și a-l cunoaște este cea care face distinc\ia în CV-ul tău. Cele mai des folosite programe sunt Word, Excel și PowerPoint. Dacă deschizi oricare dintre aceste programe și ai cunoștin\e minime de limbi străine (dacă nu cumva software-ul tău este instalat în limba nativă), te vei descurca până la urmă, apăsând toate „butoanele” până la identificarea celui necesar. Dar nu asta

așteaptă angajatorul, mai ales dacă ai scris în CV că știi. Ci se așteaptă să nu folosești timpul de lucru învă\ând, ci aplicând ceea ce ai învă\at dinainte. Așadar, ce idee mai bună po\i avea dec]t să-\i petreci timpul liber specializându-te în aceste programe de nelipsit în orice muncă de birou?

Help!

Cea mai bună metodă este să citești help-ul programelor. Butonașul din dreapta sus (nu te teme, e în același loc la toate) ajută cum nu-\i po\i imagina. Î\i trebuie doar răbdare. Când te încurci, caută pe internet (aceasta fiind, de altfel, o abilitate de sine stătătoare, cercetarea pe

www, e bine să o practici, cine știe când te va ajuta). Privește cu aten\ie tutorialele și video-urile de prezentare ale programelor, notează dacă e nevoie, fă exerci\ii și te vei sim\i mai sigur pe tine la următorul interviu. Vei în\elege diferen\a între a te „descurca” și a „ști”. Iar aceasta este o diferen\ă în avantajul tău. Acestea sunt doar idei menite să te facă să începi de undeva. Nu uita: tot ce înve\i, înve\i pentru tine.

C[r\i de luat cu tine

În librăriile românești există o colec\ie care se numește

Unde s[ le g[se§ti?

„Computer și internet fără profesor”, de la Editura Litera, care a ajuns la volumul 16. Alege-l dintre titlurile colec\iei pe cel care te interesează. Criticii vor spune că nu po\i învă\a un program de calculator fără să atingi computerul, dar teoria se poate învă\a și stând la masă cu o carte. „Excel prin exemple”, de Silvia Curteanu, poate fi alt instrument care să te introducă în lumea complicată (pentru un începător) al programului de gestiune de date. Acestea sunt doar idei menite să te facă să începi de undeva. Nu uita: tot ce înve\i, înve\i pentru tine. (Aminte§te-\i: tot ce `nve\i e folositor pentru tine)

Prim[riile, centrele civice, repre zenta\ele locale ale ministerelor muncii (în principal, cele care au leg[tur[ cu num[rul de securitate social[ sau §omajul) sunt respon sabile pentru acestea. Un drum pân[ la cel mai apropiat birou sau o c[utare pe internet î\i vor oferi r[spunsul potrivit. De asemenea, birourile pentru imigran\i, asocia\iile române§ti din fiecare \ar[, precum §i consu latele române§ti §i ambasadele au la îndemân[ acest tip de informa\ii. Tu trebuie doar s[ profi\i de ceea ce noua \ar[ are de oferit §i s[ te dezvol\i profesional pe di rec\ia pe care o dore§ti.

Centrul de formare CORELLI Secretariat si sali de curs - Str. Petru Maior nr. 66, sector 1; Alte sali de curs - Str. Barbu Lautaru nr.4, Scoala Generala 170, sector 1; Telefon: 021 222 62 89; Fax: 021 222 62 89, §031 815 10 39; mobil: 0722 351 266, 0733 930 473; e-mail: secretariat@corelli-calificari.ro

Centrul de formare Corelli a fost infiintat in anul 1995 si are ca domeniu de activitate calificarea, recalificarea, reconversia profesionala, specializarea si perfectionarea. Colaboratorii nostrii, lectori si maistri, sunt persoane cu pregatire de specialitate cu diverse grade didactice. In aceasta perioada au fost or-

ganizate cursuri pentru 26 meserii si specialitati la sfarsitul carora au obtinut certificate de calificare si perfectionare un numar de circa 7300 persoane din care 1600 erau someri. In prezent centrul nostru functioneaza conform noii legislatii privind formarea profesionala a adultilor. Astfel, toate cursurile pe

Cursuri de calificari in meseriile: • ZIDAR, PIETRAR, TENCUITOR • DULGHER, TAMPLAR, PARCHETAR • MONTATOR PERETI SI PLAFOANE DIN GHIPS CARTON • ELECTRICIAN DE INTRETINERE SI REPARATII INDUSTRIA MICA • INSTALATOR INSTALATII TEHNICO-SANITARE SI DE GAZE • SUDOR • FRIGOTEHNIST • TAMPLAR UNIVERSAL durata curs - 20 saptamani (5 luni) pret total curs - 800 lei

Cursuri de perfectionare in domeniul: • INSPECTOR RESURSE UMANE cuprinzand 3 module: salarizare, completare carti de munca, completare dosare pensii durata curs - 7 saptamani pret total curs - 400 lei Cursuri de specializare in domeniul: • FOCHIST PENTRU CAZANE APA CALDA SI CAZANE ABUR DE JOASA PRESIUNE cu autorizare ISCIR durata curs - 6 saptamani pret total curs - 1050 lei

care le desfasuram sunt autorizate de catre Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor si organizate prin Directia de Munca Bucuresti. Diplomele pe care le eliberam sunt cu antetul Ministerului Muncii si Ministerului Educatiei si sunt recunoscute in toate domeniile de activitate, atat in Romania cat si in

Comunitatea Europeana. Centrul dispune de dotarea necesara desfasurarii in bune conditii a activitatilor avand sali de curs, un secretariat dotat corespunzator (spatii pentru arhivare, personal specializat, etc.) precum si contract de asistenta - consultanta financiara cu o firma specializata.

CURSURI NOI Calificari in domeniile: • Zugraz, vopsitor, tapetar, ipsosar • Confectioner tamplarie din aluminiu si masa plastice • Fierar betonist, montator prefabricate Perfectionari in domeniile: • Secretariat, birotica • Contabilitate Specializari in domeniile: • Sudor electric • Sudor autogen • Sudor in mediu de gaz protector

La cerere se pot organiza si alte cursuri de specializare: • intretinere echipamente electrice • limbaj tehnic engleza, germana, etc. • alte cursuri tehnice Pentru detalii referitoare la toate aceste cursuri noi, va rugam sa ne contactati telefonic sau personal la secretariatul firmei.

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

15.indd 15

2/15/12 3:26 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

TIMP LIBER

Primul pas spre... America Latin[

alsa, bachata, merengue, vallenato... N-ai în\eles nimic până aici? Dacă nu știi ce să faci în timpul liber, vrei să fii la modă (toată lumea dansează latino, inclusiv Shakira) și nu-\i strică pu\ină mișcare, caută cursuri de dansuri latino. Ele exist[ `n toate orașele mari și mici, predate de nativi sosi\i în Europa (cei mai buni profesori), sau de adep\i care s-au îndrăgostit de ritmurile fierbin\i și le împărtășesc §i celor care vor să le înve\e. Pașii nu sunt chiar complica\i (cu pu\ină ureche muzicală și un pic de efort îi înve\i), iar ritmul latino î\i va crește sigur buna dispozi\ie.

pereche (deși există și variante solo sau de grup) în care improviza\ia joacă un rol important.

vale“. S-a extins cu succes în Panama, Venezuela, Ecuador și Mexic, iar în ultimii ani în întreaga lume.

Merengue: numele acestui dans vine de la un desert popular în Spania, a cărui bază este, de fapt, o bezea. Mișcările seamănă cu cele de salsa, ritmul muzicii fiind pu\in diferit.

Bachata: are un ritm mai alert decât salsa, dar de bazează pe aceleași mișcări. Este un dans originar din Republica Dominican[.

Salsa: este un dans originar din Cuba, un punct de întâlnire al culturii spaniole și africane. Ritmul sincopat se traduce într-un dans de

Vallenato: este un dans originar de pe coasta caraibiană a Columbiei, bazat pe un stil muzical cu același nume care înseamnă, „cel din

Agenda cultural[ Valencia Noul val al cinematografiei române§ti

ICR Madrid organizeaz[ împreun[ cu Institutul Valencian al

Cha-cha-cha: este un dans de origine cubaneză, care se dansează numărând ritmul tobelor. Principala lui caracteristică este că nu începe pe prima bătaie. Stilul original cubanez numără: “doi, trei, chachacha” sau “patru și unu, doi, trei”.

Audiovizualului §i al Cinematografiei (IVAC) §i cu colaborarea CNC, Multimedia Est §i Paycom Multimedia, ciclul de film „Noul val al cinematografiei române§ti”, în perioada 10 decembrie 2011 - 29 februarie 2012, în Sala L.G. Berlanga a Cinematecii din Valencia. Programul lunii februarie:

Mambo: este un dans de origine cubaneză. Este în strânsă legătură cu muzica cu același nume, inventată în anii’30 în Havana (Cuba). Pașii originali de mambo sunt recunoscu\i prin faptul că... nu există. Dansatorii de mambo „simt doar muzica”. Samba: este un dans alert, ritmic, originar din Brazilia. A apărut pe străzi la sfârșitul secolului al XIX-lea, dezvoltându-se mai târziu și o versiune de sală, care diferă mult de cea originală.

∆ „Cum mi-am petrecut sfâr§itul lumii”, regia: C[t[lin Mitulescu, ∆ „Leg[turi boln[vicioase”, regia: Tudor Giurgiu, ∆ „Amintiri din epoca de aur”, regia: Cristian Mungiu, Ioana Uricaru, Hanno Höfer, R[zvan M[rculescu, Constantin Popescu, ∆ „Cea mai fericit[ fat[ din lume”, regia: Radu Jude. Toate filmele au fost prezentate în mari festivaluri interna\ionale §i s-au bucurat de mare succes.

Londra Nominalizat la Oscar: „Morgen”

Propunerea României pentru premiile Oscar, filmul „Morgen”, în regia lui Marian Cri§an, poate fi vizionat pe 18 februarie, la ora 20:30, la Tricycle Theatre,

Cinema and Gallery (269 Kilburn High Road, London NW6 7JR). Proiec\ia este sus\inut[ de Institutul Cultural Român §i se bucur[ de prezen\a actorului din rolul principal, Andras Hathazi, care va r[spunde întreb[rilor publicului. Filmul poveste§te rela\ia dintre un român, Nelu, §i un emigrant care îi aterizeaz[ pe cap cerând ajutor. Emigrantul îi ofer[ lui Nelu bani pentru a-l ajuta sa treac[ dincolo. F[r[ s[ în\eleag[ exact ce îi comunic[ emigrantul, Nelu ia banii §i îi promite c[ îl va ajuta s[ treac[ grani\a mâine... Morgen...

Berlin Franz Liszt §i Niccolo Paganini

Sâmb[t[, 25 februarie 2012, la ora 20:00, pianistul român Luca Toncian va cânta din nou pe sce-

na Filarmonicii berlineze (Deutsche Philharmonie, Großer Saal) într-un concert de Liszt. Pianistul s-a n[scut în 1989 la Cluj; este laureatul multor concursuri interna\ionale §i din România. În 2008 a câ§tigat ca finalist premiul special „Alberto-Ginastera“, la concursul interna\ional de pian „Memorial Isidor Baijc“ în Novi Sad (Serbia). Din programul concertului: ∆ Liszt – „Fantezie pe cântece populare maghiare pentru pian §i orchestr[”, „Rapsodia maghiar[ nr. 2”, Concertul de pian nr. 1 “Les Préludes”, ∆ Paganini - Concertul de vioar[ nr. 2 în si minor “La Campanella” Dirijor: Rainer Koch, Bielefeld, Michail Sekler, Viora 1, prim capelmaistru la orchestra Konzerthaus, Berlin. În colaborare cu direc\ia de concerte Prof. Victor Hohenfels.

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

16 modificat.indd 16

2/15/12 3:22 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Canada Popula\ia: 33.100.000 de locuitori Limbile vorbite: Engleza şi franceza Moneda și conversia în euro Dolar canadian (CAD), 1 EUR = 0,72 CAD (curs valutar 24.10.2011) Condi\ii auto Fiecare provincie şi teritoriu are reguli proprii de circula\ie şi de emitere a permiselor de conducere, detalii specifice se pot afla la departamentele de informa\ii. Vize și autoriza\ii de muncă Este nevoie de viză pentru a intra în Canada. Cetă\enii românii pot desfăşura activită\i profesionale

CANADA Otawa

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

trebuie să fie introduse în ambalajul original, iar posesorul trebuie să de\ină o re\etă. Siguran\ă și criminalitate Nivelul de criminalitate este scăzut. În Toronto, Vancouver şi Montreal infrac\iunile sunt mai ridicate (trafic şi consum de substan\e halucinogene, jafuri armate, răpiri etc.). Vă recomandăm: • Să păstra\i la loc sigur documentele şi valorile personale; • Să nu împrumuta\i căr\ile de credit personale și să evita\i tranzac\iile pe internet. |ara: Afganistan

ID: 15810

medicale şi de călătorie în România. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Importul în Canada al următoare lor mărfuri poate fi reglementat, controlat (necesitând un permis special) sau interzis, după caz: arme de foc; droguri; produse provenind de la specii pe cale de dispari\ie (fildeş, coral, piele de reptilă); bunuri culturale (antichită\). Nu pute\i introduce sau scoate din Canada peste 10.000 dolari canadieni de persoană. Medicamentele pentru uz personal

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

„cu caracter temporar” doar după ob\inerea unui permis de muncă. Pentru a intra în posesia lui, trebuie să faci, în prealabil, dovada unei promisiuni de angajare venite din partea unui angajator canadian. Legea locală Este interzisă introducerea produselor din carne sau lactate fără o declarare prealabilă la vamă. Planta Qhat (Khat) este interzisă spre folosire. Asigurare de sănătate Canada nu suportă cheltuielile privind serviciile de spitalizare şi cele medicale. Încheia\i asigurările

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 17

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Cehia

CEHIA Praga

Popula\ia: 10.201.707 de locuitori Limba vorbită: Cehă Moneda și conversia în euro Coroană cehă (CZK), 1 EUR = 24,98 CZK (curs valutar 24.10.2011) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă. Aten\ie! Pe drumurile publice, atât în localită\i cât şi în afara acestora, este obligatorie folosirea fazei de întâlnire. La intrarea în Republica Cehă este obligatorie cumpărarea rovignetei, aplicată pe parbriz. Permisul de conducere românesc este valabil. Vize și autoriza\ii de muncă

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

Dacă şederea dvs. va depăşi 1 lună, sunte\i obligat(ă) să anun\a\i la cel mai apropiat birou de poli\ie locul dvs. de şedere în Republica Cehă, la fel ca și membrii familiei dvs. Legea locală Unele localuri nu acceptă organizarea de petreceri pentru burlaci. Este amendată trecerea străzii prin locuri nepermise sau pe culoarea roșie a semaforului. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie. Încheierea poli\elor de asigurare se face doar în România. Vă recomandăm să solicita\i CarID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

dul European de Sănătate. . Reglementări vamale și regimul medicamentelor. Aten\ie! Este interzisă scoaterea din Cehia a obiectelor de artă şi cultură, fără a fi înso\ite de un certificat de achizi\ie şi un permis de export eliberat de Muzeul Na\ional sau de Galeriile de Artă. Este interzisă introducerea pe teritoriul Cehiei a substan\elor toxice şi psihotrope. Este permis importul şi exportul de valută sau titluri de valoare, fără declara\ie vamală, în limita a 10.000 euro. Utilizarea căr\ilor de credit ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Se acceptă plata cu căr\i de credit la cvasi-totalitatea magazinelor, restaurantelor, sta\iilor de benzină. Siguran\ă și criminalitate: Nivelul de criminalitate este scăzut. Vă recomandăm: • Să păstra\i la loc sigur documentele şi valorile personale; • Sunte\i obligat(ă) să ave\i tot timpul la dvs. pașaportul / cartea de identificare și permisul de ședere; • Să nu \ine\i bunuri de valoare la vedere, în autoturism; • Să contacta\i cel mai apropiat birou al poli\iei, cât și oficiul consular român, în cazul unor incidente. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

ID: 15819

|ara: Anglia

Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 18

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Cipru Popula\ia: 800.000 locuitori Limbile vorbite: Limba greacă. Fiind însă o \ară cu servicii de turism foarte bine dezvoltate, engleza este folosită la scară largă. Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto: Circula\ia auto se efectuează pe partea stângă a drumului, în sistem britanic. Aten\ie! Este interzisă folosirea aparatelor antiradar. Permisul de conducere românesc este valabil. Vize și autoriza\ii de muncă Cetă\enii români nu au nevoie de viză pentru a călători în Republica Cipru.

Nicosia CIPRU ID: 15819

|ara: Anglia

Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Eurocheques sunt acceptate de toate băncile, magazinele şi restaurantele. În cazul pierderii/ furtului căr\ii de credit, suna\i tel. 22.86.81.00. Siguran\ă și criminalitate: Cri minalitatea este foarte scăzută. În cazul unor incidente care afec tează siguran\a persoanei sau a bunurilor, se recomandă contacta rea celui mai apropiat birou al poli\iei. În cazul pierderii documentelor româneşti, se recomandă sesizarea, a biroului local de poli\ ie, cât şi a Sec\iei Consulare a Ambasadei României din Nicosia. |ara: Afganistan

ID: 15810

de către func\ionarul vamal că nu sunt destinate unor scopuri comerciale. Persoanele sub vârsta de 17 ani nu au dreptul să transporte produse din tutun şi băuturi alcoolice Vă sfătuim să declara\i la vamă sume le mai mari de 1.700 euro. Utilizarea căr\ilor de credit Sunt acceptate toate tipurile de căr\i de credit. Ele pot fi folosite la to\i distribuitorii de produse sau servicii unde sunt afişate însemne le cardurilor şi pot fi utilizate la orice bancomat (ATM). Bancomatele eliberează bancnote euro.

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

Intrarea în Cipru este permisă cu paşaportul sau cartea de identitate în curs de valabilitate. În cazul unei şederi care depăşeşte 3 luni, trebuie să vă înregistra\i la Biroul de Migrări al districtului Nicosia. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie. Solicita\i Cardul European de Sănătate, care vă dă acces la îngrijirile medicale necesare în orice stat membru al UE. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Este permisă introducerea, fără plata taxelor vamale, a bunurilor de folosin\ă personală, constatate

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 19

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

PROMO

Ce trebuie s[ §ti\i despre agen\iile de recrutare Cum selecteaz[ agen\iile de recrutare CV-urile? Sunte\i în căutarea unui loc de muncă în străinătate. Câteva dintre ofertele de angajare v-au făcut cu ochiul și v-a\i trimis deja CV-ul spre mai multe agen\ii de recrutare. Iar acum sunte\i în așteptare. Și nimeni nu vă sună. Oare de ce? Ei bine, v-a\i întrebat vreodată cum selectează recrutorii profesioniști CV-urile primite? Pentru că, da, există o procedură generală după care se ghidează to\i intervievatorii. Haide\i să vedem ce anume din CV atrage aten\ia angajatorilor. Pentru agen\iile de recrutare există trei criterii principale după care acceptă / resping CV-urile, conform ultimului sondaj realizat de portalul Tjobs.ro: • După limbile străine vorbite de aplicant (men\ionate în CV); • După nivelul de studii men\ionat în CV; • După certificările ob\inute de candidat pe care le-a introdus în CV; Întrucât concuren\a este întotdeauna mare, este recomandabil să completa\i aceste trei câmpuri din CV-ul dvs. Este adevărat, totuși, că agen\iile de recrutare trec peste aceste detalii, dacă cel pu\in ave\i o listă completă a locurilor de muncă anterioare. Însă, nu uita\i, CV-ul este prima etapă de selec\ie peste care trebuie să trece\i. Așa că este bine să fie completat 100 %. În ceea ce privește experien\a profesională, încerca\i să descrie\i cu cât mai

multe amănunte în ce constau fiecare dintre activită\ile pe care le făcea\i înainte. Pentru că orice informa\ie suplimentară le ajută pe agen\iile de recrutare să își formeze o primă impresie despre dvs. Și, ști\i foarte bine: prima impresie contează întotdeauna!

Ce documente semna\i cu agen\iile de recrutare?

V-a\i decis să pleca\i la muncă în străinătate. Iar ofertele propuse de agen\iile de recrutare corespund cu ceea ce căuta\i dvs. După o perioadă de căutări intense, în sfârșit vi se propune un job în afara \ării. Sunte\i invitat(ă) la sediul recrutorului profesionist pentru a semna documentele care vor încadra legal colaborarea dvs. Este momentul în care trebuie să fi\i foarte atent(ă). Orice document trebuie citit cu aten\ie, să în\elege\i to\i termenii și toate clauzele stipulate și să pune\i toate întrebările pe care le ave\i înainte să semna\i. Mai ales pentru că angajarea în străinătate necesită un alt tip de dosar de angajare. Drept pentru care următoarea listă a celor mai importante acte pe care trebuie să le semna\i cu agen\ia de recrutare vă poate fi utilă. Tipurile de contracte semnate pentru locurile de muncă în străinătate În mometul în care există o ofertă clară, pentru care recrutorul profesionist dorește să vă angagajeze pe dvs., agen\ia de mediere a for\ei de muncă (pe scurt „agen\ia de recrutare”) este obligată prin lege să

întocmească următoarele formalită\i: 1. Încheierea unui Contract de Mediere între agen\ie și dvs., în care trebuie să se men\ioneze clar și în mod obligatoriu postul care vi se oferă. În acest sens, există un formular-tip care se folosește, specificat prin hotărâre de guvern, cu normele de aplicare ale Legii 156 / 2000 privind protec\ia cetă\enilor români care lucrează în străinătate. Contractul de Mediere se redactează, semnează și înregistrează în două exemplare, dintre care unul pentru dvs. 2. Urmează apoi semnarea Contractului de Muncă cu angajatorul, care se redactează în limba \ării din care provine angajatorul, în două exemplare, dintre care unul pentru dvs., înso\it de o traducere în limba română (de preferin\ă o traducere autorizată). Aten\ie însă la con\inutul acestui contract de muncă, care trebuie să prevadă în mod obligatoriu men\iuni referitoare la salariu, la condi\iile de muncă (programul de muncă, condi\iile de cazare, masa, transportul, regimul pauzelor și al orelor suplimentare, numărul de zile libere) și la asigurări (medicală, în primul rând). În func\ie de procedurile interne ale fiecărei agen\ii de recrutare, vi se mai poate solicita semnarea altor contracte, încheiate între dvs. și agen\ie. Ex.: contract de interviu (dacă există o taxă de interviu pe care trebuie să o plăti\i), contract de consultan\ă (dacă vi se propune consultan\ă în întocmirea CV-ului, în găsirea unui loc de muncă sau în întocmirea dosarului de angajare). Sfaturi utile • Trebuie să păstra\i întotdeauna câte un exemplar în

original al fiecărui act oficial pe care l-a\i semnat. • Solicita\i întotdeauna chitan\ă și bon fiscal pentru orice plată pe care o efectua\i. • Evita\i să vira\i bani în conturi de persoane fizice. Solicita\i un cont de persoană juridică. Iar pentru orice virament bancar cere\i func\ionarului băncii să vă ofere o dovadă a plă\ii. Acest document bancar vă poate ajuta să vă recupera\i banii în cazul în care a\i fost păcălit(ă). Va servi drept probă pentru declara\ia depusă la ITM și la poli\ie.

Dac[ merge\i la munc[ în str[in[tate pe cont propriu

Dacă merge\i pe cont propriu la muncă în străinătate, trebuie să fi\i foarte atent(ă). Orice activitate pe care o desfășura\i în afara \ării trebuie să fie încadrată de semnarea unui contract de muncă între dvs. și angajator, în două exemplare în original, dintre care unul pentru dvs. Aten\ie, contractul de muncă se redactează și semnează întotdeauna în limba \ării din care provine angajatorul. Însă faptul că legea vă obligă să încheia\i un contract de muncă cu angajatorul, înseamnă și că trebuie să fi\i în cunoștin\ă de cauză. Iată câteva sfaturi pe care vă invit[m să le lua\i în considerare. Sfaturi înainte de semnarea contractului de muncă 1. Nu semna\i niciun document înainte de a-l fi studiat cu cea mai mare aten\ie. Acest lucru înseamnă că trebuie să citi\i în întregime actul sau actele pe care trebuie să le

semna\i, înainte de semnare. 2. Informa\i-vă despre legisla\ia muncii care este aplicabilă în \ara în care dori\i să lucra\i. Pute\i să merge\i la inspectoratul teritorial de muncă din localitatea în care v-a\i găsit un job. Nu ezita\i să le adresa\i toate întrebările pe care le ave\i, astfel încât să pute\i în\elege clar cum func\ionează legisla\ia muncii în \ara respectivă. 3. Sau pute\i să solicita\i date informative (programul de lucru, zilele libere, regimul concediilor, asigurarea medicală, contribu\iile sociale, salariile practicate) și de la Ambasada sau Consulatul Român din \ara respectivă. 4. La semnarea contractului de muncă sau al oricărui alt document, solicita\i timp suficient (cel pu\in o zi) pentru citirea și studierea sa atentă. 5. Asigura\i-vă că a\i în\eles în totalitate contractul de muncă sau orice alt act. Dacă ave\i probleme de în\elegere a textului, solicita\i ajutorul unui interpret / traducător. 6. În momentul în care ave\i orice fel de dubiu, alerta\i imediat autorită\ile locale. Un ultim sfat: trebuie să păstra\i întotdeauna câteun exemplar în original al fiecărui act oficial pe care l-a\i semnat.

Cum verifica\i agen\iile de recrutare? O ofertă de angajare în străinătate este serioasă dacă agen\ia de recrutare care o lansează este serioasă. Este însă dificil pentru un neavizat să separe „grâul de neghină“. În care agen\ii de recrutare pute\i avea încredere? Cum identifica\i agen\iile de re-

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

20-21.indd 20

2/15/12 3:26 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012 crutare neserioase? Care sunt comisioanele pe care le pute\i considera corecte? Ce se întâmplă în situa\ia dureroasă în care constata\i că a\i fost păcălit(ă)? Iată o serie de întrebări frecvente la care trebuie să cunoaște\i răspunsurile pe care legea le agreează. Tjobs. ro vă va ghida printr-o serie de articole dedicate acestui subiect. Ce pute\i face pentru a verifica dacă agen\ia de recrutare lucrează legal... Primul pas care trebuie întreprins întotdeauna este verificarea agen\iei de recrutare respective. Prin agen\ie de recrutare se în\elege orice firmă cu personalitate juridică, înregistrată cu cod CAEN 7810, și care își desfășoară activitatea în conformitate cu prevederile Legii 156/2000. Această lege prevede următoarele: • Obligativitatea de a fi înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) ca agen\ie de recrutare și de plasare a for\ei de muncă în străinătate; • Necesitatea existen\ei unei oferte de angajare ferme, propusă de partenerul extern, care să cuprindă o serie de criterii stipulate în mod clar, și anume cele obligatorii conform aceleiași legi. Exemple de astfel de criterii pe care oferta agen\iei de recrutare trebuie să le cuprindă sunt următoarele: • Men\iuni care fac referire la condi\iile de lucru (programul de lucru, dacă sunt sau nu acoperite cheltuielile legate de cazare, de masă și de transport); • Stipulări clare ce enumeră care sunt responsabilită\ile angajatorului străin vizavi de angajatul român (și nu pe cele ale agen\iei de recrutare care lansează oferta); • Explica\ii concrete vizavi de felul în care va func\iona asigurarea de sănătate; • Stipulări exacte legate de tipul contractului de muncă care va legifera presta\ia de muncă în străinătate (dacă este vorba de un contract de muncă sezonier, cu normă întreagă, cu jumătate de normă, temporar, etc.); • Specifica\ii clare în ceea ce privește modul în care este urmărit salariul până în momentul lichidării în cazul unor litigii între angajatul român și

angajatorul străin (în ce condi\ii are dreptul angajatorul străin să îi re\ină angajatului său român din salariu, procentele de penalizare salarială). De asemenea, este obligatoriu să se explice cu exactitate modul de calculare al salariului, cum se compensează orele suplimentare prestate la cererea angajatorului străin, câte zile de concediu se acordă, etc.

21 Concluzii... O primă concluzie se eviden\iază deja. În mod legal și corect orice persoană juridică care recrutează și plasează personal în străinătate trebuie să fie înregistrată la ITM teritorial. A se remarca de asemenea faptul că nicio agen\ie de recrutare nu poate porni ac\iuni de recrutare până ce oferta de

bleme apărute, stilul de comunicare).

Taxele cerute de agen\iile de recrutare În principiu, există două tipuri de taxe care sunt cele mai frecvent utilizate de

Sfaturi legate de plătirea taxelor: • Solicita\i întotdeauna documentele fiscale care să ateste plata/plă\ile efectuate de dvs. (chitan\ele și facturile fiscale). • Dacă plata se face prin virament bancar, vă recomandăm să vira\i bani doar către conturi de persoane juridice. Evita\i situa\iile în care vi se cere să vira\i banii în contul unor persoane fizice, chiar dacă acestea sunt angaja\ii respectivei agen\ii de recrutare sau patronii. • În momentul viramentului bancar specifica\i întotdeauna reprezentan\ilor băncii ce reprezintă viramentul pe care îl efectua\i, precum și numărul facturii în baza căreia plăti\i. Ave\i astfel un document care poate servi drept dovadă pentru autorită\ile competente în cazul în care sunte\i nevoit(ă) să depune\i o reclama\ie.

Ce face\i dac[ ave\i nemul\umiri legate de o agen\ie?

Cu toate acestea, recrutorii profesioniști pot întreprinde preselec\ii de personal, fără a fi nevoi\i să dispună de oferte ferme furnizate de partenerii străini pe care îi reprezintă. Și aceasta pentru că există multe cazuri în care recrutările se prevăd a fi urgente, iar, ca o măsură de prevenire, își pregătesc din timp baza de CV-uri. Iar în acest punct se diferen\iază agen\iile de recrutare serioase, întrucât agen\iile de recrutare care sunt transparente pe întreaga durată de recrutare cu aplican\ii săi dau dovadă de profesionalism.

care dispune nu este clară din punctul de vedere al tuturor condi\iilor specifice contractului de muncă legal. În final, ghida\i-vă întotdeauna după cele trei calită\i esen\iale pe care orice recrutor profesionist de încredere trebuie să le aibă: • Existen\a unei oferte ferme; • Atitudinea de transparen\ă totală în comunicarea cu aplican\ii; • Viteza de reac\ie în comunicarea cu aplican\ii săi (cât de rapid și de eficient se răspunde la solicitările telefonice și prin e-mail, cât de eficient se rezolvă pro-

agen\iile de recrutare și de plasare a for\ei de muncă în străinătate: • Taxa ini\ială. Ex: taxa de procesare a dosarului, taxa de introducere în baza de date, taxe de intervievare. Acest tip de taxă este, în general, nereturnată. • Taxa finală. Ex: Taxa de plasare, percepută ca un fel de comision pe care legal îl plăti\i doar în momentul semnării contractului de angajare și/ sau al contractului de mediere. Este o taxă care se returnează par\ial sau total, de la caz la caz, dacă respectivul contract nu a avut efect.

În cazul în care sunte\i în \ară, reclama\i respectiva agen\ie de recrutare la autorită\ile teritoriale competente: Inspectoratul Teritorial de Muncă, Autoritatea Na\ională pentru Protec\ia Consumatorilor și, bineîn\eles, la poli\ie. Însă, o precizare se impune: reclamarea vinovatului la autorită\ile teritoriale competente nu se face decât după ce s-a încercat, fără succes, lămurirea și rezolvarea problemei pe cale amiabilă cu agen\ia de recrutare respectivă. În cazul în care sunte\i deja în străinătate, pute\i solicita ajutorul Consulatului sau al Ambasadei Române din \ara respectivă, care vă poate oferi sprijin juridic în rezolvarea problemelor legate de acte, însă nu vă poate acorda în niciun caz sume de bani. Un ultim sfat pentru rezolvarea conflictului: nu sunt indicate, nici recomandate, folosirea unui comportament și/sau limbaj inadecvate, pentru că nu ajută în mod practic la rezolvarea problemei dvs. Sursa: Portalul Tjobs.ro (www.tjobs.ro)

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

20-21.indd 21

2/15/12 3:26 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Danemarca

Copenhaga

DANEMARCA

Popula\ia: 5.529.888 locuitori Limba: Daneză Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă. Este obligatoriu ca farurile să fie aprinse în permanen\ă (faza de întâlnire). Acorda\i o aten\ie deosebită persoanelor pe biciclete. Aten\ie! Pe teritoriul Regatului Danemarcei este interzisă de\ inerea şi utilizarea oricărui tip de aparate de detectare a radarelor sau a aparatelor antiradar. Parcarea se face numai în locurile

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

special amenajate şi numai în in tervalul de timp men\ionat. Permisul de conducere valabil emis în România este recunoscut. Vize și autoriza\ii de muncă Intrarea în Danemarca este per misă cu paşaportul sau cartea de identitate valabile. Danemarca nu cere permis de muncă pentru români. Aflându-vă în căutarea unui loc de muncă, pute\i să rămâne\i în \ară timp de 6 luni, iar pentru a munci o perioadă mai lungă de 3 luni, ve\i necesita un certificat de reziden\ă/muncă UE/SEE (Uniunea ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

Europeană/Spa\iul Economic European). Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Danemarca. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate. Pentru detalii, accesa\i www.cnas.ro și www.ceass.ro. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Limitele cantitative pentru introducerea anumitor produse sunt: \igări: 200 bucă\i, 1 L băuturi alcoolice, parfum 50 ml sau 250 ml apă de toaletă. Pute\i să ave\i asupra dumneavoastră medicamente ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

uzuale, pentru care nu ave\i nevoie de re\etă. Vă recomandăm să ave\i la dumneavoastră re\eta medicului pentru medicamentele care depăşesc sfera celor uzuale. Antibioticele nu se eliberează decât pe bază de re\etă. Utilizarea căr\ilor de credit În Danemarca sunt acceptate toate tipurile de căr\i de credit europene şi nord-americane, iar utilizarea acestora este foarte frecventă. Siguran\ă și criminalitate Danemarca este o \ară cu un nivel redus de criminalitate. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 22

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Finlanda

FINLANDA Helsinki

Popula\ia: 5.374.781 locuitori Limbi vorbite: Finlandeza şi suedeza Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto: Circula\ia se desfăşoară pe partea dreaptă a drumurilor publice. Permisul de conducere românesc este valabil.. Vize și autoriza\ii de muncă Cetă\enii români nu au nevoie de viză pentru a călători în Finlanda. Pentru intrarea în Finlanda, este nevoie de pașaport valabil pe o perioadă de 6 lunide la intrarea în \ară. Dacă șederea în Finlanda depășește 3 luni însă, cetă\enii

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

care depăşesc sfera celor uzuale. Antibioticele nu se eliberează decât pe bază de re\etă. Utilizarea căr\ilor de credit În Finlanda sunt acceptate toate tipurile de căr\i de credit şi debit europene şi nord-americane, iar utilizarea acestora este foarte frecventă. Siguran\ă și criminalitate Finlanda este o \ară cu un nivel foarte scăzut al criminalită\ii. Infrac\iuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerate. |ara: Afganistan

ID: 15810

Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care în caz de boală sau de accident vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Sunt excluse atât la intrare cât şi la ieşire drogurile de orice tip şi substan\ele dopante. Aten\ie! Nu lua\i cu dumneavoastră decât medicamente strict necesare! Vă recomandăm să ave\i la dumneavoastră re\eta medicului pentru medicamentele

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

români vor fi nevoi\i să își înregistreze șederea la sec\ia de poli\ie din zona în care locuiesc. Permisul de muncă nu este necesar pentru a munci în Finlanda. Pentru cei care doresc să muncească în Finlanda pe o perioadă mai lungă de 3 luni, este nevoie de permisul de reziden\ă, fiind acordat automat cetă\enilor Uniunii Europene care au ob\inut un loc de muncă sau dreptul de a studia în Finlanda. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Finlanda.

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 23

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

SFATURI

Cum s[ te preg[te§ti pentru un interviu

ajoritatea dintre noi au trac în situa\ii neprevăzute sau neobișnuite. Un interviu pentru un job poate să fie una dintre acestea și, oricât de mult ne-am dori slujba, tot nu ne putem învinge emo\iile. S-au scris nenumărate pagini pe această temă, dar nu strică să mai citești încă una. Ne vom concentra pe tema stăpânirii de sine, o atitudine ce se poate `nv[\a relativ ușor. Este nevoie de câteva no\iuni de bază și de mult exerci\iu.

Pe ce te bazezi?

„

Succesul unui interviu se poate măsura – el are ca rezultat

ob\inerea jobului mult dorit. La baza unui interviu de succes se află o bună documentare, în cazul nostru cunoașterea realită\ii. Tu știi mai bine decât oricine ce calită\i și defecte ai, care este ritmul tău de lucru. Mai e nevoie să citești cu aten\ie cerin\ele postului și, dacă nu le îndeplinești pe toate, să te gândești cum să le compensezi pe cele lipsă. Cel mai important lucru la un interviu este să ai încredere în ceea ce spui, iar asta se poate ob\ine doar spunând adevărul. O veche vorbă românească spune că „Minciuna are picioare scurte“. Pe plan profesional, ea se aplică mai mult decât oriunde, de vreme ce o aptitudine pe care spui c[ o ai, dar care este necesară, va fi demascată drept falsă într-un

Interviul este o oportunitate de a te prezenta, dar §i de a ob\ine r[spunsuri la întreb[rile tale despre companie §i job

“

timp extrem de scurt. O solu\ie practică de răspuns în cazul unei asemenea situa\ii este să marșezi pe capacitatea ta de a învă\a rapid. Dacă aceasta nu există, recunoaște sincer: onestitea ar putea să compenseze celelalte lipsuri. Angajatorii au obiceiul să întrebe de ce crezi că ești potrivit pentru un anumit post, sau, invers, de ce î\i dorești o anumită pozi\ie. Analizează înainte în cap variantele de răspuns. Pentru asta, vei avea nevoie să știi câte ceva despre jobul spre care tinzi, despre companie, iar dacă nu ai reușit să ob\ii aceste informa\ii, întreabă pur și simplu.

Polite\ea

„Prima impresie contează“ și nicăieri nu are mai multă greutate această expresie decât în procesul de vânătoare de slujbe. Vei fi catalogat de interlocutor dintr-o privire, deci ar fi important să te gândești ce impresie vrei să lași. Îmbracă-te îngrijit,

nu prea elegant (costumul de nuntă sau rochia de seară nu merg), orientându-te pu\in în func\ie de pozi\ia pe care o \intești. Pantofi cura\i, păr aranjat, cămașă în loc de tricou, tocuri joase în loc de tocuri înalte. Înainte de a intra, e frumos să batem la ușă, să nu ne așezăm pe scaun neinvita\i, să nu vorbim neîntreba\i (fie și doar din singurul motivul că angajatorul este gazda) și să răspundem cât mai succint la întrebări. E bine să fii punctual – dar asta se aplică tuturor situa\iilor de via\ă – iar dacă s-a întâmplat să întârzii, cere\i doar scuze, fără să adaugi explica\ii inutile. Timpul nu poate fi dat înapoi, deci nu po\i schimba întârzierea.

Cele trei obiective ale interviului

Un interviu pentru ob\inerea

unui loc de muncă are câteva scopuri precise, repetă-le înainte de a te prezenta fa\ă în fa\ă cu viitorul șef. Angajatorul va avea nevoie să știe dacă: - po\i ocupa pozi\ia respectivă - vrei să o ocupi - te vei integra în colectiv. Pregătește-\i răspunsurile la fiecare dintre posibilele întrebări (repetă-le în fa\a oglinzii sau cere unui prieten să te ajute să interpretezi rolul). Nu uita că într-un interviu ai dreptul să pui întrebări. De altfel, un poten\ial candidat care nu pune întrebări pare fie c[ foarte disperat, fie ar accepta orice job care îi aduce un venit. Desigur, pozi\iile pentru care te prezin\i la interviu nu sunt aceleași, deci vei avea nevoie de mai multe strategii, ceea ce nu înseamnă că î\i vei construi solu\ii mincinoase, ci doar vei adapta cunoștin\ele și abilită\ile pe care le ai în func\ie de scop.

Ce s[ nu spui la interviu

E bine s[ \ii cont de urm[toarele detalii pe care e bine s[ le evi\i: - nu-\i vorbi de r[u fo§tii §efi sau colegi (angajatorul va §ti c[ într-o zi, el va fi în acea pozi\ie) - nu discuta în contradictoriu cu angajatorul pe probleme care nu privesc neap[rat jobul (politic[, muzic[, subiecte aduse în discu\ie doar ca s[ relaxeze atmosfera) - nu-\i exagera meritele la locurile de munc[ anterioare (CV-ul t[u va vorbi de la sine).

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

24.indd 24

2/15/12 3:24 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

Completeaz[

ID-ul anuntului pentru care trimit CV-ul:

CV-ul cu Data: .................................... MAJUSCULE

(obligatoriu)

Curriculum Vitae

Date personale:

Nume: ........................................................ Prenume: ............................................. Sex (M/F): ...... Domiciliu: Localitate: ........................................................ Judet: .................................................... Strada: ........................................................................... Nr: .........., Bl. ..........., Sc. ....... Ap. ................ Varsta: ................ ani Data nasterii: ........ / ........ / ................. Starea civila: .................................. Numar copii: ............... Permis coducere: ....................... Limbi straine: ..........................................................................................................................................

Studii: Trimite-ne CV-ul la OP19 CP15 Bucuresti la fax: (031) 815 22 65 e-mail: cv@eurojobz.ro

CV PROMOVAT va plaseaza in top!

• Sunteti in topul listelor cu aplicanti primite de • agentii in fiecare zi; • Aplicatia Dvs. apare pe primele pozitii in • randul CV-urilor primite; • Va aflati printe primii in lista cautarilor • efectuate de agentii. • Beneficiati de consultanta telefonica! • Un consultant va va suna si va va da indicatii • astfel incat Dvs. sa aveti un CV cat mai complet; • Veti primi recomandari in privinta joburilor, astfel • veti avea sanse mai mari de angajare. Cat costa CV PROMOVAT?

• CV PROMOVAT costa 10 euro + TVA si este valabil timp de 30 de zile de la data transmiterii.

Specializare: ......................................................................... Perioada: ...................... -...................... Nivel de studii: .................... Numele institutiei de învatamant: ............................................... Localitatea institutiei de învatamant: ........................................................................................... Absolvent: .................................................. Diploma: .........................................................................

Experienta profesionala:

Loc de munca actual Functia: ........................................................... Departamentul: ........................................................ Compania/Institutia: ............................................................................................................................ Perioada: ...................... -...................... Sarcini: ................................................................................... Loc de munca anterioare Functia: ........................................................... Departamentul: ........................................................ Compania/Institutia: ............................................................................................................................ Perioada: ...................... -...................... Sarcini: ...................................................................................

Data:

Functia: ........................................................... Departamentul: ........................................................ Compania/Institutia: ............................................................................................................................ Perioada: ...................... -...................... Sarcini: ................................................................................... Functia: ........................................................... Departamentul: ........................................................ Compania/Institutia: ............................................................................................................................ Perioada: ...................... -...................... Sarcini: ...................................................................................

Profita de oferta „CV Promovat“ Trimite SMS cu textul jobz la XXXX (tarif 10 Euro +TVA) Codul primit completeaza-l aici:

Acest serviciu va este oferit de tjobs.ro

Semn[tura: ...................................... Telefonul la care pot fi contactat: (obligatoriu)

E-mailul la care pot fi contactat: (recomandat)

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

25_modificat.indd 25

2/15/12 3:25 AM

26 Termeni şi Condiţii

Definirea termenilor Termenii EuroJOBZ, www.eurojobz.ro, site-ul, REDACŢIA – reprezintă PROPRIETARII acestora şi serviciile oferite. Termenul Utilizator desemnează toate persoanele fizice şi/sau juridice care accesează EuroJOBZ, www.eurojobz. ro, indiferent de motiv. Termenii „Regulament”, „Acord”, „Contract”, „Termeni şi condiţii” sunt folosiţi pentru a desemna prezentul contract de utilizare. Acceptarea contractului de utilizare Acest contract se aplică EuroJOBZ, www.eurojobz.ro, serviciilor şi conţinutului acestora. Site-urile, serviciile şi conţinutul EuroJOBZ, www.eurojobz.ro vă sunt oferite condiţionat de acceptarea dvs fără nici o modificare a condiţiilor din prezentul contract. Neacceptarea acestor termeni implică neutilizarea mijloacelor media menţionate. Prin utilizarea acestui site arătaţi că acceptaţi să respectaţi „Termenii şi Condiţiile” noastre. REDACŢIA poate revizui aceşti Termeni oricând consideră necesar, făcând publice actualizările în această pagină. Vă rugăm să vizitaţi periodic această pagină pentru a citi „Termeni şi Condiţii” deoarece acest document vă obligă legal. Folosirea în continuare a acestor servicii reprezintă acceptarea modificărilor aduse prezentului contract. Descrierea serviciilor REDACŢIA nu îşi asumă nici o răspundere în cazul în care anumite informaţii sunt furnizate cu întârziere, sunt pierdute, şterse sau nu pot fi stocate pe serverele noastre din orice motive. De asemenea, REDACŢIA nu îşi asumă nici o răspundere pentru consecinţele care pot apărea datorită întârzierii, pierderii sau inexactităţii infomaţiilor publicate. Veţi folosi informaţiile furnizate de site-urile noastre pe propria răspundere, iar în cazul unei daune generată de utilizarea serviciilor sau informaţiilor furnizate, acceptaţi că nu veţi da în judecată compania. EuroJOBZ şi www.eurojobz.ro oferă utilizatorilor acces la o serie de servicii şi informaţii care includ, dar nu se limitează la: forumuri, servicii de vânzare-cumpărare, servicii de mică publicitate, servicii de promovare şi contact cu piaţa, conţinut editorial original sau preluat. Aceste servicii pot include şi publicitate, sub forme vizuale sau scrise, parcurgerea acestora de către dumneavoastră consitutie acceptarea acestui mod de prezentare. EuroJOBZ şi www.eurojobz.ro oferă utilizatorilor servicii de contact direct cu piaţa din România, sub forma informaţiei simple şi sub formă de prezentări, articole, ştiri, texte promoţionale, contact direct şi intermediere vânzare-cumpărare. Întelegeţi şi sunteţi de acord că aceste servicii includ anunţuri, informaţii şi că aceste mesaje sunt implicite calităţii de UTILIZATOR, neexistând opţiunea de a renunţa la astfel de mesaje. Obligaţii la înregistrare Pentru a folosi serviciile oferite de REDACŢIE trebuie să cunoaşteţi şi să vă asumaţi urmatoarele condiţii: 1. Toate textele şi fotografiile oferite spre publicare trebuie să respecte legile ţării, să fie decente, corecte, cinstite şi sunt acceptate, sau nu, spre publicare la discreţia REDACŢIEI, care va edita şi clasifica datele conţinute după dorinţă şi necesitate. 2. REDACŢIA nu răspunde moral sau material pentru eventuale prejudicii pe care cineva le-ar suferi în urma publicării unui anunţ în paginile site-ului www.eurojobz.ro şi ziarului EuroJOBZ. Răspunderea pentru autenticitate aparţine exclusiv autorilor anunţurilor. Pentru eventuale contestaţii, REDACŢIA păstrează datele personale ale autorilor anunţurilor. 3. Materialele sunt publicate cu bună credinţă de REDACŢIE. Subliniem că editorul nu este responsabil în nici o circumstanţă pentru acurateţea sau conţinutul oricărui mesaj publicat, în tipar sau electronic (pe site). Astfel, orice responsabilitate cu privire la conţinut, orice prejudiciu sau pierdere de orice natură ar apărea din cauza unor erori de tipar sau de prelucrare, sau a unor omisiuni de orice altă natură, datorate fie www.eurojobz. ro, fie EuroJOBZ sau intermediarilor (agenţilor) săi este declinată către sursele de publicitate (emitenţi de anunţuri sau de reclame) şi către cei care utilizează aceste informaţii (cititori). 4. Datele afişate în site-ul www.eurojobz.ro şi în ziarul EuroJOBZ sunt destinate informării publice. Deşi depune toate eforturile în editare şi la evitarea erorilor la introducerea acestor date, REDACŢIA nu dă garanţii de nici un fel cu privire la conţinutul anunţurilor şi nu îşi asumă nici o responsabilitate faţă de conţinutul acestor date. Orice prejudiciu sau pierdere de orice natură ar apare datorită erorilor de introducere ori de preluare a datelor sau a omisiunilor de orice altă natură, datorate fie www. eurojobz.ro, fie EuroJOBZ sau intermediarilor (agenţilor) săi, este declinată către sursele de publicitate (emitenţi de anunţuri sau de reclame) şi către cei care utilizează aceste informaţii (cititori). Dacă apar probleme cu privire la tranzacţii făcute prin comerţul electronic (e-commerce, sms, etc) în relaţia cu www.eurojobz.ro sau EuroJOBZ, vă rugăm să ne comunicaţi pentru a le remedia. Paginile siteului www.eurojobz.ro şi cele ale EuroJOBZ pot conţine erori tehnice sau tipografice. Deşi datele se actualizează periodic, ele pot ieşi din actualitate din diverse motive,

Nr. 1, 28 februarie 2012 independente de voinţa şi acţiunile REDACŢIEI. Nu ne asumăm nici o responsabilitate pentru asemenea situaţii. 5. Produsele şi mărcile menţionate în conţinutul mesajelor publicitare sunt proprietatea surselor de publicitate. Unele mesaje pot conţine menţiuni de proprietate intelectuală (copyright) referitoare la documente, mărci sau organizaţii; www.eurojobz.ro şi EuroJOBZ nu pot fi implicate în aceste drepturi de proprietate, exploatare, patent, marcă. 6. Toţi cei care se folosesc de datele apărute în www. eurojobz.ro şi EuroJOBZ sunt sfătuiţi să citească atent detaliile înainte de orice accept de natură comercială sau personală. În situaţii de dubiu, apelaţi la sfatul unui avocat. 7. Verificaţi cu atenţie datele şi textul din formular înainte de a fi trimis spre publicare. 8. www.eurojobz.ro, EuroJOBZ, sunt mărci înregistrate. 9. EuroJOBZ publică anunţuri cu fotografii trimise în format digital de către semnatarii anunţurilor din www. eurojobz.ro, prelucrarea ulterioară nefiind admisă. Redacţia nu îşi asumă nici un fel de responsabilitate juridică faţă de conţinutul acestor fotografii sau drepturi de autor privind execuţia acestora. Fotografiile trebuie să respecte condiţiile tehnice, etice solicitate de redacţie şi să nu conţină publicitate mascată. Imaginile aflate în contradicţie cu cerinţele editoriale NU VOR FI PUBLICATE. Pentru www.eurojobz.ro Responsabilităţile utilizatorului Ca utilizator sunteţi responsabil de propriile acţiuni precum şi de consecinţele pe care acestea le pot avea, în urma publicării materialelor pe care le încărcaţi, puneţi la dispoziţie în mod public în spaţiul alocat de REDACŢIE. 1) Nu puteţi publica materiale cu drept de autor dacă nu sunteţi autorul sau dacă nu aveţi permisiunea autorului de a publica materialul respectiv. Nu transmiteţi conţinut pentru care nu aveţi dreptul legal de transmitere sau difuzare în orice condiţii, sub orice sistem juridic, românesc sau străin, relaţii contractuale sau de încredere (cum sunt informaţiile confidenţiale, cele aflate sub drept de proprietate, aflate sau dezvăuite ca parte a relaţiilor de serviciu sau aflate sub incidenţa acordurilor de confidenţialitate) 2) Nu puteţi publica materiale obscene, defăimatoare, de ameninţare sau răuvoitoare faţă de un alt utilizator, persoană fizică sau juridică 3) Nu trimiteţi materiale care conţin viruşi, viermi sau alte programe cu intenţa de a distruge orice sistem sau informaţie 4) Nu transmiteţi publicitate de orice tip, materiale promoţionale, “junk mail”, “spam”, scrisori în lanţ, scheme piramidale, sau orice altă formă de solicitări, cu excepţia porţiunilor din servicii care sunt formulate oficial de către REDACŢIE. 5) Nu puteţi promova sau furniza informaţii despre modul de derulare a activităţilor ilegale, nici promova rănirea fizică sau verbală împotriva oricărui grup sau persoană, sau pentru a promova orice act de cruzime faţă de animale. Aceasta poate include, dar nu este limitat, a furniza informaţii despre modul de a fabrica, achiziţiona sau asambla bombe, grenade sau alte tipuri de arme şi crearea de site-uri “crush”; 6) www.eurojobz.ro nu găzduieste linkuri sau alte trimiteri către siteuri, cu excepţia celor cu care există parteneriat sau contracte de publicitate. REDACŢIA nu garantează credibilitatea, acurateţea informaţiilor publicate de către utilizatori sau nu girează vreo părere exprimată de către utilizatori. REDACŢIA acţionează ca factor pasiv în distribuţia online şi publicarea informaţiilor furnizate de către utilizatori şi nu are obligaţia de a verifica în avans materialul publicat de către utilizatori, decât în situaţiile în care specifică în mod explicit acest lucru. Dacă i se solicită de către un utilizator, compania poate investiga şi verifica afirmaţiile şi poate hotărî dacă informaţiile respective trebuie îndepărtate sau nu. REDACŢIA nu răspunde în faţa utilizatorilor în cazul unor asemena situaţii. REDACŢIA îşi rezervă dreptul de a îndepărta asemenea utilizatori şi de a le interzice accesul pe site datorită încălcării termenilor şi a condiţiilor sau a legii, sau îşi rezervă dreptul de a îndepărta informaţiile abuzive sau ilegale. REDACŢIA îşi poate asuma acţiuni sau măsuri în privinţa utilizatorului sau împotriva informaţiilor înregistrate de către acesta. Prin introducerea materialului în orice segment public sau privat de pe site sau din ziar, incluzând forumurile, concursurile sau camerele de chat îi garantaţi REDACŢIEI dreptul continuu, irevocabil (incluzând drepturile morale) şi licenţa de a utiliza, reproduce, modifica, adapta, publica, traduce, distribui sau de a comunica în public conţinutul (în întregime sau parţial), la scară internaţionala sau de a-l încorpora în alte lucrări de orice formă, în mass-media sau în tehnologia cunoscută sau care urmează să se dezvolte în viitor. De asemenea, permiteţi oricărei persoane care este abonată să acceseze, să vizualizeze, să stocheze sau să reproducă asemenea materiale în scopuri personale. Supus celor menţionate înainte, posesorului unui astfel de material publicat pe site îşi menţine orice drepturi care ar putea deriva de aici. Apreciem mesajele clienţilor noştri şi venim în întâmpinarea comentariilor dumneavoastră cu privire la

serviciile noastre. Vă atenţionăm că politica noastră nu ne permite să acceptăm sau să ţinem cont întotdeauna de ideile creative, sugestii, invenţii sau materiale, altele decât cele solicitate de noi în mod expres. Proprietatea informațiilor publicate REDACŢIA nu va pretinde un drept de proprietate asupra materialelor pe care le furnizaţi companiei (inclusiv observatiile şi sugestiile) sau pe care le postaţi, încărcaţi sau trimiteţi pe www.eurojobz.ro şi în ANUNTaz. Totuşi, transmiţând aceste materiale, dvs sunteţi de acord să acordaţi REDACŢIEI permisiunea de a utiliza materialele inclusiv să le copieze, distribuie, transmită, publice, reproducă, modifice şi să traducă; de a menţiona numele dvs în legatură cu materialul pe care l-aţi transmis; şi dreptul de a cesiona la rândul ei toate aceste drepturi oricarui partener al sau. Nu se vor pretinde şi nici acorda nici un fel de compensaţii pentru utilizarea materialului în felul arătat mai sus. REDACŢIA nu are obligaţia de a posta pe site sau de a folosi în orice mod materialul furnizat de dvs. REDACŢIA are de asemenea dreptul să şteargă materialul dvs în orice moment şi fără a avea nevoie de un motiv în acest sens. Publicitate www.eurojobz.ro, EuroJOBZ rulează campanii publicitare şi promoţii în paginile sale, precum şi servicii destinate facilitării contactului între companii şi potenţiali clienţi. Participarea în promoţii ale companiilor prin intermediul www.eurojobz.ro, EuroJOBZ, inclusiv plăţi sau livrări ale unor bunuri sau servicii şi orice alte condiţii, termene, garanţii sau reprezentări asociate cu astfel de relaţii sunt numai în responsabilitatea dumneavoastră şi a acestor companii. REDACŢIA nu este răspunzătoare şi nu va fi trasă la răspundere pentru orice pierdere sau prejudiciu de orice fel, rezultat din astfel de relaţii sau rezultat din prezenţa unor astfel de companii în cadrul campaniilor publicitare ale www.eurojobz.ro, EuroJOBZ. În cazul reclamelor sau îndemnuri de urmare a unor linkuri către alte siteuri, nu sunt admise decât cele care se fac sub formă de schimb de linkuri sau în cadrul unor contracte. Prin agrearea termenilor prezentului Contract acordaţi dreptul REDACŢIEI de a vă trimite periodic e-mail-uri cu informaţii sau oferte speciale (newsletter).

Caseta redac|ional{ Redactor §ef: Valentina Olariu Art Director: Petre Secicar Creative Director: Marian Simon Coordonator proiect: Camelia Vasile E-mail: office@eurojobz.ro Telefon: +40 741 011 838 Editat de: Dovanet Infotravel srl Distribu\ie: Hiparion srl Str. Dimitrie Pompeiu nr. 5D, etaj 2 Sector 2, 020335 Bucure§ti Tel. : +40 21 409 29 30; Fax : +40 21 409 29 32; +40 725 119 739; E-mail: office@hiparion.ro Tipar: Romprint srl Pia\a Presei Libere, nr. 1 Sector 1, Bucure§ti Tel: +40 21 224.27.90; Fax: +40 21 224.27.88; E-mail: office@tiporomprint.ro

Legături către alţi furnizori de informaţii sau servicii www.eurojobz.ro şi EuroJOBZ sau terţe părţi pot furniza legături (link-uri) către alte siteuri World Wide Web sau alte resurse. Deoarece nu are nici un control asupra acesor situri sau resurse, luaţi cunoştinţă şi sunteţi de acord ca REDACŢIA nu este responsabilă de disponibilitatea acestora, nu garantează şi nu este responsabilă pentru nici un conţinut, publicitate, produse sau alte materiale de pe sau disponibile pe aceste siteuri sau resurse. Limitarea responsabilităţii Deoarece nu suntem şi nu putem fi implicati în relaţiile directe dintre utilizatori şi deoarece nu putem controla comportamentul utilizatorilor www.eurojobz.ro, ANUNTaz, în eventualitatea unei dispute cu unul sau mai mulţi utilizatori, REDACŢIA (prin agenţii, administratorii şi angajaţii săi) este absolvită de orice răspundere sau despăgubire (directă sau indirectă) de orice fel şi de orice natură, cunoscută sau necunoscută, suspectată sau nu, dezvăluită sau nu, ivită în vreun mod care are legătură cu disputele. REDACŢIA nu are obligaţia legală de a controla informaţiile oferite de alţi utilizatori, disponibile pe site. Informaţiile altor persoane pot fi neplăcute, vătămătoare sau inexacte. REDACŢIA nu îşi asumă veridicitatea şi exactitatea materialului postat de dumneavoastră pe site. Dumneavoastră luaţi cunoştinţă şi sunteţi de acord cu faptul că sunteţi singurul responsabil pentru forma, conţinutul sau exactitatea materialului conţinut sau plasat de dumneavoastră pe site. Afirmaţi în mod expres că aţi luat cunoştinţă şi sunteţi de acord ca www.eurojobz.ro, EuroJOBZ nu vor fi răspunzătoare pentru nici un fel de pagube directe, indirecte, accidentale, speciale, inclusiv, dar nu limitat la: nerealizare de profit, posibilităţii de folosire, date sau alte pagube (chiar dacă REDACŢIA a fost înainte informată de posibilitatea apariţiei unor asemenea pierderi), rezultând din: a) utilizarea sau imposibilitatea utilizării serviciilor www. eurojobz.ro, EuroJOBZ b) acces neautorizat la sau deteriorarea transmisiilor sau datelor dumneavoastră c) declaraţii sau acţiuni a oricărei terte părţi asupra serviciilor www.eurojobz.ro, EuroJOBZ d) orice altă problemă legată de serviciile www.eurojobz. ro, EuroJOBZ Declaraţi în mod expres că întelegeţi şi că sunteţi de acord cu următoarele afirmaţii: Utilizarea serviciilor www. eurojobz.ro şi EuroJOBZ se face pe propria răspundere. Serviciile sunt furnizate pe principiul „aşa cum sunt” sau „aşa cum sunt disponibile” REDACŢIA nu oferă nici o garanţie că: serviciile vor împlini toate cerinţele dumneavoastră; serviciile vor fi neîntrerupte, la timp, sigure sau fără erori; rezultatele ce se vor putea obţine din folosirea www.eurojobz.ro, EuroJOBZ şi a serviciilor puse la dispoziţie vor fi corecte sau de încredere.

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

26.indd 26

2/16/12 5:51 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Fran\a

Paris FRAN|A

Popula\ia: 65,8 milioane locuitori Limba vorbită: Franceza Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă a drumului. Se acordă prioritate maşinilor care vin din dreapta. Permisul de conducere valabil emis în România este recunoscut în Fran\a. Vize și autoriza\ii de muncă Viza de sejur nu mai este obligatorie, identificarea făcându-se pe baza unui paşaport sau a unei căr\i de identitate valide. Este necesar un permis de muncă.

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

la ieşire drogurile de orice tip şi substan\ele dopante. Aten\ie! Nu lua\i decât cantită\ile de medicamente strict necesare! Vă recomandăm să ave\i re\eta medicului pentru medicamentele care depăşesc sfera celor uzuale. Antibioticele nu se eliberează decât pe bază de re\etă. Siguran\ă și criminalitate Fran\a este o \ară cu un nivel de criminalitate redusă. Infrac\ iuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerate. |ara: Afganistan

ID: 15810

Reglementări vamale și regimul medicamentelor Nu există controale la grani\ele interne, dintre statele semnatare ale Acordului Schengen. Din motive de ordine publică, sănătate publică sau de securitate na\ ională, la grani\ele interne ale UE se pot introduce controale, pentru perioade limitate. Limitele cantitative pentru introducerea anumitor produse sunt: \igări: 200 bucă\i, 1 L băuturi alcoolice, parfum 50 ml sau 250 ml apă de toaletă. Sunt excluse atât la intrare cât şi

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

De notat faptul că în termen de maxim 3 luni de la data sosirii pe teritoriul francez, trebuie depusă o cerere pentru un permis de şedere pentru un cetă\ean al unui stat membru al UE, care este valabil timp de 5 ani, cu posibilitate de prelungire automată. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Fran\a. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care în caz de boală sau de accident vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene.

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 27

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Germania

Berlin GERMANIA

Popula\ia: 82.424.609 locuitori Limba vorbită: Germană Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Permisul de conducere românesc este valabil în Germania. Vize și autoriza\ii de muncă Românii pot ocupa actualmente un loc de muncă în Germania numai dacă de\in un permis de muncă recunoscut de autorită\ ile germane. Trebui să merge\i la Agen\ia locală pentru Muncă (Agentur für Arbeit) şi să face\i o cerere pentru un permis de muncă (Arbeitserlaubnis). Acolo

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

vi se va comunica ce alte demersuri/documente mai sunt necesare. Însă nu mai este necesar un permis de şedere, în conformitate cu Regimul liberei circula\ii/UE (Freizügigkeitsgesetz/EU). Astfel, dacă găsi\i un angajator care do reşte să vă angajeze, trebuie să vă prezenta\i la Agen\ia pentru Muncă (Agentur für Arbeit) lo cală în districtul în care îşi are sediul poten\ialul angajator, pentru a solicita permisul de muncă UE. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligaID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

torie în Germania. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care în caz de boală sau de accident vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene. Pentru mai multe detalii accesa\i www.cnas. ro și www.ceass.ro. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Nu există controale la grani\ele interne, dintre statele semnatare ale Acordului Schengen. Limitele cantitative pentru introducerea anumitor produse sunt: \igarete: ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

800 bucă\i \igări, 400 \igări de foi, 1 kg tutun de fumat, 10 L băuturi spirtoase, 10 L băuturi alcoolice dulci, 20 L lichior vermut, 90 L vin (din care maxim 60 L băuturi fermentate), 110 L bere, 10 kg cafea. Sunt excluse atât la intrare cât şi la ieşire drogurile de orice tip şi substan\ele dopante. Siguran\ă și criminalitate Germania este o \ară cu un nivel de criminalitate scăzut. Infrac\iuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerate. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 28

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Grecia

GRECIA

Atena

Popula\ia: 10.939.771 locuitori Limba vorbită: Greaca modernă. Engleză este folosită la scară largă în comer\, alimenta\ie publică și turism. Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă a drumului. Parcarea ilegală se pedepseşte cu o amendă cuprinsă între 40-150 euro, la care se adaugă confiscarea plăcu\elor de înmatriculare pentru o perioadă de 20 de zile. Depăşirea vitezei legale cu peste 20 km/h se pedepseşte cu amendă

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obliga torie în Republica Elenă. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Nu există controale la grani\ele interne, dintre statele semnatare ale Acordului Schengen. Siguran\ă și criminalitate Grecia este o \ară cu un nivel de criminalitate scăzut. |ara: Afganistan

ID: 15810

6 luni, doar pe baza paşaportului / căr\ii de identitate (anume 3 luni, plus încă 3 luni suplimentare alocate căutării unui loc de muncă în Grecia). Un permis de reziden\ă de 5 ani vă va fi eliberat dacă face\i dovada unui loc de muncă sau a unor resurse suficiente pentru a trăi în Grecia. În plus orice persoană care locuieşte şi/sau munceşte pe teritoriul grec trebuie să de\ină un număr de înregistrare la fisc, respectiv un cod numeric personal pentru asigurările sociale (eliberat de AMKA).

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

de 100 euro, iar cu peste 30 km/h cu amendă de 350 euro (în acest ultim caz se re\ine şi permisul de conducere pentru 60 zile ). Permisul de conducere românesc este valabil în Grecia. Vize și autoriza\ii de muncă Cetă\enii români nu au nevoie nici de viză , nici de permis de muncă pentru pentru a călători, respectiv a lucra în Grecia. Intrarea pe teritoriul grec este permisă cu un paşaport / o carte de identitate valabil(ă), fără nicio altă condi\ionare sau formalitate de îndeplinit. Pute\i rezida până la

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 29

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Irlanda

Dublin IRLANDA

Popula\ia: 4.062.235 locuitori Limbile vorbite: Engleză, irlandeză (Gaelic) (ambele oficiale) Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia se desfăşoară pe partea stângă a drumului. Permisul de conducere valabil emis în România este recunoscut în Irlanda. Vize și autoriza\ii de muncă Lucrătorii români au nevoie în continuare de un permis de muncă. Ob\inerea autoriza\iei de muncă este întotdeauna obligato-

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

rie, cu excep\ia situa\iilor în care persoana aflată în căutarea unui loc de muncă a de\inut un permis de muncă valabil în ultimele 12 luni anterioare datei de 01.01.2007. Angajatorul trebuie să se ocupe de ob\inerea permisului de muncă în numele angaja\ilor români. Este strict interzisă plecarea la muncă în Irlanda fără ca aceste formalită\i să fie îndeplinite în avans. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Irlanda. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

în caz de boală sau de accident vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene. Pentru mai multe detalii accesa\i www.cnas.ro și www.ceass.ro. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Limitele cantitative pentru introducerea anumitor produse sunt: \igări: 200 bucă\i, 1 L băuturi alcoolice, parfum 50 ml sau 250 ml apă de toaletă. Sunt excluse atât la intrare cât şi la ieşire drogurile de orice tip şi substan\ele dopante. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Aten\ie! Nu lua\i cu dumneavoastră decât cantită\ile de medicamente strict necesare! Vă recomandăm să ave\i la dumneavoastră re\eta medicului pentru medicamentele care depăşesc sfera celor uzuale. Antibioticele nu se eliberează decât pe bază de re\etă. Siguran\ă și criminalitate Irlanda este o \ară cu un nivel scăzut al criminalită\ii. Infrac\iuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerate ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 30

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Israel

ISRAEL Ierusalim

Popula\ia: 7.602.400 locuitori Limbile vorbite: Ebraică, arabă Moneda §i conversia în euro Shekel nou (ILS), 1 EUR = 5,08 ILS (curs valutar 26.10.2011) Condi\ii auto: Circula\ia auto prevede un sistem de circula\ ie auto modern, de tip european. Prioritatea este de dreapta. Permisul de conducere românesc este recunoscut în Israel. Vize §i autoriza\ii de muncă Pentru a putea munci în Israel, românii au nevoie de vize de muncă. Solicita\i informa\ii de la Ambasada Israelului din Bucureşti

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

mente de sport; bicicletă fără motor (numai una), alte echipamente de călătorie. Bunuri interzise la intrarea în teritoriul vamal israelian: maşini pentru jocuri de noroc, droguri, materiale pornografice, telefoane fără fir cu frecven\a mai mare de 900 Mhz, carne proaspătă. Utilizarea căr\ilor de credit În Israel sunt acceptate pe scară largă majoritatea căr\ilor de credit recunoscute interna\ional. Siguran\ă §i criminalitate Israel este o \ară relativ sigură din punctul de vedere al criminalită\ii. |ara: Afganistan

ID: 15810

de mână; 1 L alcool şi 2 L de vin/ persoană (peste 17 ani); 250 grame produse din tutun/persoană (peste 17 ani); alte obiecte personale cu condi\ia să nu aibă valoarea mai mare de 200 dolari; alimente în greutate de maxim 3 kg, cu condi\ ia ca fiecare aliment să nu aibă greutatea mai mare de 1 kg; alte articole permise: aparat de fotografiat, aparat de filmare, radio, televizor, aparat de înregistrat, binoclu, bijuterii personale, instrumente muzicale, căru\ pentru copii sau pentru persoane cu handicap, cort şi echipament de camping, echipa-

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

sau de la Ministerul israelian de Interne. Asigurare de sănătate Vă recomandăm să vă încheia\i o asigurare medicală şi de via\ă. Reglementări vamale §i regimul medicamentelor: La intrarea şi ieşirea din Israel este obligatorie declararea sumelor de bani în valoare de peste 83.000 şhekeli sau echivalent în alte valute. Obiecte permise fără plata taxelor vamale: îmbrăcăminte, încăl\ăminte şi obiecte de toaletă personală în cantită\i normale pentru bagaje

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 31

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 februarie 2012

Jobz `n Rom]nia AGENTI de vanzari directe,1.600-4.000 lunar, bonus zilnic, CM, colegi tineri, pregatire gratuita, cariera, promovare rapida. Produse: inventii/ noutati. Detalii la interviu, suna doar L-Mi 9:00-17:00, 5 locuri ramase, Beatrice, Cosmote, 0763.977.215; sunadoar@programareinterviu.ro

ACTIVITATE munca la domiciliu Domenii: procesare corespondenta; confectionati plicuri; completati formulare; insirati margele; coaseti scutece, asamblati placi electronice, confectionati felicitari, pungi cadouri etc. Castigati 1200- 2000 $ lunar. Trimiteti plic timbrat autoadresat la OP61CP145, Bucuresti. AGENT imobiliar pentru vanzari/ inchirieri case vile, spatii comerciale publicitate, deconturi carte de munca. Salariu+ comision sau comision 50%; 0737.383.250/ 0784.184.200 AGENT imobiliar vanzari cu/fara experienta, sediu central, salariu+ comision, telefon, CM, seriozitate; 0784.184.200/ 0737.383.250 AGENT imobiliar, colaboratori, cu sau fara experienta, beneficii: telefon, laptop, comision 50%. Sediul ultracentral Piata Unirii, 0737.435.335/ 0727.472.967; tkimobiliare@gmail.com 1.000â&#x201A;Ź AGENT imobiliar, cu/fara experienta, termen lung, persoana inteligenta, zona Grivita/ Titulescu; 021.260.07.25/ 0721.816.412 AGENT interventie, cu atestat si permis de conducere, salariu motivant; 0735.408.026 AGENT ofertare instalatii, operator calculator pentru firma instalatii incalzire si climatizare; 0371.179.510; cv@prompt-service.ro; www.prompt-service.ro AGENT paza cu experienta, inaltime minim 1,70 m, obiective in Bucuresti, 0737.158.940 AGENT paza, cursuri calificare, diploma in maxim 3 zile de la examen cu doar 180 L; 0720.576.615/ 0760.128.554 AGENT vanzari Auto GPL, importator, angajam agent vanzari dinamic, pt. promovare si distributie nationala instalatii auto GPL. Full time, deplasari tara, pachet motivant, bonusuri, experienta in Auto/ GPL constituie avantaj; CV la: radu.vintila@ymail.com AGENT vanzari cu experienta in vanzari cosmetice, bij ag., produse lux pentru zona Oradea, Cluj, Tirgu Mures Sibiu. Ofer: carte munca, comision si auto (de preferinta fete) tel.; 0766.597.740SB AGENT vanzari cu experienta si portofoliu clienti pentru firma de incaltaminte. CV prin mail: mihai200688@yahoo.com AGENT vanzari produse saloane de infrumusetare. CV la: emannexpress@yahoo.com AGENT vanzari, firma prestatoare servicii angajam agent vanzari, experienta obligatorie, lb engleza constituie un avantaj, se oferta salariu+comision, rugam cv la mail; 021.224.40.64; george@facility.ro AGENTI colectare fonduri in scop umanitar, salariu din comision + bonusuri 0784.012.373 AGENTI paza cu atestat conf. Leg. 333/03. Relatii telefon de luni - vineri la tel; 021.636.63.26 AGENTI Agentie imobiliara, sediul pe Calea Calarasilor angajeaza agenti imobiliari, conditii avantajoase, comision 50 % curat, posibilitate masina, carte de munca, nu sunt restrictii la zone; 0740.704.490; emporio_imobiliare@yahoo.com

AGENTI colectori pentru agentie umanitara, plata la zi, contract colaborare, munca de teren. Relatii la tel. 0741.040.686/ 0768.167.024 AGENTI comerciali (3 posturi) pentru companie distributie produse alimentare. Se cere experienta in gestionarea portofoliului de clienti in conditii optime; 0760.488.852

AGENTI comerciali cu experienta, contact joi, ora 18.00, str. Sf. Elefterie nr. 23, sector 5, et. 1 (Cotroceni), oferim 0766.433.788 500â&#x201A;Ź lunar AGENTI coordonatori echipa vanzari directe, promovare rapida, pachet salarial motivant. Detalii interviu; 0730.853.615 AGENTI coordonatori vanzari dir. pentru companie romaneasca, recent intrata in piata, bonusuri in functie de performanta, excursii, 1.200- 2.500 L; 0730.853.615 AGENTI curatenie, birouri/spatii comerciale, program part-time/full-time. Prezentare la interviu cu CI, cazier si adeverinta apt munca, martea si joia, intre 10.00-14.00. Relatii: 0768.642.808 AGENTI de asigurare, companie auto angajeaza agenti de asigurare. Se ofera salariu fix si bonusuri in functie de performante. Pentru mai multe informatii apelati numarul de telefon; 0741.101.140 AGENTI de asigurari, minim liceul, venit fix + comision, pentru societate multinationala; 0726.144.326 AGENTI de paza fete si baieti pentru spatii comerciale; 0761.119.552/ 0762.222.103/ 0762.222.122 Agenti de paza, agenti interventie, agenti transport valori, dispeceri pentru firma rosegur. urgent. organizam cursuri de calificare, bd. ghica tei, nr. 64-70, sector 2, bucuresti; 021.408.43.00 AGENTI de paza, fara cazier, atestat, pentru Societate de paza, zona Militari, Ciorogarla, rel. la tel.; 021.436.31.72; radu.abalaru@force1.ro AGENTI de paza, salariu net 960 - 1.500 L, carte munca; 021.326.83.17/ 0748.095.779 AGENTI de paza, Swat Force, net: 900 L 1.500 L. Tel. 0728.928.567/ 0760.026.387/ 021.323.24.82/ 0731.731.311 AGENTI de paza, Swat Force, net: 900 L 1.500 L. Tel. 0728.928.567/ 0760.026.387/ 021.323.24.82/ 0731.731.311 AGENTI de securitate, 30 posturi, pentru BGS Divizia de securitate, pentru obiectivele Bucuresti si Ilfov. Acces gratuit la serviciile Ambulantei BGS. Interviurile: str. Cuza Voda 67, sector 4, luni-vineri: 10-16, relatii la; 0757.094.437/ 0749.062.295/ 021.330.51.20; recrutari@bgs.ro AGENTI imobiliari (cu/ fara experienta), zona Militari - D.Taberei, carte de munca, comision progresiv, bonusuri, training; 0727.481.345/ 0761.658.513 AGENTI imobiliari cu experienta pentru sector 6 (Militari, D. Taberei). Ofer comision 40% + bonusuri progresiv; 021.434.30.29/ 0731.322.851 AGENTI imobiliari cu experienta, comision progresiv 50-70%, resurse complete, flexibilitate; 021.222.01.25/ 0735.873.155; www. tentantimobiliare.ro AGENTI imobiliari cu experienta, pentru agentie cu sediul in Cotroceni, in cadrul departamentelor inchirieri si vanzari, comision motivant, conditii de lucru optime; 0728.010.476

AGENTI imobiliari cu experienta, pt. sect. 1, 2, 3, 5, 6, angajeaza Agentie situata in sect. 4; 0744.386.712/ 0766.394.771

AGENTI paza conform LG 333/2003, pentru societate licentiata; 0724.139.155/ 0728.181.319/ 0721.233.176/ 021.423.04.31

AGENTI vanzari pt. Roossa Books SRL, cu/ fara experienta, posib. avansare, salariu de la 031.800.45.551. 200L

AGENTI imobiliari cu minima experienta, facilitati, pentru Agentie imobiliara Piata Sudului, rog seriozitate; 0723.473.030

AGENTI paza cu atestat si dispeceri monitorizare video cu experienta pentru zona Militari; 0756.383.749

AGENTI vanzari, cunoasterea lb. ruse constituie un avantaj, salariu de la 0728.650.0791. 500L

AGENTI imobiliari cu sau fara experienta, pentru Agentia Capital Imob, persoane inteligente, dinamice, oferim cadru de lucru deosebit, carte munca, bonusuri diferite in functie de realizari: masina, camera foto digitala, telefon mobil, prime, comision progresiv 40 - 50%, publicitate agresiva conform sferei de interes, birou individual, sediu reprezentativ in Bdul Decebal. Ca si sistem se lucreaza zone exclusive pe unul din sectoarele 1, 2, 3, 4, 5, 6, de asemenea cautam agenti specializati si pe Sectorul Agricol Ilfov, avem si departament pentru inchirieri. Fara limita de varsta. Pentru mai multe detalii sunati la tel. pentru un interviu sau vizitati site-ul nostru si completati pagina cu sectiunea cariere; 0755.022.292; www.capitalimob.ro

AGENTI paza cu sau fara experienta pentru cladiri de birouri situate in zona centrala, parcare si receptie, program L - V 12 h ziua, 12/36 noaptea, salariul 900 L - 1.200 L; 021.211.08.92/ 0769.075.999

AGENTI, Agentie imobiliara cu sediul central pe Calea Calarasilor, angajeaza agenti imobiliari. Conditii avantajoase, posibilitate masina, comision 50 % curat. Carte de munca. Nu sunt restrictii pe zone; 0740.704.490; emporio_imobiliare@yahoo.com

AGENTI imobiliari cu/fara experienta, asiguram trainning pentru sediile noastre din Tineretului, Iancului, Vitan oferim conditii deosebite, telefon, auto serviciu, carte de munca, publicitate agresiva, comision progresiv, 021.322.31.31/ 0755.075.900; secretariat@excesimobiliare.ro; www.excesimobiliare.ro AGENTI imobiliari cu sau fara experienta, agentie imobiliara angajeza, comision 40 %; 031.432.96.71/ 0752.862.553; office@allianceimob.ro; www.allianceimob.ro AGENTI imobiliari cu sau fara experienta, cu abilitati de comunicare, dornici de castiguri fara limita. Se ofera conditii foarte bune de munca, comision progresiv, training; 0732.320.505 AGENTI interventie cu atestat si permis auto, pentru firma de securitate; 021.332.05.32/ 0771.723.676/ 0772.074.808 AGENTI livratori plicuri, colete in Bucuresti (curier) pedestru, bicicleta sau scuter. Salarizare pe baza de comision; 0760.146.868/ 0760.146.369 AGENTI paza (fete si baieti) pentru societate de paza, pentru hypermarket, zona Baneasa, atestatul constituie un avantaj, relatii la telefon de luni pana vineri intre orele 8-17; 0769.039.496/ 0730.348.034 AGENTI paza (fete si baieti) pentru societate de paza, pentru Hypermarket, zona Militari, atestatul constituie un avantaj, relatii la telefon, de luni pana vineri intre orele 8-17: 0769.039.493/ 0730.348.034 AGENTI paza calificati sau necalificati angajeaza Aka Group Security pentru zona Otopeni, cel mai bun sistem de salarizare; 021.352.45.67/ 021.352.45.68

AGENTI paza fete si baieti, angajam in conditii avantajoase, cu si fara atestat, fara limita de varsta, pentru obiective de interior tip receptie, rel. la; 0761.124.120/ 0784.268.495 AGENTI paza pentru societate de paza, obiectiv situat in Cartierul Rahova; 0765.128.757/ 0754.450.605 AGENTI paza si agenti interventie, posesori carnet conducere categoria B, pentru Anaconda Security; 021.352.02.46 AGENTI paza, barbati si femei si agenti interventie, pentru firma de paza, carte de munca si salariu atractiv; 0721.296.652/ 0755.162.034/ 0767.056.551 AGENTI paza, constitutie atletica; 0737.158.940; firmapaza@gmail.com AGENTI paza, cu atestat eventual permis conducere, salariu atractiv, seriozitate; 0730.016.505 AGENTI paza, pentru societate paza, in conditii avantajoase conform Legii 333/2003; 021.327.14.18 AGENTI paza, Societatea Com. Interguard Grup S.R.L. angajeaza urgent, in conditiile legii 333/2003, agenti de paza, barbati pentru obiective in zona orasului Pantelimon, jud. Ilfov. Relatii in intervalul orar 09.0017.00, de luni pana vineri; 0757.104.575/ 021.9889/ 021.411.51.67 AGENTI securitate, inspectori securitate si dispeceri cu calificare si experienta pentru Nor Security; 0737.955.598 AGENTI Societate paza angajeaza urgent agenti securitate pentru obiectiv in zona P-ta. Victoriei, B-dul. Bucurestii Noi si Stefanesti. Conditii de angajare: inaltime min. 1,75, studii liceu, bac; 0768.090.900 AGENTI vanzari (fete) pentru laboratorcofetarie Bucuresti. Experienta, seriozitate, minim liceul. Salariu motivant, carte munca; 021.455.44.01/ 0745.388.444 AGENTI vanzari pentru magazinele din B-dul Ghencea angajeaza fabrica de canapele Casa Eduard. Tinere dinamice cu experienta, salariul 1.500 L net+ comisioane si prime in functie de realizari. Relatii la tel, CV la email; 0729.038.680; casa.eduard@ yahoo.com

AGENTI, n-ai un loc de munca stabil? Vrei sa castigi bani intr-un timp f scurt? Noi iti garantam castiguri de 500 â&#x201A;Ź/sapt, iar tu trebuie sa faci munca de teren ca agent imobiliar. Clientii nostrii te asteapta; 0737.347.169; almaglobeinvest@gmail.com AGENTI, Romguard Security recruteaza urgent personal pentru paza, oferim salarizare incepand cu 900 L net, echipament si scolarizare gratuita. Relatii de L-V intre orele 10:00-15:00 la telefon; 0733.924.283/ 037.277.30.21; resurseumane@romguardsecurity.com; www.romguardsecurity.com AGENTI, SC Top Gel, producator si distribuitor inghetata angajeaza agenti vanzari exp. 2 ani in distributie, posesori categ. B, cunoscatori Bucuresti, gestionar exp.gestiune. CM + pachet salarial. Tel.; 0746.018.939 AGENTI. Agentia imobiliara Mr. Q IMPEX SRL angajeaza agenti imobiliari pentru departamentul vanzari/ inchirieri, cu/fara experienta, pentru sediul din Drumul Taberei. Cerinte: studii medii/superioare, cunostinte operare PC, abilitati de comunicare si negociere, dorinta de afirmare. Cunoasterea unei limbi straine si experienta in domeniu constituie un avantaj. Pentru programare interviu sunati la: 0723.160.409 AICI le gasesti pe toate: o echipa deosebita, atmosfera calda, program flexibil, salariu garantat (1 - 3.000 $/ luna), legalitate, dotari tehnice de ultima ora, decoruri superbe, Red Studio. Chiar in Piata Victoriei. Valabil numai pentru doamne si domnisoare; 0727.540.540/ 0756.540.540/ 0769.540.540; www.red-studio.ro AJUTOR bucatar, restaurant catering zona OMV Aviatiei, program luni-vineri; 0768.689.292 AJUTOR contabil cu atributii gestiune restaurant, liceu economic. CV pe email, office@brodona.ro AJUTOR Bucatar. Trattoria Perche No din Bucuresti, Bld. Basarabiei nr 76C angajeaza ajutor bucatar cu diploma si experienta in domeniu. Relatii la telefon de luni pana vineri intre orele 11.00 -17.00; 0722.463.511

OPERATOARE PC suport online cunostinte operare pc si limba engleza nivel mediu, cerem si oferim seriozitate.

Salariu garantat, bonusuri in functie de realizari, training. Program flexibil. Rugam CV+foto, 0760.455.474; visonconsulting@rocketmail.com. Oferta noastra: 1.500 Lei

AVOCAT stagiar, cabinet individual de avocat angajam avocat stagiar sau licentiat al unei facultati de drept din Romania, cu domiciliul in Bucuresti. Asteptam C.V.-urile la mail sau tel.; 021.311.49.67; office@hasegan-mares.ro; www.hasegan-mares.ro AJUTOR bucatareasa si livrator cu masina proprie, pentru firma de catering; 0721.580.944 AJUTOR de barman, experienta minim 6 luni, program 24-48. Caffe Bordo Regie, Splaiul Independentei nr. 311, punct de reper: Vanity, intrarea in Politehnica. Va rugam sunati dupa 12:00, 0766.737.767 AJUTOR de bucatar cu experienta si domiciliu in sector 6 pentru pizzerie-fast food; 0726.731.313 AJUTOR shaormar fara experienta, salariu 1000 L+ 1 masa/zi, contract de munca, zona Berceni, sector 4, sanse de promovare si realizare profesionala, seriozitate; 0771.620.619 ALPINISTI utilitari cu sau fara atestat, Firma S.C. Ursan ELF; 0768.896.090/ 0740.177.063 AMBALATORI manual (fete) si operatori la fabrica de biscuiti (barbati), studii minim 10 clase, experienta in domeniu mimim 2 ani, angajeaza Fabrica de Biscuiti & Napolitane SC Arslan Prodimpex SRL, str.Pavel Ceamur nr.24, Ilfov. Domiciliul stabil in Popesti Leordeni sau Sect 4, Bucuresti, fax/ tel.: 021.492.00.10/ 021.492.00.11/ 021.492.00.12 AMBALATORI si muncitori calificati si necalificati pentru fabrica ind. alimentara, zona Voluntari; 021.569.24.10 Angajam mecanic auto Tinichigiu, vulcanizator, experienta obligatorie, seriozitate, punctualitate, corectitudine si respect fata de client. Pentru service in Pantelimon Ilfov. Salariu motivant 0721850224; pieseautofiltre@yahoo.com Angajam Sef santier cu experienta pentru supravegherea lucrarilor in desfasurare, constructie zona Universitate 0213184538/ 0745635386 Angajam Societate A.P. zona Casin angajeaza pentru intretinere: Electricieni - Lacatusi - Tamplari cu experienta si Soferi toate categoriile, atestate si autorizatii 0213184538/ 0745635386 Angajez ajutor Finisaje interioare: glafuri gips, scari, instalatii electrice, instalatii termice, usi. Finisaje exterioare: fatada. Salariu atractiv! 0741222087; haledepozite@ yahoo.com ANIMATOARE, Night club, angajeaza animatoare si ospatarite cu sau fara experienta, procent din consumatie 50 %, cazarea asigurata, doar dans, pentru mai multe informatii sunati la 0722.763.286/ 0767.281.778; nightclub-redheart.ro

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

32-35.indd 32

2/15/12 7:33 PM

Nr. 1, 28 februarie 2012 ANIMATORI copii, Caravana Personajelor lider de piata in domeniul animatiei pt copii angajeaza fete si baieti pt pereceri copii. Aspect placut, talent actoricesc, energici, pozitivi. CV cu foto mail. Salariu crescendo. office@caravanapersonajelor.ro; www. caravanapersonajelor.ro ASISTENT manager - tanara, engleza nivel avansat, reprezentativa, eleganta pentru companie israeliana in domeniul cosmeticii, CV la e-mail; 0740.147.181/ 0754.487.879; gal@lng-invest.com

BARBAT din provincie pentru intretinere in vila, ofer cazare+ masa, duminica liber; 0770.847.210/ 0771.137.541 BARMAN cu experienta pentru restaurant Bucuresti. Contract de munca, salariu atractiv, seriozitate. 021.455.44.01/ 0745.388.444 BARMAN pentru Shooterville Sport Bar Grill, situat in Calea Vacaresti nr. 230, relatii la tel.: 0728.881.084

33 BONA si menajera interna (de luni pana sambata) pentru familie serioasa, locuim in Snagov, Ilfov. Sunati de luni pana vineri intre orele 10.00 - 18.00; 0736.397.797 BONA si menajera interna, de Luni pana Sambata, pentru familie serioasa. Locuim in Snagov, Ilfov. Contact tel. de luni - vineri intre orele 10,00-18,00; 0736.397.797 BONA, 8-10 ore, Mogosoaia, Straulesti, Comuna 1 Decembrie, 021.310.74.03 1.200L

ASISTENT manager (fata), eventual cu experienta. Studii superioare, cunostinte utilizare PC, salariu atractiv; 021.455.44.01/ 0745.388.444

RECEPTIONERA

ASISTENT manager la salon de infrumusetare, zona Doamna Ghica. Cerinte: operare PC - Office, cunoasterea unei limbi straine, aspect fizic placut, disponibilitate imediata. Pentru interviu, trimiteti CV cu foto la: office@zebrra.ro

angajeaza urgent salon de lux zona Calea Mosilor intersectie cu Eminescu, clientela formata.

ASISTENT manager, absolvent studii superioare, experienta relevanta constituie avantaj lb. engleza scris-vorbit. Asteptam CV pe adresa; florin.sava@activasigurari.ro ASISTENT social, obligatoriu licenta asistenta sociala pentru fundatie, pentru detalii si informatii sunati la telefon: 0725.917.634/ 0767.156.370 ASISTENTA personala, program lejer, motivare financiara, acceptam fara experienta, licenta, bac. cerinte: seriozitate, aspect placut, prezentabila, detalii la id: razvanmarcu29, 021.200.33.33; razvanmarcu29@ yahoo.com 800€ ASISTENTA de farmacie, in Ilfov, Zona de Nord, pentru farmaciile Adria Farm SRL. 0726.116.636; adriafarm@yahoo.com ASISTENTA medicala pentru cabinet medicina generala, zona Sincai; 0744.657.336; vasoc54@gmail.com ASISTENTA medicala program full-time 12-24/12-48 in zona Baneasa- Ikea. Pentru programari interviu va rugam sunati in programul orar 09-17 L-V; 0767.914.722 ASISTENTA personala full-time, inclusiv menaj +relatie de prietenie, frumoasa, supla, nefumatoare, fara fite, doar provincia pentru om de afaceri singur, sportiv. Ofer cazare +masa +salariu 1.000 €/luna. Oferta reala. CV+minim 2 poze mari, recente, la email: 0733.637.319; fitroyal09@gmail.com ASISTENTA relatii publice, tanara absolventa, minim bacalaureat, acceptam studenta, 0725.761.494; ecocivica@consultant.com ASISTENTA secretara, cautam pentru angajare asistenta personala, aspect fizic placut, tanara, prezentabila, dezinhibata. Acceptam fara experienta, licenta, bac. Cerinte: seriozitate, discretie. Detalii la id: razvanmarcu29, 021.555.22.22; razvanmarcu29@yahoo.com

Experienta in domeniu, seriozitate, profesionalism, aspect fizic foarte placut, receptiva, atitudine pozitiva; 0722.301.575; cristina@wic.ro; http://thebeautylounge.ro BARMAN si casiera de preferinta pensionara, la toaleta la SC Impex Pamir in Gara de Nord; 0769.747.234 BARMAN si ospatar. Lant de cafenele in Bucuresti cautam persoane cu experienta in domeniu. Asteptam un CV pe adresa de mail. Mai multe detalii la interviu; 021.220.53.21; info@frenchbakery.ro BARMAN, ospatar fete, angajam una/doua fete pentru postul de barman-ospatar, cafenea zona Unirii/Camera de Comert. CV pe adresa de e.mail sau contact telefonic pt detalii; 0755.209.003/ 0736.691.682; razvan.pcsupport@gmail.com

BARMAN, Plan B Restaurant - Lounge angajeaza barman-ospatar. Obligatoriu limba engleza. Se ofera conditii avantajoase de munca; 0767.605.907; office_planb@yahoo.com

BONA, cu experienta pentru program intern in Bucuresti, masa si cazarea asigurate, camera proprie, weekendurile libere, 0724.096.616/ 0735.157.862 2.000L

Barmani - ospatari, ospatari, bucatari, debarasatoare, paznici, restaurant republica (metrou), urgent; 0741.281.962 BONA 8 - 10 ore, Mogosoaia, Straulesti, comuna 1 Decembrie, 021.310.74.031.200L BONA full time cu experienta, urgent, salariu motivant; 0753.914.660; office@bonebucuresti.ro Bona Caut bona pentru ingrijire copil 1 an si jumatete,zona Piata Victoriei. 0744555841 BONA copil 9 luni, zona Iancului, nefumatoare, curata, sanatoasa, 9 ore, 021.242.07.47 1.300L BONA cu experienta pentru baietel de 4 ani, 8 ore pe zi, Unirii, 0724.096.616/ 0735.157.862 1.300L

ASISTENTA stomatologie cu experienta minim 6 luni pentru cabinet zona Marriott. Programari pentru interviu la telefon; 0748.221.533; office.dentimar@gmail.com; www.dentimar.ro

BONA interna nefumatoare, maxim 50 ani, experienta recenta in cresterea copiilor, sanatoasa, harnica, responsabila, care sa locuiasca cu noi in Bucuresti. Suntem particulari, copil 11 luni, oferim salariu, cazare si masa, 0766.570.565/ 0732.323.222/ 0741.127.072; marfeltip@yahoo.com

AUTORIZATII taxi. Societate comerciala pune la dispozitie, posesorilor de autoturisme, autorizatii taxi valabile in Mun. Bucuresti, in vederea practicarii meseriei de taximetrist; 0745.462.284/ 0746.098.409 BABYSITTER pt. copil de 2 ani, zona Unirii, program 8 ore minim, 5-6 zile/7, salariu fix+ore suplimentare, cerinte: nefumatoare, experienta in cresterea copiilor, comunicativa, recomandare, numai cu CV + foto pe mail,! 037.211.11.11; adrianamaria_ enb@yahoo.com

BONA, angajam urgent, pentru ingrijire baiat de 1 an si 6 luni, program de 8 ore, de luni pana vineri, zona Berceni, salariul, 0767.967.243/ 0769.529.965 1.100L BONA, cautam cu cu experienta si recomandari, zona Titan; 0721.375.635

BONA experienta, 9 - 10 ore, Bucuresti, urgent, 021.310.74.03 1.200L

ASISTENTA vanzari pentru targuri in malluri, zona Afi Cotroceni si zona Auchan Titan. Vanzare accesorii si bijuterii. Aspect fizic placut. Conditii extrem de avantajoase; 0727.164.572

BONA, angajam urgent, pentru copil de 1 an, zona Dristor, program de 10 ore de luni pana vineri, salariul, 0767.967.243/ 0769.529.965 1.400L

BARMAN, pentru restaurant Stadio, zona Universitate; 0731.031.190

ASISTENTA serioasa, minima experienta pt. cabinet stomatologic. Tel. fix 11,00-18,00; 021.313.02.25/ 0758.074.415

ASISTENTA stomatologie, exp. minim 1 an, pentru clinica stomatologica. Rog seriozitate; 0721.842.904

BONA, angajam bona copil 2 ani, zona Baneasa - Gradina Zoologica; cerinte: ingrijire copil si gatit, program zilnic 7:30-18:00. Oferim salariu motivant (1.200-1.500 L), tel. dupa ora 17; 0720.037.198; andreea96@ hotmail.com

BONA interna pentru familie linistita, 2 copii, Bucuresti, eventual menaj usor, preferabil din provincie; 0723.360.736 BONA interna, copil 2 ani, zona Pipera, nefumatoare, energica, placuta, salariu 0737.317.493 1.700L BONA interna/ externa cu experienta, curata, caut pt. fetita de 1 an si patru luni. Rog seriozitate; 0723.389.990 BONA pentru fetita 9 luni, nefumatoare, zona Militari, 9 ore/zi, rog seriozitate; 0735.564.746/ 0763.782.406 BONA sau educatoare, pentru crestere si ingrijire copil de 2 ani, o persoana sensibila, onesta, calma, educata. Avantaj studii superioare, experienta ingrijire si educare copii, Raluca, 0755.121.312; raluca_rha@yahoo. com 1.300L/luna

BONA, educata pentru baietel de 3 ani, 8 ore pe zi, de luni pana vineri, Iancului, 0724.096.616/ 0735.157.862 1. 300L BONA, experienta, 8 - 10 ore Drumul Taberei, Vitan, Tineretului, Pantelimon, Titan, Colentina, Chibrit, Aviatiei, Primaverii, Muncii, urgent, 021.310.74.03 1.400L BONA, experienta, 8-10 ore, Bucuresti, urgent, 021.310.74.031. 200L BONA, experienta, 8-10 ore, Titan, Militari, Vitan, Tineretului, Colentina, Chibrit, Aviatiei, Primaverii, Universitate, Sebastian, Bucurestii Noi, urgent, 021.310.74.03 1. 400L BONA, fetita 1 an jumatate Bucurestii Noi, 9 h/ zi, experienta, 0371.351.739 1.200L BONA, particular angajez bona educata, calificata, nefumatoare, cu experienta, in sector 2. Program luni-sambata 09-19, 0729.282.775; ramonna_serban@yahoo.co.uk BONA, pentru baietel de 10 luni, 8 ore pe zi, Berceni, 0724.096.616/ 0735.157.862 1.250L BONA, pentru baietel de 2 ani, 8 ore pe zi, Stefan cel Mare, 0724.096.616/ 0735.157.862 1.400L BONA, pentru baietel de 8 luni, program de 8 ore, Militari, 0724.096.616/ 0735.157.862 1.200L BONA, pentru baietel, program de 7 ore, Tineretului, 0724.096.616/ 0735.157.862 1.200L BONA, pentru fetita de 1 an, program de 8 ore, 13 Septembrie, 0724.096.616/ 0735.157.862 1.200L BONA, pentru fetita de 2 ani, Titan, 8 ore pe zi, de luni pana vineri, 0724.096.616/ 0735.157.862 1.300L BONA, pentru fetita, program de 6-8 ore, Drumul Taberei, 0724.096.616/ 0735.157.862 1.200L BONA, salariu avantajos, angajeaza-te acum, absolut gratuit pe siteul www.bone. ro, suna si te ajutam sa iti faci CV-ul pentru ca familiile sa te caute direct, fara intermediari; 0785.820.488

BONA, salariu avantajos, fara agentie, fara intermediari, Bone.ro este un site unde poti fi gasita direct, absolut gratuit, de familiile din toata tara care angajeaza bona, suna si iti vom posta profilul gratuit; 0785.820.488 BONA, studii superioare, aspect fizic placut, nefumatoare, experienta, recomandari, pentru doua fetite de 2,5 ani si 1,5 ani, program 10-19 de L-S, zona Cismigiu, salariu 0723.648.632 1.200L BONA, urgent, pentru ingrijire copil de 2 ani, program intern, zona Herastrau, se pune la dispozitie apartament pentru locuit langa locuinta familiei, salariul, 0732.747.692 2.500L BONE - cursuri acreditate national, recunoscute in Uniunea Europeana, incepeti o noua cariera; 0743.393.576/ 021.323.39.66; office@bonamia.ro; www.bonamia.ro BONE, ingrijire varstnici, menajere, angajeaza urgent Agentia Bona-Mia, program normal sau intern; 021.323.39.66/ 0314.097.807/ 0743.393.576; office@bonamia.ro; www.bonamia.ro

BUCATAR sau ajutor bucatar cu experienta pentru High Heels Dorobanti. Pentru detalii sunati la: 0728.081.640/ 0752.031.433 BUCATAR si aj. bucatar. Restaurant zona Piata Romana dorim o persoana cu experienta in domeniu, preparate traditionale si internationale. Asteptam un CV pe adresa de mail. Mai multe detalii se discuta la interviu; 021.220.53.21 BUCATAR si hostess in centrul vechi, angajam; 0723.696.777 BUCATAR urgent, restaurantul cu specific romanesc la 2 lei, situat in zona Decebal angajeaza urgent bucatar, numai cu experienta si disponibilitate la program prelungit. Salariu atractiv si intotdeauna la timp; 0736.943.656; www.restaurant-la2lei.ro BUCATAR, ajutor de bucatar, cu experienta, pentru restaurant zona Militari, relatii la tel. 0762.262.414

BONE, DIN TOATA TARA, ORICE VÂRSTA, ANGAJAM URGENT, NU PERCEPEM NICI UN COMISION; 0725.226.644

BUCATAR, Casa Argentina angajeaza: bucatar-bucatareasa, tineri, cu sau fara experienta, pensiunea restaurant este situata in Tancabesti-Snagov, preferabil din zona adiacenta, contact mail si tel.; 0727.444.334/ 0744.291.151; casaargentina2012@gmail. com

BONE, menajere, ingrijire batrani, angajeaza personal cu experienta Agentia Expert Bone & Menaj; 021.725.01.13/ 0726.890.498; www.bonesimenaj.ro

BUCATAR, cu experienta in bucataria franceza/mediteraneana. CV si foto la; 0755.125.870; mihaela.militaru4@gmail. com.

BUCATAR sau ajutor de bucatar pentru restaurant italienesc, zona Decebal; 0726.544.889

BUCATAR, cu experienta in bucataria internationala la Sole D’Italia Militari- Lujerului, preferabil din zona, urgent; 0766.242.150/ 0761.816.481

BUCATAR activitate catering, superviser, ajutor bucatar; 0765.476.237 BUCATAR angajez. 0729.384.348

Relatii

tel:

BUCATAR calificat - bucatarie romaneasca, Bd. Chisinau, nr. 5, Piata Delfinului; 0722.532.667 BUCATAR calificat cu experianta minim 1 an, angajeaza restaurant specific international, zona Nitu Vasile, relatii la tel; 0724.206.607; restaurantunique@yahoo.com BUCATAR cu experienta angajam; 0731.292.929/ 0733.659.249; office@gambinospizza.ro/ violeta_gheorghe27@yahoo.com BUCATAR cu experienta angajez pentru restaurant- autoservire cu specific romanesc situat in zona Giurgiului (Progersului). Se ofera salariu motivant; 0726.711.511; geanyii@yahoo.com BUCATAR cu experienta mancare romaneasca, pt. restaurant. Program 8 ore/ 5 zile; 0720.878.601 BUCATAR cu experienta minim 2 ani, angajam pentru Taverna Bradet din cartierul Cotroceni; 0724.257.675 BUCATAR cu experienta, pentru fast food, zona Obor; 0762.825.240 BUCATAR pentru restaurant, cu carte de munca. Rog seriozitate; 0751.033.444/ 0751.033.402 BUCATAR restaurant + catering, angajeaza bucatar si ajutor de bucatar. Interviu zilnic intre orele 17 - 20 la RestaurantulBun si totdin Calea Floreasca nr. 110; bunsitot@ yahoo.com

BUCATAR, James Joyce’s pub angajeaza bucatar si ajutor bucatar cu experienta minim 2 ani, vorbitori de limba engleza; 0755.827.846/ 021.311.41.77; chefestevens@ joyces.ro; www.joyces.ro BUCATAR, restaurant catering zona OMV Aviatiei, program luni-vineri; 0768.689.292 BUCATAREASA cu experienta pt. pizzerie cu livrare la domiciliu, sector 4; 0749.997.944 BUCATAREASA pentru Restaurant Casa Rustic - Berceni (Aparatorii Patriei), numai din zona; 0726.104.923 BUCATAREASA, ajutor bucatar, vanzatoare, pt. interviu Maria Rosetti nr. 7; 0727.412.309/ 0784.740.797 BUCATAREASA, conditie obligatorie regim intern, pentru familie; 0751.080.014 BUCATAREASA, cu experienta pentru cantina privata. Locatia se afla in zona Baneasa. Stabilirea interviului cu programare la tel., 0767.914.722 1.300L BUCATAREASA, gradinita privata zona Militari angajeaza full time bucatareasa calificata. Cautam o persoana serioasa, muncitoare, agreabila, iubitoare de copii pentru o colaborare de lunga durata; 0763.642.595 BUCATARESE, ajutor bucatarese, grataragiu/te, cu experienta, ospatarite restaurantCuibul Randunelelor, sector 5. Rog sunati dupa orele 13.00; 021.424.42.18/ 0720.033.444 BUCATARI si ospatari cu experienta pentru Restaurant Decebal, salariu atractiv; 0723.515.008

BUCATARI si pizzari la restaurant in sector 2, B-dul. Dacia, nr.139; 0760.435.544 BUCATARI, ajutor bucatar, ajutor ospatar, pentru restaurant, sector 2; 021.211.06.88/ 0725.433.400/ 0762.063.208 BUCATARI, ospatari si picoli, fete - baieti, pentru restaurant cu specific italian, relatii la telefon; 0725.454.672 BUCATARI, pizzari cu experienta catering, fast food, cantina, lant de magazine cu productie proprie; 0722.554.851; secretariat@ tiptop.ro BUCATARI, Restaurant Vama Veche angajeaza bucatari, ajutori bucatari si barmani. ( Zona P-ta Lahovari ), urgent; 0729.823.657; vamavechekm02001@yahoo.com CAMERISTE cu experienta, pentru hoteluri de 4 si 5 stele; 0755.200.010 CASIER amanet. Detalii la nr. telefon; 0768.932.932/ 0763.745.636 CASIER, personal supraveghere, contabil primar pentru supermarket Nikolaev; 0753.209.503/ 0730.540.564 CASIERA pentru supermarket zona Iancului; 021.252.21.90 CASIERA, cu experienta, pentru fast food; 0760.130.444 CASIERE, lucratori comerciali, manipulanti marfa, recrutam in vedere angajarii; 0736.849.414; boscu.loredana.hrds@gmail. com CASIERI (baieti/ fete) angajeaza benzinaria OMV din zona Apaca - Grozavesti, oferim conditii avantajoase. Interviurile se tin in incinta benzinariei, Sos. Vasile Milea nr. 5 CASIERI pt. Benzinarie OMV; 0723.187.251 CASIERI, fast food, casier patiserie, salariu atractiv; 0766.424.712/ 0767.233.337; bucur. market@gmail.com CASTING tv, persoane toate varstele pentru public spectator, reality show, reclame, roluri pentru toata lumea prin rotatie, remuneratie mare, 150-300 L/zi, plata imediat, urgent, nu cont. varsta, nici aspectul, 0784.704.928/ 0720.608.154 2.500L CASTING general, pentru oameni cu varste intre 10-65 ani pentru public spectator, aparitii tv emisiuni cu audienta maxima, public spectator, reclame, hosting, sampling, reality show, castiguri substantiale 100-300 ron/zi, 0768.462.255/ 0722.496.833 2.000L CAUT traducator, Soc. consultanta cautam traducator romana- italiana- engleza, regim intern/ colaborare, cu experienta, cunoscatoare a limbajului juridic, contractual de afaceri, pt. contracte, corespondenta. CV pe fax/email: 031.814.89.60; kontracost@ gmail.com CHELNARITA, se cere: rapiditate in preluarea comenzilor, simt organizatoric, aspect fizic placut, bune abilitati de comunicare, seriozitate si corectitudine; 0735.360.737; www.mercuryclub.ro CHELNERITA si ajutor de bucatar cu experienta min 3 ani, aspect fizic placut, conditii avantajoase, salariu brut 1.673 L. Mall Afi Palace Cotroceni. Rog CV cu poza; 0744.178.715; firimita@arcor.de

CROITORESE confectionere pentru atelier de creatia vestimentara in zona metrou Nicolae Grigorescu. Conditii foarte bune si avantajoase. Rog seriozitate. Pentru mai multe detalii sunati la unul dintre nr.; 0767.878.673/ 0722.609.061; silvvius692@yahoo.com

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

32-35.indd 33

2/15/12 7:33 PM

Nr. 1, 28 februarie 2012

CHELNERITA, cu experienta min 3 ani si aspect fizic placut pt Bar-Fast Food german. Mall Afi Palace Cotroceni. Rog CV cu poza; 0744.178.715; firimita@arcor.de CIRCULARIST cu experienta, de scos cote schita, pentru producator pal melaminat, zona Ghencea; 0767.888.850/ 0767.888.851 CIZMAR, talpuitor manual calificat, angajam, conditii foarte bune, Rahova; 021.776.41.07/ 0724.526.287 COAFEZA care sa stie frizerie, angajam. Cu experienta de minim 3 ani. Salonul se afla la Unirii vis-a-vis de Magazinul Zara; 0761.072.000 COAFEZA - hairstylist si cosmeticiana, angajez sau inchiriez posturi de lucru in salon de infrumusetare, zona Titulescu Gara de Nord. Conditii avantajoase. Tel. 0723.380.342 COAFEZA in zona Brancoveanu, angajez; 0786.882.473 COAFEZA - stylista, cu experienta minim 3 ani, aspect fizic placut, Piata Romana/ Universitate; 0743.100.101/ 0761.689.100 COAFEZA cu experienta angajam in conditii avantajoase; 0752.086.881 COAFEZA cu experienta minim 2 ani, salariu motivant; 0723.587.355 COAFEZA cu experienta minim un an, zona Tineretului. Ofer carte de munca, salariu fix + comision; 0784.301.488 COAFEZA cu experienta, pentru salon cu vad in zona Salajan, rog seriozitate; 0722.132.892 COAFEZA experienta cu cunostinte de frizerie, sector 5, vad, conditii excelente; 0744.811.796/ 0728.912.545 COAFEZA manichiurista - pedichiurista (inclusiv unghii false) angajam urgent cu minim de experienta. Oferim salariu fix; 0728.986.420 COAFEZA salon infrumusetare, zona Mall Vitan angajeaza coafeza cu experienta si in frizerie si maseusa. Clientela formata, conditii avantajoase; 0721.330.960; cori2simona@yahoo.com COAFEZA si frizer cu experienta, Sos. Fundeni nr. 180; 0727.350.397 COAFEZA si manichiurista, experienta 1 an, CM, salariu + comision, zona centrala, rugam seriozitate; 0784.301.488 COAFEZA si manichiurista-pedichiurista (unghii false), salon cu clientela formata (cine doreste se poate si chirie la scaun), sector 5; 0722.891.990

COAFEZA, frizerita-manichiurista unghii false, zona Crangasi, procent 50%; 0764.294.076

COLABORATORI cautam pentru distributie pliante la cutiile postale sau stradal; 021.322.87.84

CONFECTIONERE cu experienta pentru masini liniare, zona Republica; 0725.813.407/ 0734.350.209/ 0725.652.807

COAFEZA, manichiurista, cu portofoliu procent 50%, inchiriez posturi salon Lyco- sector 3, metrou Costin Georgian; 0766.459.829

COLABORATORI cautam pentru taxi cu auto propriu minim 2007, inchiriere autorizatie, 0788.656.111 800L

CONFECTIONERE imbracaminte masina liniara, salariu atractiv, carte munca, transport gratuit Bucuresti, zona cartier 23 August, dupa Antilopa; 0745.540.132/ 0746.084.830

COAFEZA, manichiurista, pedichiurista pentru salon, Drumul Taberei, sau inchiriez post coafor si manichiura- pedichiura; 0724.793.517/ 0766.261.979 COAFEZA, salon Duo, infiintat in 1994, angajam cu CM coafeza cu experienta, salonul este situat in Bd. Lacul Tei; 0724.242.268 COAFEZA, stylist cu minim de experienta 2 ani, aspect fizic placut pentru salon situat in zona Drumul Taberei. Relatii la tel.; 0744.877.066; marius33_2004@yahoo.com COAFEZE, FRIZERI(-TE), COSMETICIANA, MANICHIURISTE-UNGHII FALSE, VAD FORMAT, BERCENI (CULTURAL), PIATA PROGRESUL, PIATA OBOR, DRUMUL TABEREI, PIATA MOGHIOROSI, DOROBANtI, RAHOVA COLt CU PETRE ISPIRESCU, TITAN (AUCHAN); 0734.837.767 COAFEZE, frizeri, manichiurista - pedichiurista, experienta min. 2 ani, pentru salon de infrumusetareExclusive 4 You, sediul Bd. N. Grigorecu nr. 48 (zona Salajan); 0728.402.001 COAFOR - practica gratuita - cu scoala de coafor terminata. Aspect fizic placut. Piata Romana/ Universitate; 021.311.68.68 COAFOR si cosmetica, salon infrumusetare, inchiriaza, 2 posturi de lucru: cuafor si cosmetica, zona Lacul Tei, salonul functioneaza de 2 ani, vad format, 0737.217.834; salon_andra@yahoo.com 200â&#x201A;Źluna COAFOR, manechiura, salon Calea Vitan inchiriaza post lucru manechiura si coafor. Conditii foarte avantajoase. Pt. mai multe detalii puteti suna, 0731.300.100 250â&#x201A;Ź COFETAR cu experienta si vanzatoare, rel. la tel., CV la e-mail; 0722.462.206; nicolae_ filip70@yahoo.com COFETAR cu experienta, angajam urgent; 0733.673.707 COFETARI minim 5 ani experienta pentru laborator cofetarie Bucuresti. Seriozitate, contract munca, salariu atractiv. 021.455.44.01/ 0745.388.444 COFETARIILE GEORGI ANGAJEAZA COFETAR SEF, EXPERIENTA IN COORDONARE COFETARIE SI VANZATORI COFETARIE, PENTRU LOCATIA DIN MIHAI BRAVU; 0726.756.218

COAFEZA, care sa stie si frizerie, sector 3, zona Fizicienilor. Program flexibil, salariu atractiv; 0723.326.713

COLABORARE cu atelier confectii textile, oferim comenzi contract, termen lung; 0762.578.559/ 0767.007.147

COAFEZA, COSMETICIANA - VAD FORMAT OBOR, DOROBANTI; 0725.528.833

COLABORARE cu croitoreasa cu experienta, cu triplock si masina de cusut pentru piese vestimentare integrale; 0751.188.488

COAFEZA, cosmeticiana pentru salon zona Militari; 0766.210.044/ 0721.331.171 COAFEZA, frizer(ita), manichiurista, cosmeticiana, Militari (Gorjului); 021.433.08.30/ 0727.103.585 COAFEZA, frizerita pentru salon, zona Dimitrov-Pantelimon, experienta minim 3 ani, salariu atractiv; 0785.702.707; lady_ issabell@yahoo.com

COLABORARE, urgent caut colaborare cu o croitoreasa cu experienta si imaginatie. Salariu atractiv + bonusuri, atelier in zona centrala; 0721.236.699 COLABORATOARE, doamne, domnisoare frumoase si prezentabile pentru masaj erotic, companie intima si erotic modeling, conditii avantajoase, posibilitati cazare; 0721.009.552

COLABORATORI cu auto proprii, fab. minim 2007, pentru firma de taxi. Inchiriem autorizatii taxi, masini la ramanere cu avans 50%; 0762.644.337 COLABORATORI cu auto propriu inchiriem autorizatii taxi, an fab minim 2007, 750 L/luna cu dispecerat si c.m inclus, cerinte: maxima seriozitate, 0768.555.999/ 0765.568.078/ 0768.444.420; mariusdum25@gmail.com 750L COLABORATORI, auto propriu minim 2007, inchiriere autorizatie taxi, conditii avantajoase, 0768.541.262/ 0788.656.111 800Lluna COLABORATORI, firma curierat cauta colaboratori persoana juridica cu autoutilitara 3,5 t (Dacia Pickup, Renault, Kangoo, Logan Van) pentru distributie in Bucuresti si Ilfov; 0753.888.849 COLATOR publicitar, productie si montaje de casete luminoase si neluminoase, inscriptionari autovehicule, deplasari in tara si experienta de minim 1 an. Salariul in functie de experienta; 0754.539.911; publicitateangajari@gmail.com CONDUCATORI auto in regim maxi-taxi si curse speciale angajeaza Milenium Expo 2000; 0765.069.663 CONDUCATORI auto, posesori de autoturisme pentru firme de consultanta, tel. intre orele 10-22; 0769.756.693/ 0732.266.569 CONFECTIONER branturi angajaza firma producatoare de talpi si branturi; 0720.069.312 CONFECTIONER masini liniare uberdech, pentru firma confectii, Militari; 0728.880.809/ 0728.880.808 CONFECTIONER pt. firma de confectii cu sediul in zona Berceni. Se ofera salariu + bonuri de masa; 0748.112.829 CONFECTIONER specialist (cap-coada) liniara, triploc, uberdek, taiat, tipare, designer - specialist, specialist programe siteuri, contabil - experienta, salariu pe masura competentei; 0745.787.769/ 0762.767.869 CONFECTIONER, croitor, angajez urgent pentru atelier retusuri Baba Novac; 0762.495.462 CONFECTIONER, Starconfex, cu experienta min 3 ani, 6 zile/saptamana, salariu 1.250/ luna, pentru detalii va rog sa veniti la adresa: str. Fizicienilor, nr 50, sector 3; office@ starconfex.ro CONFECTIONER. Designer angajeaza confectioner realizare tipar si produs finit; 0720.273.457

CONFECTIONERE pt. masina liniara si triploc, ofer salariu decent, rog seriozitate. Zona Fundeni; 0765.689.282/ 0720.074.433/ 0724.385.211 CONFECTIONERE SC angajeaza confectionere cu experienta, sefa de sectie(mestera), persoana pentru sala de croit (taiat in bandzic, incadrat) CTC-ista, se ofera CM, transport, spor de fidelitate, program 7.00-15.30 Fundeni; 0722.581.165 CONFECTIONERE textile pentru masinile liniare si pentru calcat, zona Berceni; 0764.166.355/ 0724.095.417 CONFECTIONERE triploc, calcat, produs cap-coada; 0744.533.214/ 0742.379.618 CONFECTIONERE, calcatori cu experienta, femeie de curatenie, zona Pantelimon; 0733.502.961 CONFECTIONERE, bazicar, mecanic intretinete utilaje, alimentator, pentru sectie confectii textile export Drumul Taberei. Tichete de masa si prime export; 0744.562.203 CONFECTIONERE, GIRONDE CONF SRL, CALEA VITAN 238 ANGAJEAZA CONFECTIONERE IMBRACAMINTE CALIFICATE. CONTRACT DE MUNCA; 021.346.42.41 CONFECTIONERE, liniare si calcat final pentru atelier confectii barbati zona Berceni; 021.369.85.93/ 0768.035.602 CONFECTIONERI textile, angajaza atelier croitorie, urgent zona Piata Romana, program de lucru 8 ore/ zi, rugam seriozitate; 0723.164.568; staiculescu_marian@yahoo. com CONFECTIONERI cu experienta pt. masina simpla si triplok, calcatori pt. productie export, Bd. Timisoara (Militari), salariu atractiv, C.M. tichete de masa; 0729.025.742/ 021.444.16.25 CONFECTIONERI imbracaminte masini simple, triploc, calcatori interfazic si final, mecanici masini de cusut, angajeaza Passo Company, sos.Morarilor nr.1, (incinta Postavaria Romana) metrou Costin Georgian, sector 2, contract munca nedeterminat, salariu atractiv, tichete masa; 0748.111.775/ 021.255.51.10 CONFECTIONERI si electrician cu experienta, confectii textile, productie serie, tichete masa, Soseaua Viilor; 021.423.11.39/ 021.424.62.93

CONFECTIONERE cu experienta in triplock si masina simpla, zona Republica; 0784.311.715

CONSILIER Service auto angajeaza consilier achizitie piese auto cu experienta in domeniu minim 2-3 ani, consilier receptie, cunostinte Audatex si efectuari reconstatari, sef service auto, tinichigiu, vopsitor si electrician; irina.balescu@profs.ro

CONFECTIONERE cu experienta pentru atelier confectii dama, zona Unirii; 021.230.99.41/ 0722.318.981

CONSILIER vanzari pentru magazin tamplarie PVC Gealan; recrutarepersonal10@ gmail.com

CONFECTIONERE cu experienta pentru liniara si triplock, statia de metrou Iancului; 0766.227.785

CONSILIERI imobiliari cu sau fara experienta, angajeaza Private Business Estate Comision, bonusuri atractive, sect.1. Asteptam cv-urile dvs la adresa de mail; alex. imobiliare@yahoo.com

TRADUCATOR soc. consultanta cautam traducator

romana- italiana- engleza, regim intern/ colaborare, cu experienta, cunoscatoare a limbajului juridic,contractual de afaceri, pt. contracte, corespondenta.cv pe fax/email: 031.814.89.60; kontracost@gmail.com

CONSILIERI imobiliari cu/fara experienta, Dion Imobiliare cu sediul in P-ta Unirii, email: office@dionimobiliare.ro CONSILIERI vanzari cu experienta pe vanzari, angajez, zona D. Taberei; recrutarepersonal10@gmail.com CONSILIERI imobiliari cu/fara experienta pt. agentie imobiliara sediul central. Rugam seriozitate. Ne merge bine; 0744.366.707 CONSILIERI vanzari pentru magazin tamplarie pvc. Expereinta in domeniu minim un an; 0736.423.337 CONSTRUCTOR tipare cu simt estetic si experienta in proiectarea rochiilor; 0723.353.986; office@perdonna.ro

CONSTRUCTOR tipare croitorie dama + incadrare si taiat curis; 0723.588.366 CONSULTANT asigurari de viata si pensii. Cerinte: studii superioare, bun organizator, abilitati de comunicare, varsta min. 25 ani. Oferim parte fixa si comision; 0730.200.013; sofia.botoaca@yahoo.com CONSULTANT bancar. Selectam persoane cu studii superioare terminate, cu experienta in vanzari tip asigurari, produse financiare, imobiliare, marketing, cu portofoliu de clienti pt. consultanta banci; 0723.721.119; viorel.martonfi@bcrlocuintesales.ro CONSULTANT vanzari prin telefon, Top Shop angajeaza. Oferim salariu fix +bonus +program flexibil. Se cer cunostinte minime operare calculator. Detalii: 0733.460.284 CONSULTANTI vanzari. Agentie imobiliara angajeaza consultanti vanzari, comision, conditii avantajoase, pentru Berceni. 0765.255.411 CONTABIL cu experienta in contabilitate completa si cu drept de semnatura, sediul in Afumati si salariu atractiv; 0751.148.707 CONTABIL cu experienta in productie angajeaza fabrica de canapele Casa Eduard cu sediul in Comuna 1 Decembrie, km 15 Soseaua Bucuresti- Giurgiu. Relatii: 0727.000.003; casa.eduard@yahoo.com

CROITOR Fabrica de canapele angajeaza croitor/sa, cusator cu experienta, sect 3, Bucuresti; 0721.586.827/ 0769.359.779/ 0766.861.513; crismobart2002@yahoo. com CROITOREASA cu experienta pentru rochii de seara cap-coada, urgent, salariu 0761.801.232/ 0727.264.066 2.000L CROITOREASA cu experienta, atelierul in zona P-ta Victoriei, ofer salariul fix, carte de munca, rog seriozitate; 0728.024.897 CROITOREASA cu experienta, zona Crangasi, pentru atelier croitorie comanda. 0766.332.799 CROITOREASA pentru retusuri 2 fete, croitoreasa comanda 1 fata, salariu atractiv; 0762.620.155/ 0722.180.477 CROITOREASA, mic atelier de croitorie, zona Banu Manta sector 1. Experienta: croit, rochii de seara, sacouri si haine casual. Pentru interviu sunati intre 9.00-12.00 sau 16-20 0729.929.125; zelliafashion@yahoo. com CROITOREASA, pentru fabrica noua; 0741.516.883/ 0760.298.394 CROITORESE (confectionere), masina liniara, salariu atractiv, se cere experienta, seriozitate, zona Auchan - Titan, sector 3; 0762.578.559

CONTABILA primara, ospatari, barmani, numai cu experienta si calificare pentru restaurant specific romanesc in Piata Romana. Intre orele 16.00-20.00; 0734.949.494

CROITORESE, vanzatoare, dansatoare, bucatarese, menajere, asistente, secretare, etc., sediu 100% legal pe Mosilor, venituri incepand cu 4.000 L pe luna, contract, program flexibil, activitate non adult; 0725.329.448/ 0766.883.367; office_obor@ yahoo.com

CONTABILI cu experienta peste 5 ani in domeniu, cunoscator program Ciel, pentru societate distributie. Tel/ fax; 0752.150.554/ 335.34.77

CUNOSCATOARE limba engleza, program secretariat birou, 8 ore, salariu 800- 1.500 L, zona Dristor- metrou; 0726.003.958/ 0764.581.618; resurseumane@mail.com

CONVERSATII online castiga 100-300 $/ zi cu Studio 27, 300$ bonus angajare, plata la zi sau bilunar, sal 1.000 - 3.000 $/ luna, locatii centrale, conditii excelente, categorii, nonadult/ adult,program flexibil, start imediat, enjoy, 0766.801.158/ 0733.967.499; modelschat27@yahoo.com; www.studio-27.ro

CUPLU, suntem un cuplu si cautam tot un cuplu sau doar o fata pentru colaborare videochat de acasa. Nu suntem studio. Site-uri multiple, program flexibil, de preferat persoane deschise si sociabile; 0736.855.143

CONTABIL primar, pentru restaurant; 0722.532.667

COSMETICIAN minim 1 an experienta, angajeaza coafor zona Eroii Revolutiei; 021.335.66.18 COSMETICIANA Amelie Beauty Center zona Marriott-Parlament. Salon elegant, vad format, clientela constanta, conditii atractive garantate, carte munca, concedii platite. Experienta. Tel 021.410.30.91/ 031.411.53.33; www.salonamelie.ro COSMETICIANA cu experienta minim 2 ani in tratamente corporale si masaj, C.M. platita, zona Militari; 0764.475.563 COSMETICIANA cu experienta minim 3 ani, aspect fizic placut, Piata Romana si Universitate; 0761.689.100/ 0743.100.101 COSMETICIANA cu experienta zona Drumul Taberei frizerita si manichiurista zona 1 Mai; 0751.702.941/ 0746.090.732 COSMETICIANA cu experienta, angajez, salonul se afla pe Bd. Bucurestii Noi sector 1, Pod Constanta; 0726.644.429/ 021.310.73.19 COSMETICIANA cu experienta, pentru SPA, Piata Domenii; 0723.600.504 COSMETICIANA cu experienta, program flexibil, salon nou, Reflex Rosse; 0762.982.633/ 0725.172.014 COSMETICIANA pentru salon Bella Ragazza, zona D. Taberei; 0762.611.385 COSMETICIANA, manichiuriste cu experienta minima 6 luni pentru salon cu vad format, Berceni; 0722.218.682 COVRIGAR si specialist gogosi, zona Brancoveanu; 0730.748.141 CROITOR (produs cap-coada), program L V: 7.30 - 20.00, salariu 0728.228.642 2.200L CROITOR cu experienta si modelist design in domeniul perdele/ draperii pentru societae comerciala. CV la: 0729.822.389; sezertex@yahoo.com

CUPLURI sau fete pentru videochat legal, cm, zona Obor, conditii de lux, aparatura noua, camere individuale, intimitate, program flexibil,bonusuri si castiguri garantate, plata zi/ bilunar, 0784.015.324 3.200$ Curatatorie Chimica angajeaza personal calificat cu experienta pentru calcatorie haine si curatatorie chimica. Salariu motivant. 0722320617 CURIERI pedestri in Bucuresti si Ilfov, pentru Total Post Services; 021.232.15.75/ 0732.222.672 CURS gratuit intensiv, manager vanzari Bucuresti, Ploiesti, Pitesti pentru societate internationala; 0736.514.004; inechipa@ yahoo.com CURSURI calificare rapide: electricieni, instalatori, fochisti, constructori, Unirii. 021.326.26.06/ 021.330.12.88/ 0722.209.409/ 0740.306.550/ 0742.565.442/ 0727.332.114/ 0760.192.606 CURSURI nutritie gratuuite, terapie cu apa, marketing retea. Marius Constantinescu Tehnician maseur; 0724.194.784/ 0762.814.700/ 0747.842.542 DANSATOARE Club Palace angajeaza dansatoare animatoare hostess cu sau fara experienta aspect fizic placut minim 18 ani oferim cazare; 0767.625.540 DESIGNER machetator, se solicita cunostinte minime Corel Draw, persoana activa, organizata, disciplinata. Rog nu deranjati inutil dorim persoane responsabile, salarizare in functie de performante; 0724.369.936; anunt@stampileok.ro DIRECTOR departament vanzari numai cu experienta in domeniul paza si protectie, CV-uri la e-mail, rel. la; 0761.124.120/ 0784.268.495; office@okguardsecurity.ro DIRECTOR tehnic societate specializata, angajeaza tehnicieni si director tehnic pentru instalarea sistemelor de securitate. Salariu motivant si alte bonificatii; 0760.686.505; office@grandsecurity.ro

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

32-35.indd 34

2/15/12 7:33 PM

Nr. 1, 28 februarie 2012

BUC{T{REAS{ gradinita particulara Bucuresti sect 2, zona Vatra Luminoasa, angajam bucatareasa calificata conform legii, cu experienta in gradinite, nefumatoare. Conditii de lucru decente; 0740.035.776/ 0728.328.997/ 0766.672.616; balaban.roxana@gmail.com DIRECTOR vanzari, cu experienta in domeniul produselor alimentare, lactate; 0757.116.706; danubius.hr@gmail.com DISPECER cu experienta pentru societate de paza si monitorizare. Relatii la telefon; 0762.192.439 DISPECER cunoscator de Roel si Seka, pentru societate de paza; 021.436.31.72; secretariat@force1.ro DISPECERA comenzi pizza, cunostinte PC si engleza peste mediu; 0757.973.744 DISPECERI cu experienta minim 6 luni in monitorizare video spatii comerciale; 0764.666.663 DISTRIBUITOR pliante, cautam parteneri cu echipa si masina pentru distributie materiale publicitare in cutiile postale. Relatii la tel; 021.335.64.60 DISTRIBUITOR pliante, ajutor de bucatar, pentru Sole Pizza. Relatii la telefon; 0720.628.000 DISTRIBUITORI cu/ fara experienta pt. Roossa Books SRL, bonusuri in functie de realizari, salariu de la 0728.650.079 1.200L DIVIZIST cu experienta si cunostinte WIN DEV; 0751.134.000 DOAMNA curata, gospodina pentru gatit si menaj intern, angajeaza familie serioasa, preferabil provincie; 0730.432.434/ 0732.754.582 DOAMNA serioasa pentru menaj si gatit, cautam Drumul Taberei, program 8 ore/zi de L-V, dupa ora 14.00 0769.061.724 DOAMNA (domnisoara), doresc ingrijire copii, nefumatoare, zona Calea Mosilor; 0762.491.637 DOAMNA interna pentru ingrijire doamna in varsta, ofer cazare + salariu; 0767.187.523/ 0784.822.239 DOAMNA matura, serioasa, caut colega de camera in vederea activitatii de companie intima si masaj, locatie curata, castiguri avantajoase, cer si ofer seriozitate; 0725.471.926 DOAMNA pentru menaj la profesor, ofer locuinta, posibil mostenire. Oferta valabila numai pentru doamna singura, eventual cu 1 copil (fetita); 0762.274.705 DOAMNA serioasa, curata, harnica, nefumatoare, pentru menaj, gatit si ocazional supraveghere copil. Program L-S 8,00 17,00, zona metrou Izvor, dupa ora 12,00, salariu, 0722.504.099 1.000L DOAMNA, domn singur caut doamna in aceleasi conditii pt. ajutor menaj, eventual si gazduire; 0760.940.396 DOAMNE program birou- secretariat, salariu 800- 1.500 L, zona Dristor- metrou; 0726.003.958/ 0764.581.618; resurseumane@email.com DOMN 35 de ani, doresc un serviciu stabil, ca gestionar (permis stivuitorist, autorizat I.S.C.I.R), sofer (posesor cat.B din 24 ian. 2006), operator calculator, bodyguard( KickBoxing) Rog seriozitate; 0730.458.356; dra27pimp@yahoo.com

DOMNISOARE, vanzare cosmetice Seacret Spa angajeaza domnisoare pentru vanzarea produselor cosmetice din Israel. Oferim salariu fix +comision, 6 ore-2 ture, CIM. Locatie- Afi Palace Cotroceni. Oblig. Dipl de Bac. Asteptam cv-uri; 031.103.01.00; cv@ mareamoarta-spa.ro; www.seacretspa.com

EXPEDITOR, angajam personal pt functia de expeditor marfuri cu experienta. Consta in depistarea marfurilor si expedierea lor la destinatie in regim rutier. Suntem o Casa de Expeditie. Nu soferi. 0720.003.650; ro.skynet@yahoo.com; www.skyteletrans. ro 350€luna

DULGHERI cu experienta inclusiv din provincie angajez urgent in Bucuresti, asigur cazare, rog seriozitate, salariu 0763.582.086 2.000L

EXPEDITOR, personal pt functia de expeditor marfuri. Munca de birou, care consta in depistarea marfurilor si expedierea lor la destinatie in gerim rutier. Suntem o Casa de Expeditie. Nu soferi. Comision, 0720.003.650; ro.skynet@yahoo.com; www.skyteletrans.ro 350€luna

DULGHERI si muncitori necalificati pt. constructie in orasul Voluntari, asigur cazare si retributie; 0765.148.635/ 0734.316.205 DULGHERI, faiantari, zugravi, finisori, pentru firma de constructii Corbeanca - Ilfov; 0725.212.227/ 0726.208.065 EDUCATOARE cu vechime minim 3 ani, program 8 ore pentru Gradinita particulara. Salariu 1.200-1.600 L in functie de vechime; 0732.138.368/ 0728.106.100 ELECTRICIAN auto, tinichigiu auto cu experienta, pentru Activ Auto, service multimarca, str. Ghinea Bratasanu nr. 4, sector 2, program lucru L-V de la 8,00 la 17,00, relatii la 0767.704.266 ELECTRICIAN automatist, frigotehnist, pentru societate comerciala specializata pe echipamente Horeca; 0756.555.514; cristianmoreca@yahoo.com

EXPERTA in internet pentru companie IT, constructie si mentenanta web site, orientate pe marketing si retele sociale. Engleza nivel avansat; 0740.147.181/ 0754.487.879; info@interplay-media.com FAMILIE pentru spalatorie + treburi gospodaresti, asigur cazarea, la spalatorie auto; 0722.923.001 FARA serviciu sau vrei sa-ti maresti veniturile? Esti comunicativa si cunosti la nivel mediu o limba straina? Noi iti asiguram un program flexibil si un castig de minim 500 €/ luna, pentru detalii tel. 0768.641.918/ 0735.032.221 FARMACIST pentru Adria Farm, in Ilfov, pe zona de Nord/ Nord-Est, salariu 0726.116.636 4.000L

ELECTRICIAN constructii civile, cazare, masa, salariu atractiv; 0744.192.961/ 0784.588.793/ 0732.659.904

FATA (vanzatoare) din provincie, fara obligatii, pentru magazin alimentar, salariu + cazare; 0734.406.034

ELECTRICIAN cu experienta, urgent, pentru firma. Pentru detalii sunati la: 0722.742.914

FATA ca promoter (hostess) pentru restaurant in magazin Unirea. program 2 zile cu 2 libere, intre orele 10,00-22,00, salariu, 0721.329.164 1.000L

ELECTRICIAN cu experienta; 0765.854.669 electrician firma angajam electrician care sa se priceapa si la instalatii sanitare si rigips pentru intretinere si reparatii. 0725263263; ciprian@swissoptik.ro; www.swissoptik.ro ELECTRICIAN pentru intretinere utilaje de productie, pentru firma mase plastice, judetul Ilfov (iesirea spre Giurgiu). 021.316.69.20 ELECTRICIAN pentru sisteme clasice si industriale, echipamente mari si mici si comanda motoare; 031.405.48.17 ELECTRICIAN, firma de constructii cauta electrician cu experienta. Se ofera carte de munca, salariu fix. Rugam seriozitate; 0730.277.622 ELECTRICIENI montaj (masini unelte si utilaje) pentru Titan Masini Grele. Relatii la tel. sau direct in Bd. Basarabia nr. 250, sector 3; 021.255.22.83 ELECTRICIENI SI SPECIALISTI SISTEME DE SECURITATE, OBLIGATORIU PERMIS DE CONDUCERE, TELEFON 09- 16; 0721.552.611 ELECTRONIST, firma distribuitoare de echipamente pentru centre de infrumusetare angajeaza electronist pentru service aparatura de infrumusetare. Cautam persoana serioasa, cu experienta pentru colaborare indelungata, 021.222.25.19; office@visagestudio.ro

FATA pentru curatenie pentru fast food, tanara, prezenta agreabila, rugam seriozitate; 0720.662.342/ 0760.381.104 FATA pentru protocol + ajutor contabilitate, femeie de serviciu si fata pentru bucatarie, pentru SC in Berceni, CV + poza; 0722.574.990/ 021.334.53.61/ 021.334.46.64; corn-grain@hotmail.com FATA pt menaj, atragatoare, curata, real disponibila, fara obligatii angajez fata pt menaj si companie pt avocat 35 ani, salarizare 1.000 L/ luna program normal 8 ore L-V, astept prezentare detaliata, 0770.325.040 1.000Lluna FATA, eventual studenta pentru secretariat si menaj la italian, in Romania cu afaceri, ofer lunar, 0749.605.804 300€ FEMEI de servici, livratori cu masina proprie, la restaurant in sectorul 2, B-dul.Dacia, nr. 139; 0768.592.437 FEMEIE pentru curatenie magazin alimentar si mic ajutor la vanzare. Nu sunati daca nu sunteti serioasa si harnica. Luica; 0729.462.702 FEMEIE de servici pentru club, seriozitate oferim cazare, contract de munca; 0767.625.540 FEMEIE de servici, disponibila unui program flexibil, din Bucuresti. Pentru interviu va asteptam intre orele 12:00-15:00 pe Calea Rahovei nr.153. Palace Catering; 0752.085.601; Palace.catering@yahoo.com

FEMEIE de serviciu cu carte de munca pentru asociatie de proprietari din Bucuresti, sectorul 2; 0728.219.677

FRIZER, angajez urgent frizer cu experienta, ofer procent 45% salon zona Salajan; 0722.336.161

HOSTESS promoterite, fete, post permanent, salariu fix de la 900 L in sus, 0761.370.942

FEMEIE de serviciu cu experienta, Restaurant Horoscop angajeaza; 021.335.72.65

FRIZER, frizerita, coafeza, cosmeticiana, pentru salon Evelyna bl. Chisinau nr. 21, Socului; 0767.916.225/ 0762.913.030

HOSTESS si lucratori bucatarie angajam pentru restaurant in Mall Baneasa. Program in ture, salariu avantajos. Relatii la telefon de luni pana joi, intre orele 10:00 19:00; 0751.022.647; office@sheherazade. ro; www.sheherazade.ro

FEMEIE de serviciu pentru hotel din Militari, harnica, organizata si cu initiativa, 0730.680.546 850L FEMEIE de serviciu pentru imobil birouri. Salariu 1.000 lei; 021.232.07.07 FEMEIE de serviciu, pentru curatenie birouri, part-time, zona Unirii; 0743.169.824; andreea_negoita81@yahoo.com FEMEIE de serviciu, pentru imobil de birouri, zona Aurel Vlaicu. Se ofera salariu atractiv; 021.232.27.27 FEMEIE de serviciu. Firma angajez femeie de serviciu program 8 ore/ zi, de l-v Calea Serban-Voda, nr 22-24, sect. 4, in spate hotel Horoscope, plata la saptamana, 0749.089.392; sport_3000_grup@yahoo. com 800L FEMEIE harnica, gospodina, pentru restaurant zona Ritmului, Pantelimon; 0726.581.452/ 021.252.86.97

FRIZER, frizerita, cosmeticiana, manichiuristapedichiurista, procent 55%, pentru salon Lya Style; 0766.564.137/ 021.241.23.19 FRIZER, pt. salonDana, Drumul Taberei; 0722.294.894 FRIZER, Salon Lyly angajaza urgent frizer in sectorul 1 Bucuresti, Bulevardul Gloriei nr.70, Cartier Damaroaia; 0745.509.658/ 0766.782.742; lylysalonbuc@yahoo.com; www.lylysalon.ro FRIZERI, frizerite, cu experienta, angajez zona Berceni, salariu negociabil; 0749.065.616; antonio@cleonails.ro FRIZERI, salon infrumusetare angajam frizeri, coafeze, manichiuriste, cosmeticiene, maseuri. Salonul se afla in zona Mall Vitan. Experienta in saloanele Igiena constituie un avantaj. Pentru programari interviu tel.: 0746.404.870; msv1112001@yahoo.com

menaj;

FRIZERI/TE, MANICHIURISTA-UNGHII FALSE, OBOR, RAHOVA COLT CU PETRE ISPIRESCU; 0725.528.833

FEMEIE interna, serioasa, fara obligatii pentru ajutor menaj si ingrijire bolnava; 021.223.04.44/ 0724.386.410

FRIZERITA cu experienta minim 3 ani angajez in salon in cartierul Militari, ofer pachet salarial atractiv; 0723.383.315

FEMEIE la bucatarie, 0765.489.702

SC;

FRIZERITA cu experienta, salariu atractiv; 0728.265.661

FEMEIE la curatenie pentru restaurant Golden Falcon, cu domiciliul in zona Unirii, Mosilor; 021.314.28.25

FRIZERITA experienta cu cunostinte de coafor, sector 5, vad, conditii excelente; 0744.811.796/ 0728.912.545

FEMEIE la spalat vase pentru restaurant zona Baicului; 021.252.89.24

FRIZERITA, coafeza, manichiurista, sector 5, Rahova; 0722.677.973

FEMEIE la vase, pentru restaurant Piata Sudului; 0761.018.693

FRIZERITA, frizer cu experienta minim 2 ani, C.M. platita, zona Militari; 0764.475.563

FEMEIE numai din provincie, ingrijire batrana si menaj. Relatii la telefon; 031.806.45.73

FRIZERITA, manichiurista, cosmeticiana cu experienta, minim 1 an; 0720.949.966

FEMEIE pentru curatenie, cu experienta si dorinta de munca, serioasa si nefumatoare, varsta maxima 40 ani. Va rog nu sunati daca nu va incadrati in cerinte. Multumesc 0725.482.487 1.000Lluna

FRIZERITA, pt. salon situat in sector 4, Berceni, numai persoana cu experienta, se cere si se ofera seriozitate si punctualitate, program 1 zi cu 1 zi, cm, clienti si vad format; 0721.573.065; iordachealfred@yahoo.com

FEMEIE pentru spalat vase si curatenie, pentru firma de catering, program de lunivineri 08:30 - 17:30, salariul: 800 L/ luna cu carte de munca si o masa pe zi, zona Dristor sector 3; 0749.997.110; birou@bucateperoate.ro; www.bucateperoate.ro 800L

FRIZERITA, salon zona Dr.Taberei angajeaza frizerita cu experienta minim 3 ani.Oferim si solicitam seriozitate; 0722.507.172/ 0767.14.18.27

FEMEIE interna 0769.061.474

pentru

FEMEIE permanenta in casa pentru ingrijire gospodarie, paza, la tara, 40 km Bucuresti; 0751.522.181 FEMEIE pt. curatenie. Matrix Gym, Calea Crangasi nr. 6 angajeaza femeie pt. curatenie la sala fitness. Rugam seriozitate, punctualitate, profesionalism. Preferabil din zona Crangasi-Giulesti. Program 6-13, relatii la telefon, 0766.920.720/ 0761.655.473; matrixgym2000@yahoo.com 700L FETE si baieti angajez la spalatorie si vulcanizare auto in Ghermanesti, Snagov, ofer cazare gratis, ofer si rog seriozitate, detalii la tel; 0767.075.558/ 0731.742.206; dor_ flor@yahoo.com FETE pentru Kontakt bar in Elvetia, cazare gratuita, barmanita romanca, mai multe informatii la telefon. Plecari urgente, transport gratuit 0737.108.955 FORMATORI pt cursuri de lucrator social si operator introducere validare si prelucrare date. Cv-uri se depun la sediul din str. Petre Cumpanici nr. 8 ( Pta. Alba Iulia) sector 3; 0757.115.357; nicolae.serban@politicisociale.ro; www.politicisociale.ro FRIGOTEHNIST cu experienta auto si electronist pentru societate comerciala; 0723.311.130 FRIZER cu exp., pt. salon Stephanie, 10 ani vechime, sos Oltenitei 238 vzv BRD; 0723.460.908/ 021.332.46.52; stefy_seb@ yahoo.com FRIZER, cosmeticiana, coafeza pentru salon cu vad, utilat, ultramodern; 0729.059.178

FUNCTIONAR economic, Soc. Expertiza Contab., functionar economic cu studii superioare economice, cunostinte avansate de Ms. Office. Responsabilitati: pregatit dosare institutiile statului, munca teren. Trimiteti cv pe mail, cu precizarea postului; 021.000.00.00; angajari@kont.ro

INFIERMERE si ajutor de bucatar (femeie) pt. camin de batrani in Afumati; 0785.294.745/ 0732.552.260 INGINER hidrotehnic, proaspat absolvent sau student in ultimul an de studii pentru Spectrum Construct. Cerinte minime: Autocad, engleza (mediu), permis de conducere, 0747.074.260; marian@spectrumconstruct.ro; www.garduri-pvc.ro INGINER - specializarea instalatii pentru constructii pentru compartimentul tehnic (productie, ofertare), pentru firma de constructii. Cerinte ale postului: cunoasterea programului Windev (Doclib), experienta in domeniu minim 5 ani. CV se trimit pe adresa de mail; di_prodconstruct@yahoo.com Inginer constructii civile angajeaza firma de constructii cu santier in bucuresti. trimiteti cv la kafkassrl@gmail.com. pentru relatii suplimentare sunati la 0733.547.647 0733547647; kafkassrl@gmail.com INGINER cu specialitatea in instalatii hidro, electrice si termo vent, SC angajeaza pentru santier in Bucuresti; 0728.195.785 INGINER mecanic, barbat sau femeie pentru departament vanzari si relatii cu clientii la firma cu activitate in componente hidraulice - Bucuresti, depunere CV- email: 0744.366.757; resculum@yahoo.com INGINER profesionist in productia de canapele. Nu deranjati inutil. Salariu de la 0727.000.002; casa.eduard@yahoo.com 800€ INGINERI geodezi sau tehnicieni geodezi pentru lucrari de apa si canal angajam; office@polymarketconstruction.ro INGINERI textilisti, director productie, CTC-isti, calcatori pentru fabrica de confectii, zona Rahova; 021.420.35.23 INGRIJIRE persoane, casa Juand ofera ingrijire 24/24 persoanelor varstnice in regim familiar cadru restrans, camere cu 2-3 paturi, pentru detalii la telefon sau pe adresa de email, tarif incepand de la 0763.515.031; anddandda@yahoo.com 1.000L INGRIJIRE gospodarie, animale, pomi, vie, microsera, Blejesti, Teleorman, casa, salariu, termen lung, pentru familie agricultori; 0763.371.962/ 021.610.23.20 INGRIJIRE varstnic, imobilizat, 8 ore, Bucuresti, urgent, 021.310.74.03 1.100L

ELECTRICIAN auto service camioane si remorci, electrician auto cu experienta, conditii bune de lucru, autostrada Bucuresti - Pitesti km 14, asiguram transportul, avem full soft Iveco, Mercedes, Wabco, knorr-bremse, rel la: 0749.102.608/ 0749.102.066/ 0749.102.491 ; service24h@edparts.ro GRAFICIAN, Copy Center angajeaza grafician DTP-ist, cunoasterea programelor Adobe Photoshop, Corel Draw, confectionari stampile, brosuri, pliante, postere, carti de vizita, etc. CV-uri la: 0723.531.723; terratradetravel@yahoo.com HAIRSTYLIST Salon zona Victoriei angajez hair-stylist (baiat), coafeza, manichiuristapedichiurista si cosmeticiana. Salariul se va negocia la interviu, contact; 0766.213.639; aura.tudorache@yahoo.com HOSTESS cu sau fara experienta, plata saptamanala sau la 2 saptamani, salariu 1.500 L sau comision. Oferim si cazare. 0784.472.399

INGRIJITOARE, cautam urgent, pt. copil si ajutor menaj, cunoscatoare de limba spaniola, pentru familie de straini, program intern, zona Baneasa, salariul, 0732.747.692 500€ INGRIJITOARE, copii cu experienta pentru gradinita Tineretului; 0722.461.015/ 021.336.90.30 INSPECTOR Securitate, urgent, experienta si calificare pe profil retail. Salariu motivant; 0755.012.755 INSPECTORI pentru firma paza, urgent, obligatoriu permis conducere; 021.335.44.91/ 0734.331.704

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

32-35.indd 35

2/15/12 7:33 PM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Italia

Roma ITALIA

Popula\ia: 60.605.053 de locuitori Limbile vorbite: Italiana, germana şi ladina (în Trentino Alto Adige), slovena (în Friuli-Venezia Giulia), franceza (în Valle d’Aosta). Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă a drumului. Este obligatoriu ca farurile să fie aprinse în permanen\ă (faza de întâlnire). Func\ionează sistemul priorită\ii de dreapta. Permisul de conducere românesc este valabil în Italia. Aten\ie! În primii doi ani de la ob\inerea per-

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

misului, penalizarea este dublă. Vize §i autoriza\ii de muncă Intrarea în Italia este permisă cu paşaportul sau cartea de identitate în curs de valabilitate. Pe perioada şederii în Italia este recomandat ca cetă\enii români să-şi anun\e prezen\a la misiunile României. Există câteva sectoare de activitate şi profesii în care angajările de personal român sunt încurajate de autorită\ile italiene: agricultură, hotel / turism, activită\ ile domestică (cură\enie) şi de asisten\ă acordată persoanelor (înID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

grijire copii şi bătrâni), construc\ ii, inginerie. Posturile de personal de conducere şi personal cu înaltă calificare sunt de asemenea uşor accesibile românilor. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Italia. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care în caz de boală sau de accident vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene. Reglementări vamale §i regimul medicamentelor: Nu există conID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

troale la grani\ele interne, dintre statele semnatare ale Acordului Schengen. Limitele cantitative pentru introducerea anumitor produse \igări 200 bucă\i, 1 L băuturi alcoolice, parfum 50 ml sau 250 ml apă de toaletă. Sumele cu valori mai mari de 10.000 de euro se declară obligatoriu la autorită\ile de frontieră italiene – sanc\iunea la contraven\ie este confiscarea şi plata unei amenzi procentuale. Siguran\ă §i criminalitate Italia este o \ară cu un nivel scăzut al criminalită\ii. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 36

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Kazakhstan

KAZAKHSTAN Astana

Popula\ia: 16,04 milioane locuitori Limbile vorbite: Kazaha (limba de stat) şi rusa, utilizată oficial în egală măsură cu kazaha, în organiza\iile de stat şi în structurile administra\iilor locale. Moneda și conversia în euro Tenge (KZT), 1 EUR = 206,06 KZT (curs valutar 26.10.2011) Condi\ii auto Sistemul de circula\ie auto este similar celui european. Întrucât în general conducătorii auto nu respectă regulile de trafic, se recomandă aten\ie sporită. Permisul de conducere interna\io-

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

de iod, evitarea zonelor radioactive din Estul Kazahstanului. Suma maximă permisă (nedeclarată) la ieşirea din Kazahstan este de 3.000 dolari americani. Utilizarea căr\ilor de credit Sunt acceptate căr\i de credit interna\ionale la unele magazine, majoritatea hotelurilor şi restaurantelor mari din Alma-Ata, Astana şi celelalte oraşe-centre regionale. Siguran\ă și criminalitate Deşi Kazahstan este o \ară cu un nivel general scăzut al criminalită\ ii, uneori se întâlnesc cazuri de răfuieli între grupări criminale. |ara: Afganistan

ID: 15810

China obligă la ob\inerea unui permis de călătorie emis de autorită\ile locale. Ob\inerea permiselor de muncă în Kazakhstan pentru muncitorii străini poate fi o problemă. Asigurare de sănătate Sistemul medical în Kazahstan este limitat, sub standardele europene. Este necesară o asigurare medica lă, de călătorie şi de via\ă. Celor care inten\ionează să rămâ nă un timp mai îndelungat li se recomandă vaccinarea împotriva hepatitei A şi B, meningo-encefalitei transmise prin muşcătura de căpuşă, administrarea profilactică

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

nal (înso\it de cel na\ional) este recunoscut pe perioada valabilită\ ii vizei. Vize și autoriza\ii de muncă Cetă\enii români, posesori de paşapoarte simple, au obliga\ia de a ob\ine viză de intrare pentru călătoriile în Kazakhstan. Vizele se eliberează doar pe bază de invita\ ie. Persoanelor care stau mai mult de 30 zile în Kazakhstan, li se poate solicita de la OVIR prezentarea unui certificat de test HIV, nu mai vechi de 1 lună. Accesul cetă\enilor străini în unele zone din apropierea frontierei cu

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 37

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Luxemburg

Luxembourg

LUXEMBOURG

Popula\ia: 468.571 locuitori Limbile vorbite: Luxemburgheza, franceza, germana Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă a drumului. Permisul de conducere valabil emis în România este recunoscut în Luxemburg. Vize și autoriza\ii de muncă Permisul de muncă este necesar pentru munca în Luxemburg fără excep\ie, dar în unele domenii acesta se ob\ine mai uşor. Aceste domenii sunt: agricultura, viti-

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

cultura şi catering. De asemenea în sectorul financiar, cei care au calificările potrivite pentru locul de muncă vor avea înlesniri în ob\ inerea permisului de muncă în Luxemburg. Pentru a ob\ine un permis de muncă în Luxemburg, trebuie în primul rând să găsi\i un angajator care să se ocupe de cererea depusă. Astfel angajatorul care va dori să angajeze un muncitor român va trebui în primul rând să aibă la Administra\ia For\ei de Muncă (www.adem.public.lu) o declara\ ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

ie de post vacant, urmând ca apoi să depună o cerere pentru ob\ inerea pemisului de muncă pentru angajat. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Luxemburg. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care în caz de boală sau de accident vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Limitele cantitative pentru intro ducerea anumitor produse sunt: ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

\igări 200 bucă\i, 1 L băuturi alcoolice, parfum 50 ml sau 250 ml apă de toaletă. Utilizarea căr\ilor de credit În Luxemburg sunt acceptate toate tipurile de căr\i de credit europene şi nord-americane, iar utilizarea acestora este foarte frecventă. Sunt acceptate §i cecurile de călătorie. Siguran\ă și criminalitate Luxemburg este o \ară cu un nivel foarte redus al criminalită\ii. Infrac\iuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerate. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 38

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Malta

MALTA

Valeta

Popula\ia: 412.966 locuitori Limbile vorbite: Malteză, engleză Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se desfăşoară pe partea stângă a drumului. Se acordă prioritate persoanelor aflate pe trecerea pietoni, indiferent de tipul intersec\iei. Permisul de conducere valabil emis în România este recunoscut în Malta. Vize și autoriza\ii de muncă Ave\i nevoie de permis de muncă dacă dori\i să vă angaja\i în Malta. Nu toate solicitările de permise de

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Nu lua\i cu dumneavoastră decât cantită\ile de medicamente strict necesare! Vă recomandăm să ave\i la dumneavoastră re\eta medicului pentru medicamentele care depăşesc sfera celor uzuale. Antibioticele nu se eliberează decât pe bază de re\etă. Siguran\ă și criminalitate Malta este o \ară cu un nivel de criminalitate scăzut. Infrac\iuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerate (gări, sta\ii, parcări, centre comerciale sau benzinării). |ara: Afganistan

ID: 15810

Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Malta. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care în caz de boală sau de accident vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene. Pentru mai multe detalii accesa\i www.cnas.ro și www.ceass.ro. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Sunt excluse atât la intrare cât şi la ieşire drogurile de orice tip şi substan\ele dopante. Aten\ie!

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

muncă primesc răspuns favorabil. Iar aceasta pentru că permisele de muncă sunt acordate doar pentru posturile care necesită lucrători califica\i şi/sau cu experien\ă şi pentru meseriile care se confruntă cu un deficit de lucrători pe pia\a de muncă din Malta. Angajatorului din Malta îi revine responsabilitatea de a parcurge toate etapele procedurii de solicitare şi de ob\inere a permisului de muncă. Pentru eliberarea permisului de muncă trebuie plătită o taxă de aproximativ 60 euro.

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 39

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Marea Britanie

ANGLIA

Londra

Popula\ia: 59.511.000 de locuitori Limba vorbită: Engleza Moneda și conversia în euro Lira sterlină (GBP), 1 GBP = 1,15 EUR (curs valutar 24.10.2011) Condi\ii auto: Circula\ia se desfăşoară pe partea stângă. Conducătorii de autoturisme înmatriculate în afara Marii Britanii care încalcă legisla\ia rutieră sunt sanc\iona\i cu amenzi de până la 900 de lire sterline. Asigurarea auto este obligatorie. Dacă vă stabili\i în Marea Britanie, pute\i solicita un permis britanic în schimbul achitării unei taxe de

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

minimum 49 de lire sterline. Vize și autoriza\ii de muncă Pentru a călători în Marea Britanie, paşaportul sau cartea de identitate în curs de valabilitate sunt suficiente. Dacă dori\i să munci\i în Marea Britanie, ave\i nevoie de un permis de muncă pe care îl ob\ine\i după ce vi s-a eliberat o autoriza\ie de muncă. Începerea muncii fără a avea autoriza\ia de muncă se sanc\ ionează cu 1.000 de lire sterline sau cu închisoare de până la 3 luni. Aten\ie! Perioada de ob\inere a autoriza\iei de muncă este, în medie, ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

de 3 - 6 luni, timp în care trebuie să demonstra\i că dispune\i de resur se suficiente pentru traiul zilnic. Pentru a lucra în legalitate, ave\i nevoie și de un număr de asigurare. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie. Aten\ie! Poli\ele de asigurare se încheie în România. Pute\i solicita Cardul European de Sănătate, care în caz de boală sau de accident, vă dă acces la îngrijirile medicale în orice stat membru al UE. Reglementări vamale și regimul ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

medicamentelor Sunt excluse la intrare / ieşire drogurile de orice tip şi substan\ ele dopante. Aten\ie! Folosirea algocalminului este interzisă în Marea Britanie. Siguran\ă și criminalitate Nvelul criminalită\ii este scăzut. Vă recomandăm: • Să păstra\i la loc sigur documentele şi valorile personale; • Să nu \ine\i bunuri de valoare la vedere, în autoturism; • Să evita\i transportul de bagaje sau coresponden\ă pentru persoane necunoscute. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 40

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Norvegia

NORVEGIA Oslo

Popula\ia: 4.691.849 locuitori Limba vorbită: Norvegiana (norvegiana modernă – norsk şi norvegiana standard – bokmål). Moneda și conversia în euro Coroană norvegiană (NOK), 1 EUR = 7,68 NOK (curs valutar 26.10.2011) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă a drumului. Permisul de conducere românesc este valabil 3 luni de la data intrarii in Norvegia. După acest interval este necesară echivalarea permisului de conducere românesc cu cel

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

substan\ele dopante. Orice persoană care intră sau iese din Norvegia, are obliga\ia să declare, la punctul de frontieră, sumele mai mari de 25.000 de coroane norvegiene sau echivalentul în altă valută. Utilizarea căr\ilor de credit În Norvegia sunt acceptate majoritatea tipurilor de căr\i de credit europene şi nord-americane, iar utilizarea acestora este răspândită pe scară largă. Siguran\ă și criminalitate Norvegia este o \ară cu un nivel redus al criminalită\ii. |ara: Afganistan

ID: 15810

o ofertă de angajare sigură, pentru un post cu normă întreagă. Un permis ob\inut conform regulamentului tranzitoriu nu vă acordă drept de reziden\ă pe teritoriul statului norvegian. Dreptul de reziden\ă se acordă pe o perioadă nelimitată. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Norvegia. Solicita\i Cardul European de Sănătate. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Sunt excluse atât la intrare cât şi la ieşire drogurile de orice tip şi

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

norvegian. Vize și autoriza\ii de muncă Ob\inerea unui loc de muncă în Norvegia este condi\ionată de ob\ inerea prealabilă a unui permis de şedere cu drept de muncă. Această autoriza\ie de muncă poate fi solicitată fie de la reprezentan\ele autorită\ilor norvegiene din România, fie de la comisariatele de poli\ie norvegiene. Angajatorul din Norvegia poate, de asemenea, solicita permisul de muncă. Permisul de şedere cu drept de muncă nu poate fi solicitat decât în momentul în care ave\i cel pu\in

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 41

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Noua Zeelandă

NOUA ZEELAND{ Wellington

Popula\ia: 4,3 milioane locuitori Limbile vorbite: Engleză (limba oficială), maori (limbă oficială). Moneda și conversia în euro Dolar neozeelandez (NZD), 1 EUR = 7,75 NZD (curs valutar 26.10.2011) Condi\ii auto Circula\ia auto se desfăşoară pe partea stângă a drumului. Cetă\ enii români pot circula în Noua Zeelandă cu permisul de conducere românesc valabil pentru o perioadă de 12 luni de la sosirea în acest stat. Vize și autoriza\ii de muncă Cetă\enii români pot călători în

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

Noua Zeelandă fără a necesita o viză de intrare. Perioada de ședere admisă însă fără viză de intrare este de la 90 zile la 6 luni. Cetă\enii români care doresc să rămână în Noua Zeelandă pentru o perioadă mai lungă de timp, vor avea nevoie de viză, pentru care vor trebui să aplice în prealabil. Pentru cei interesa\i în a desfășura activită\i lucrative în Noua Zeelandă, este nevoie de o viză de muncă. Asigurare de sănătate Vă recomandăm cu insisten\ă să încheia\i asigurare de călătorie, medicală şi de via\ă. Cetă\enii roID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

mâni nu beneficiază de asisten\ă medicală gratuită în Noua Zeelandă. Costurile pentru asisten\a medicală sunt foarte mari. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Medicamentele sau alte produse farmaceutice trebuie declarate la intrarea în Noua Zeelandă. Se recomandă ca acestea să fie înso\ite de prescrip\ie medicală în care să se specifice starea medicală a persoanei şi medica\ia recomandată. Noua Zeelandă aplică reglementări vamale stricte. Autorită\ile locale ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

interzic sau supun unor condi\ ii speciale introducerea în Noua Zeelandă a unor produse animale şi vegetale (produse din lemn, ouă, produse din carne, produse lactate, fructe, plante uscate, semin\e, bulbi, scoici, pene etc.). Introducerea oricăror pesticide, materiale genetice sau germeni poate constitui o amenin\are serioasă. Utilizarea căr\ilor de credit Sistemul de plată prin carte de credit este larg utilizat. Siguran\ă și criminalitate Noua Zeelandă este considerată o \ ară sigură. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 42

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Olanda Popula\ia: 16.783.092 locuitori Limbile vorbite: Neerlandeza, frizona (doar în provincia Frizia, din nordul \ării). Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă a drumului. În localită\i, se recomandă să se acorde o aten\ie deosebită bicicliştilor, care au o pondere foarte însemnată în traficul rutier. Permisul de conducere valabil emis în România este recunoscut în Olanda. Vize și autoriza\ii de muncă

Amsterdam

OLANDA

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Reglementări vamale și regimul medicamentelor Regulamentul vamal olandez con\ine reglementări similare cu ale celorlalte \ări membre ale Uniunii Europene. Siguran\ă și criminalitate Olanda este o \ară cu un nivel de criminalitate scazut. Infrac\iuni minore de tipul furtului din buzu nare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerate. Localitatea Amsterdam fiind în mod particular aglomerată, se recomandă pruden\ă şi aten\ie fa\ă de posibile astfel de incidente. |ara: Afganistan

ID: 15810

şi obliga\iile pe care recrutorii olandezi le au fa\ă de lucrătorii români: asigurarea unei cazări corespunzătoare precum şi a unei remunera\ii lunare echivalentă cel pu\in cu salariul minim garantat pentru acea pozi\ie. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Olanda. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care în caz de boală sau de accident vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene.

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

Permisul de muncă este în continuare necesar pentru orice activitate lucrativă legală desfăşurată pe teritoriul statului austriac. Angajatorii sunt obliga\i să notifice Centrul pentru Muncă şi Venituri (Centrum voor Werk en Inkomen) (CWI) cu privire la toate locurile de muncă vacante pe care le are şi să îşi precizeze preferin\ele privind recrutarea. În plus, înainte de a angaja lucrători români, ei trebuie demonstreze că nu au putut găsi candida\ii ideali în \ările de Jos sau într-unul din „vechile” state membre ale UE. De ştiut, de asemenea,

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 43

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Portugalia

PORTUGALIA

Lisabona

Popula\ia: 11.317.192 locuitori Limba vorbită: Portugheza Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă a drumului. Permisul de conducere românesc este valabil în Portugalia. Vize și autoriza\ii de muncă Cetă\enii români pot intra pe teritoriul Portugaliei în baza căr\ii de identitate sau a paşaportului valabil, documente necesare pentru a atesta na\ionalitatea. Românii pot rezida pe teritoriul statului portugal pentru o perioadă de până la

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

3 luni fără nicio condi\ionare sau vreo formalitate de îndeplinit, cu excep\ia celei de a de\ine o carte de identitate/ un paşaport valid(ă). Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Portugalia. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Nu există controale la frontierele interne dintre statele semnatare ale Acordului Schengen. Limitele cantitative pentru anumitor produse sunt: \igări: 200 bucă\i, 1 L ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

băuturi alcoolice, parfum 50 ml sau 250 ml apă de toaletă. Sunt excluse atât la intrare cât şi la ieşire drogurile de orice tip şi substan\ele dopante. Aten\ie! Nu lua\i cu dumneavoastră decât cantită\ile de medicamente strict necesare! Vă recomandăm să ave\i la dumneavoastră re\eta medicului pentru medicamentele care depăşesc sfera celor uzuale. Antibioticele nu se eliberează decât pe bază de re\etă. Utilizarea căr\ilor de credit Sistemul bancar în Portugalia este foarte dezvoltat. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Sunt acceptate toate căr\ile de credit emise de marile institu\ii financiar-bancare interna\ionale (Visa, Amex, Eurocard, Eurocheque, Diners Club şi Mastercard), iar utilizarea acestora este foarte frecventă. Siguran\ă și criminalitate Portugalia este o \ară cu un nivel scăzut al criminalită\ii. Infrac\ iuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerate (gări, sta\ii, parcări, centre comerciale, benzinării sau zone de servicii pe autostrăzi). ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 44

2/16/12 5:24 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Slovacia

Bratislava SLOVACIA

Popula\ia: 5.394.149 locuitori Limba vorbită: Slovacă Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă a drumului. Participantii la trafic pot fi opri\i atât de către autorită\ile poli\ieneşti în uniformă, cât şi de cele în civil. Aten\ionăm asupra faptului că poli\ia opreşte şi amendează toate autovehiculele care nu au vignetă. Permisul de conducere românesc este valabil în Slovacia. Vize și autoriza\ii de muncă Românii care muncesc în Slovacia

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

sau a colec\iilor de artă trebuie asigurat din timp avizul institu\ iilor corespunzătoare. Utilizarea căr\ilor de credit În Slovacia există o re\ea bine dezvoltată de ATM-uri. Se acceptă plata cu căr\i de credit/debit la majoritatea magazinelor, restaurantelor, sta\iilor de benzină. Siguran\ă și criminalitate Slovacia este o \ară sigură din punctul de vedere al criminalită\ii. Infrac\iuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerate. |ara: Afganistan

ID: 15810

Asigurarea medicală este obligatorie în Slovacia. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care în caz de boală sau de accident vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene. Pentru mai multe detalii accesa\i www.cnas.ro. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Nu există controale la grani\ele interne, dintre statele semnatare ale Acordului Schengen. În cazul expozi\iilor care prevăd scoaterea temporară a obiectelor

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

se bucură de aceleaşi drepturi ca to\i ceilal\i cetă\eni slovaci. Singura diferen\ă constă în aceea că muncitorii din statele Uniunii Europene (UE) trebuie, în plus, să completeze un card de eviden\ă şi să solicite în termen de 90 zile permisul de şedere şi de muncă. Se poate intra pe teritoriul Slovaciei doar în baza căr\ii de identitate sau a paşaportului valabil, documente care conferă dreptul de a rezida pe teritoriul statului slovac pentru o perioadă maximă de 3 luni. Asigurare de sănătate

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 45

2/16/12 5:25 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012 Spania

Madrid SPANIA

Popula\ia: 46.951.532 locuitori Limble vorbite: Spaniola (español sau castellano), catalana (català în Catalonia, Insulele Baleare şi Comunitatea valenciană), galiciana (galego în Galicia), basca (euskera în \ara Bascilor), aranés (o variantă a occitanei) în Catalonia. Moneda: Euro (EUR) Condi\ii auto Circula\ia auto se efectuează pe partea dreaptă a drumului. Permisul de conducere românesc este valabil în Spania. Vize și autoriza\ii de muncă Pute\i rezida până la 6 luni, anume

ID: 15810

|ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Vanzatoare Malluri

3 luni, plus încă 3 luni suplimentare alocate căutării unui loc de muncă pe teritoriul statului iberic. Dacă şederea dvs. este însă plănuită pentru o perioadă mai lungă de timp, trebuie să vă anun\a\i prezen\a la Biroul pentru Străini sau la postul local de poli\ ie, care vă vor elibera un număr de identificare pentru străini contra unei taxe. În plus, orice persoană care locuieşte şi/sau munceşte pe teritoriul iberic trebuie să de\ină un cod numeric personal pentru asigurările sociale, pe baza căruia ve\i ob\ine un card de asigurare şi ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

ID: 15810

|ara: Afganistan Tip post: full time

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

•

• • •

un carnet de sănătate. Asigurare de sănătate Asigurarea medicală este obligatorie în Spania. Vă recomandăm să solicita\i Cardul European de Sănătate, care în caz de boală sau de accident vă dă acces la îngrijirile medicale necesare, în orice stat membru al Uniunii Europene. Pentru mai multe detalii accesa\i www.cnas.ro și www.ceass.ro. Reglementări vamale și regimul medicamentelor Nu există controale la grani\ele interne, dintre statele semnatare ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ale Acordului Schengen. Sunt excluse atât la intrare cât şi la ieşire drogurile de orice tip şi substan\ele dopante. Vă recomandăm să ave\i la dumneavoastră re\eta medicului pentru medicamentele care depăşesc sfera celor uzuale. Antibioticele nu se eliberează decât pe bază de re\etă. Siguran\ă și criminalitate Spania este o \ară cu un nivel de criminalitate relativ redusă. Infrac\iuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea frecvent în zone aglomerate. ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

PERSONAL HOTEL SI RESTAURANT

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Must be qualified at post high school level( scoala profesionala, scoala de maistri ,scoala de mecanici/confectii metalice). Must be able to comunicate in English both written and spoken.

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

ASISTENTI PERSOANE VARSTNICE

Se iau in considerare strict CV-urile in limba engleza.

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

|ara: Anglia

ID: 15819 Tip post: full time

Salariu: 3500 - 4000 euro

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

Pozi\ii: 10

CV-uri trimise:

Data expirarii:

02 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 46

2/16/12 5:25 AM

Nr. 1, 28 Februarie 2012

Ucraina

UCRAINA Kiev

Popula\ia: 46.481.000 locuitori Limbile vorbite: Ucraineana. Limba rusă este vorbită de mul\i cetă\eni ucraineni, mai ales în regiunile estice și sudice. Moneda și conversia în euro Grivnă ucraineană (UAH), 1 EUR = 11,15 UAH (curs valutar 26.10.2011) Condi\ii auto Pentru a evita eventuale infrac\iuni, vă recomandăm să călători\i pe timp de zi. Viteza maximă admisă în localitate este de 60 km/h, iar în afara localită\ii este de 80Km/h. Permisul de conducere eliberat de

ID: 15819

|ara: Anglia

Tip post: full time

Procent consumatii 25%, un dans privat 25 Lire. Venituri de la 2.000-5.000 euro/luna. Se asigura cazare care costa 200Lire/luna, transport loco gratis si documente legale de munca.

CV-uri trimise:

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Data expirarii:

02 Dec 2011

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011 |ara: Afganistan

Tip post: full time

Salariu: 1000 - 1360 dolari

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Mar 2011

Este interzisă introducerea de căr\i şi tipărituri; Este interzisă scoaterea din Ucraina a icoanelor, tablourilor vechi, bijuteriilor si a altor obiecte de artă sau de patrimoniu. Persoanele fizice şi juridice au dreptul să introducă şi să scoată de pe teritoriul Ucrainei sume de bani care depăşesc echivalentul a 10.000 de euro. Siguran\ă și criminalitate Aten\ie! Ave\i grijă unde vă \ine\i paşaportul! Există o frecven\ă mare a furturilor de paşapoarte pe teritoriul Ucrainei. |ara: Afganistan

ID: 15810

Reglementări vamale și regimul medicamentelor Solicita\i autorită\ilor vamale for mularele pentru declara\ia vamală la intrarea sau/şi pe timpul şederii pe teritoriul Ucrainei! După com pletarea declara\iei, aceasta va fi ştampilată de organele vamale. Păstra\i declara\ia vamală până la ieşirea de pe teritoriul Ucrainei. Este permisă intrarea pe teritoriul Ucrainei cu un litru de alcool şi două cartuşe de \igări. Este interzisă introducerea pro duselor alimentare nepreparate din carne şi derivate din aceasta

ID: 15810

Salariu: 3500 - 4000 euro

Dansatoare (ne)profesioniste

Pozi\ii: 10

autorită\ile române este valabil în Ucraina. Vize și autoriza\ii de muncă Cetă\enii români nu au nevoie de viză de intrare în Ucraina pentru călătorii de scurtă şedere, până la 90 de zile, într-un interval de 6 luni de la data primei intrări. Asigurare de sănătate Aten\ie! Înainte de a intra în Ucraina trebuie să încheia\i o asigurare medicală pentru întreaga durată a şederii sau tranzitării teritoriului acestei \ări. Asigurarea medicală trebuie să fie valabilă cel pu\in 7 zile.

Salariu: 400 - 600 euro

Bona-fara comision de plecare

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

•

• • •

ID: 15810 |ara: Afganistan Tip post: full time Salariu: 1000 - 1360 dolari

Joiners

FITTER/ MACHINIST

Capable of operating: • centre lathes; • pillar drills • grinding machines

Pozi\ii disponibile: 20 CV-uri trimise: 2 Data expirarii: 26 Dec 2011

Ziarul ofertelor de munc`. |n ]ar` [i \n str`in`tate

all_the_rest.indd 47

2/16/12 5:25 AM

Nr. 1, 15 Noiembrie 2011

caut` PRODUCT MANAGER Descrierea postului: • Prepare the annual and strategic plans for the products and markets of responsibility • Develop growth strategy and define growth behaviour for the products and markets of responsibility • Identify and leverage consumer insights and convert them to propositions to drive brands’ growth • Develop new and innovative in store marketing strategies ensuring continuous growth and reinforcing the products • Design and implement packaging and Point Of Sales materials in line with brand strategies • Conduct market research, track and analyse competitor and market trends • Develop pricing and promotional guidelines for the product portfolio Cerinte: We are looking for an enthusiastic and self-motivated Product Manager to strengthen our marketing team, who will show commitment and a determination to succeed in a challenging environment. This is a great opportunity to lead and execute initiatives to grow the business, identify new product opportunities, develop, execute and analyse marketing research initiatives and identify opportunities that will strengthen Heidi brand. As Heidi develops many new products you will provide input from a marketing perspective and shape the marketing activities to drive future sales.

Experience: 3-5 years experience in marketing, advertising, promotions, PR, sales, strategic planning The ideal candidate is optimistic, energetic and passionate for chocolate, with an instinctive understanding of the chocolate industry and flair for consumer insight. Candidate profile • Very innovative and creative mind, with ability to think out-of-the-box • Project management, ability to think strategically and execute new ideas • High level of problem solving skills and analytical abilities, not only present data but also summarizes the findings and proposes recommendations for future improvement • Very good organization skills, with a very good eye for detail • Excellent communication & negotiation skills • Flexible, loyal and strong team player ability • Very good knowledge of English (written and spoken), additional languages is an advantage • B category driver’s licence

Education: University Degree, preferably in economics or business administration

48.indd 2

2/15/12 7:38 PM