Determinarea și Ambiția: cheile succesului în cariera lui Petru Amihalachioaie și Corina Petrea

În lumea dinamică a tehnologiei, fiecare carieră este un drum plin de provocări, învățături și momente de cotitură. Astăzi, vă invităm să descoperiți poveștile inspiratoare a lui Petru Amihalachioaie și a Corinei Petrea. Ședința recentă din cadrul programului „Viitoarea mea carieră” a adus în prim-plan doi invitați cu funcții distincte la o companie IT de renume, Petru este Business Continuity Analyst, în timp ce Corina este Governance, Risk & Compliance Engineer.

Petru Amihalachioaie – drumul către excelență

Petru AMIHALACHIOAIE, Business Continuity Analyst

Petru Amihalachioaie și-a început cariera propriu-zisă la compania Orange, o perioadă în care a avut multe de învățat și o determinare puternică de a progresa. Timp de 12 ani a fost parte a echipei care l-a format ca profesionist. A avansat de la Asistent în Help Line la Inginer Service Desk, apoi a deținut poziții precum Lider al Echipei TMC – Front Office, Coordonator al Managementului Serviciilor, și altele.

„Am lucrat 12 ani, în diferite departamente. În departamentul tehnic, monitorizam rețeaua, dar această muncă implica și ore târzii, dar nu era tocmai job-ul potrivit. Aș recomanda adolescenților să nu lucreze în ture de noapte. Chiar dacă salariile sunt mai atrăgătoare, sănătatea este mai presus de bani pe termen lung”, a împărtășit Petru.

Într-o etapă a carierei sale, când deja stabiliseră o viață împreună, cu o locuință și o mașină, Petru și soția sa au luat decizia de a pleca peste hotare, simțind că au nevoie de o schimbare și de o diversitate culturală. Au încercat experiența în Germania pentru o perioadă scurtă, însă s-au întors acasă după 3 luni, realizând că chemarea acasă era mai puternică.

Revenind în țară, Petru s-a întors la Orange, unde a preluat poziția de Manager de Proiect. Aici, a fost pus în fața unei noi provocări, fiind responsabil de conducerea unei echipe formate din 30 de persoane, majoritatea fiind femei. „Am realizat că lucrul cu oamenii reprezintă cea mai dificilă parte a carierei mele. M-am hotărât să mă dezvolt în această direcție, să înțeleg mai profund oamenii și să descopăr cum să-i motivez să ofere tot ceea ce îmi doresc și să înțeleagă cerințele”, a subliniat el.

După experiența în Departamentul Tehnic și, în special, în Managementul Serviciilor, Petru și-a propus să acumuleze cunoștințe și în alte companii.

Astfel, drumul său l-a purtat către o companie IT, unde a găsit o pasiune nouă în analiza impactului asupra afacerii și evaluarea riscurilor. Aici, rolul său de Business Continuity Analyst devine esențial, pregătind și comunicând rapoarte fundamentate care să ofere companiei o siguranță în fața oricăror provocări imprevizibile.

„Este o responsabilitate crucială”, explică Petru, „să mă asigur că afacerea noastră poate funcționa și livra servicii indiferent de circumstanțe, fie că vorbim de crize, războaie sau pandemii. Realizăm analize pentru a ne proteja afacerea de riscuri potențiale și avem planuri de continuitate bine puse la punct.”

Participanților la eveniment, elevii de la Centrul de Excelenșă în Econimie și Finanțe, li s-a insuflat dorința de a-și dezvolta spiritul antreprenorial. Exemplele de succes ale celor care au absolvit Centrul de Excelență și au devenit astăzi oameni de afaceri, au fost aduse în prim-plan, evidențiind importanța învățării practice și a adaptabilității într-un mediu în continuă schimbare. „Jobul meu nu este ceva ce poți învăța la colegiu sau universitate. Acesta se dobândește prin experiență practică, lucrând în cadrul unor companii mari, atât internaționale, cât și private”, a explicat invitatul.

Pentru Petru, cariera sa nu se oprește aici. El își propune să continue să se dezvolte și să învețe în continuare. „Nu planific să rămân aici”, spune el hotărât. „Vreau să îmi dezvolt abilitățile și să cresc în carieră. Jobul meu nu este ceva ce se învață doar din manuale sau cursuri academice. Acest domeniu se învață prin practică, experiență și interacțiune cu profesioniști din companii mari internaționale și private,” a subliniat Petru.

Povestea lui Petru Amihalachioaie este un exemplu clar al perseverenței și a dorinței de a evolua în carieră. În încheierea intervenției sale, a împărtășit un sfat prețios pentru cei care aspiră la antreprenoriat: „Să aveți mereu în minte continuitatea afacerii, pentru că prevenția este întotdeauna mai bună decât remedierea. Investiți în protejarea afacerii voastre pentru a evita surprizele neplăcute, pentru că 95% din companii nu investesc în astfel de aspecte până când nu se confruntă cu ele.

Corina Petrea – Călătoria de la artă la Securitatea Informațională

Corina PETREA, Governance, Risk & Compliance Engineer

La doar 27 de ani, Corina deține funcția de Governance, Risk & Compliance Engineer la aceeași companie IT. Drumul său către acest punct a fost unul plin de transformări și învățături. „Am visat să devin scriitoare sau actriță”, zâmbește Corina. „Totuși, după clasa a IX-a, am decis să urmez Colegiul Financiar-Bancar (astăzi Centrul de Excelență în Economie și Finanțe), la Finanțe și Asigurări, o alegere a părinților, dar nu am regretat”, a mărturisit Corina.

Experiența ei în lumea financiară a început la o bancă comercială, cu un salariu modest, unde primii doi ani au fost dedicați deservirii clienților. „Pe atunci, la bancă exista un traseu obligatoriu, de la casierie la deservirea persoanelor fizice. Astăzi, lucrurile sunt diferite, iar un angajat poate acoperi mai multe activități”, a explicat Corina. „A fost o perioadă de învățare și adaptare”, a adăugat ea.

Cu timpul, Corina a fost promovată la sediul Central al băncii, unde și-a asumat rolul în gestionarea riscurilor, mai precis în secția de Risc Operațional. Aici, sarcina ei principală era să verifice activitatea altor angajați și, în caz de nereguli, să ia măsuri, chiar concedieri, ceea ce nu era întotdeauna ușor pentru ea.

„După o perioadă, am realizat că perspectivele de creștere în carieră nu erau așa cum îmi doream. În următorii 5 ani nu avea să se schimbe nimic… M-am angajat în diverse interviuri pentru alte poziții, iar la un moment dat am fost acceptată la Orange”, a continuat Corina.

La Orange, s-a dedicat securității informaționale, acumulând cunoștințe valoroase în acest domeniu.

Cu toate acestea, după doi ani, a simțit nevoia de o schimbare mai radicală. „Eram confuză cu privire la ceea ce mă definea ca specialist. Așa că am făcut pasul către compania IT unde acum ocup funcția de Governance, Risk & Compliance Engineer”, a explicat ea.

Rolul Corinei este esențial în compania respectivă. Ea se ocupă de definirea modului în care compania este organizată, de stabilirea regulilor, politicilor și procedurilor care trebuie respectate pentru atingerea obiectivelor. În plus, rolul său în evaluarea riscurilor în securitatea informațională este vital pentru asigurarea protecției datelor clienților.

Într-un moment de introspecție, Corina își împărtășește înțelepciunea cu cei prezenți: „Să alegi să lucrezi într-un domeniu care te pasionează este cheia succesului. Continuați să învățați mereu, să vă perfecționați și să fiți deschiși la noi oportunități.

Tamara NICOLAESCU-GORI, specialist în comunicare, Biblioteca „Târgu Mureș”

În final, sfaturile celor doi invitați au rezonat semnificativ în rândul participanților. Petru a subliniat importanța specializării într-un domeniu și a perseverenței în atingerea obiectivelor.

„Sfatul meu pentru cei care își doresc o carieră de succes este să urmați pasiunea și să vă perfecționați mereu”, împărtășește Corina. „Nu vă limitați la cunoștințele dobândite la universitate, ci căutați mereu să învățați lucruri noi și să vă adaptați.”

Cu un accent puternic pe dezvoltarea personală și pe îmbrățișarea schimbării, invitații reprezintă un exemplu viu al succesului într-un domeniu dinamic și competitiv.

Astfel, ședința din cadrul programului „Viitoarea mea carieră” a fost nu doar o ocazie de a învăța din experiența celor doi profesioniști, ci și un moment de inspirație și motivație pentru toți cei prezenți. Drumul către o carieră de succes implică sacrificii, învățare continuă și adaptabilitate la schimbări, iar lecțiile oferite de Petru Amihalachioaie și Corina Petrea au accentuat aceste aspecte esențiale.

Este un îndemn pentru toți tinerii care își doresc o carieră de succes să urmeze pasiunea, să fie ambițioși și să fie mereu deschiși spre schimbare.

Stela Tymofti,
Director Biblioteca „Târgu Mureș”

Lasă un comentariu