A ști cât de inteligent ești este o întrebare grozavă despre care mulți oameni sunt curioși. Să știi că IQ-ul tău este la același nivel cu sunetele lui Einstein, nu-i așa?
Nu numai testele de tip inteligență sunt pentru a-și satisface curiozitatea, dar servesc și ca un instrument excelent pentru a afla mai multe despre tine și despre aspirațiile tale de carieră potrivite.
În acest blog, vă vom prezenta diferite teste de tip inteligență și unde le puteți face.
Mai multe chestionare distractive cu AhaSlides
- Idei distractive pentru teste
- Test Star Trek
- Test de personalitate online
- AI Online Quiz Creator | Faceți chestionare live | 2024 Dezvăluie
- Live Word Cloud Generator | #1 Creator gratuit de clustere de cuvinte în 2024
- 14 cele mai bune instrumente pentru brainstorming la școală și la locul de muncă în 2024
- Ce este o scară de evaluare? | Creator gratuit de scară de sondaj
- Generator de echipe aleatorii | 2024 Dezvăluie Random Group Maker
Căutați mai multă distracție în timpul adunărilor?
Adună-ți membrii echipei printr-un test distractiv pe AhaSlides. Înscrieți-vă pentru a participa la un test gratuit din biblioteca de șabloane AhaSlides!
🚀 Luați un test gratuit☁️
Ce este un test de tip inteligent?
Un tip de inteligență este o modalitate de a clasifica diferite dimensiuni sau domenii ale abilităților cognitive și ale proceselor mentale, cum ar fi abilitățile lingvistice vs spațiale sau fluid vs raționament cristalizat. Nu există un acord universal asupra unui singur model. Unele dintre cele comune includ:
- Teoria Inteligențelor Multiple a lui Gardner – Psiholog Howard Gardner a propus că există mai multe tipuri de inteligență relativ independente, inclusiv lingvistică, logico-matematică, spațială, corporal-kinestezică, muzicală, interpersonală, intrapersonală și naturalistă.
- Inteligenta cristalizata vs fluida – Inteligența cristalizată se bazează pe cunoștințe și include abilități precum citirea, scrierea și articularea ideilor. Inteligența fluidă se referă la capacitatea de a raționa și de a rezolva probleme folosind abordări noi.
- Inteligența emoțională (IE) – EI se referă la capacitatea de a recunoaște, înțelege și gestiona emoțiile și relațiile. Implica abilități precum empatia, conștientizarea de sine, motivația și abilitățile sociale.
- Inteligențe înguste vs largi – Inteligența îngustă se referă la abilități cognitive specifice, cum ar fi abilitățile verbale sau spațiale. Inteligențe largi încorporează inteligențe înguste multiple și sunt în general măsurate prin teste de IQ standardizate.
- Inteligență analitică vs creativă – Inteligența analitică implică raționament logic, identificarea tiparelor și rezolvarea unor probleme bine definite. Inteligența creativă se referă la a veni cu idei și soluții noi, adaptative.
Toată lumea are un amestec unic de aceste tipuri de inteligență, cu puncte forte și puncte slabe specifice. Testele măsoară aceste zone pentru a vedea cât de inteligenți suntem în moduri diferite.
Cele 8 tipuri de teste de inteligență (gratuit)
Gardner a susținut că testele tradiționale de IQ măsoară doar abilitățile lingvistice și logice, dar nu și întreaga gamă de inteligență.
Teoria sa a ajutat la schimbarea punctelor de vedere ale inteligenței de la punctul de vedere al IQ-ului standard către o definiție mai largă, mai puțin rigidă, care recunoaște mai multe dimensiuni.
Potrivit lui, există cel puțin 8 tipuri de inteligență, printre care:
# 1. Inteligența verbală/lingvistică
Inteligența lingvistică se referă la capacitatea unui individ de a folosi limba în mod eficient, atât în formă scrisă, cât și vorbită.
Cei cu inteligență lingvistică puternică au de obicei abilități foarte dezvoltate de citire, scriere, vorbire și povestire.
Ei gândesc adesea în cuvinte și pot exprima idei complexe și abstracte în mod elocvent prin vorbire și scris.
Carierele care se potrivesc cu inteligența lingvistică includ scriitori, poeți, jurnaliști, avocați, vorbitori, politicieni și profesori.
#2. Inteligență logică/matematică
Inteligența logică/matematică este capacitatea de a folosi logica, numerele și abstracțiile pentru a rezolva probleme și a identifica tipare.
Implică abilități ridicate de raționament și capacitatea de gândire deductivă și inductivă.
Matematica, puzzle-urile logice, codurile, raționamentul științific și experimentarea le vin în mod natural.
Carierele care necesită și se joacă cu această inteligență includ oameni de știință, matematicieni, ingineri, programatori de computere și statisticieni.
#3. Inteligență vizuală/spațială
Inteligența vizuală/spațială se referă la capacitatea de a vizualiza lucrurile și de a imagina cum lucrurile se potrivesc spațial.
Ea implică sensibilitate la culoare, linie, formă, formă, spațiu și relațiile dintre elemente.
Ei pot vizualiza cu acuratețe și pot manipula mental reprezentări 2D/3D.
Carierele potrivite pentru această inteligență sunt arhitectura, designul interior, inginerie, cercetarea științifică, arta și navigația.
#4. Inteligența muzicală
Inteligența muzicală se referă la capacitatea de a recunoaște și de a compune tonuri, tonuri și ritmuri muzicale.
Implică sensibilitate la înălțimea, ritmul, timbrul și emoția din muzică.
Au un bun simț al melodiei, al ritmului și al armoniei chiar și fără antrenament formal.
Carierele care se potrivesc acestei inteligențe includ muzicieni, cântăreți, dirijori, producători de muzică și DJ.
#5. Inteligența corporală/kinestezică
Oamenii care posedă acest tip de inteligență sunt buni în a-și folosi corpul, echilibrul, abilitățile motorii fine și coordonarea ochi-mână.
Implică abilități precum dexteritatea fizică, echilibrul, flexibilitatea, reflexele accelerate și stăpânirea mișcării fizice.
Cei cu această inteligență învață mai bine prin experiențe fizice și activități practice.
Carierele potrivite acestei inteligențe sunt sportivii, dansatorii, actorii, chirurgii, inginerii, meseriașii.
#6. Inteligență interpersonală
Inteligența interpersonală se referă la capacitatea de a înțelege și de a interacționa eficient cu ceilalți.
Persoanele cu inteligență interpersonală sunt sensibile la expresiile faciale, vocile și gesturile celorlalți combinate cu capacitatea de a-și exprima empatia.
Carierele potrivite pentru inteligența interpersonală includ predare, consiliere, resurse umane, vânzări și roluri de conducere.
#7. Inteligența intrapersonală
Dacă aveți un talent mare pentru a vă înțelege pe voi înșivă și propriile gânduri, sentimente și tipare de comportament, aveți o inteligență intrapersonală ridicată.
Cei cu abilități intrapersonale dezvoltate își cunosc punctele forte, punctele slabe, convingerile și prioritățile.
Sunt perspicace despre stările lor interne, dispozițiile și modul în care pot influența comportamentul.
Carierele potrivite includ terapie, coaching, cleric, scris și alte căi auto-dirijate.
#8. Inteligența naturalistă
Oamenii cu acest tip de inteligență pot recunoaște și clasifica obiecte naturale, cum ar fi plante, animale și modele meteorologice.
Aceasta include observarea distincțiilor între speciile de plante și animale, peisaj și schimbări sezoniere sau meteorologice.
Deși sunt comune la oamenii care petrec timp în aer liber, abilitățile naturaliste se pot aplica și pentru clasificarea părților navelor spațiale, venelor sau evenimentelor meteorologice.
Alte teste de tip de inteligență
Vă întrebați ce fel de teste sunt utile pentru a vă evalua puterea creierului? Unele teste comune de tip de inteligență pe lângă cele ale lui Gardner includ:
• Teste IQ (de ex. WAIS, Stanford-Binet) – Măsoară abilitățile cognitive largi și atribuie un scor coeficient de inteligență (IQ). Evaluează abilitățile de raționament verbal, nonverbal și abstract.
• EQ-i 2.0 – Măsurarea Inteligenței Emoționale (IE) care evaluează abilitățile de auto-percepție, autoexprimare, abilități interpersonale, luare a deciziilor și gestionarea stresului.
• Raven’s Advanced Progressive Matrices – test de raționament nonverbal care necesită identificarea tiparelor și completări de serie. Măsoară inteligența fluidă.
• Teste Torrance de gândire creativă – Evaluează abilități precum fluența, flexibilitatea, originalitatea și elaborarea în rezolvarea problemelor. Folosit pentru a identifica punctele forte creative.
• Kaufman Brief Intelligence Test, a doua ediție (KBIT-2) – Scurt screening al inteligenței prin scoruri compuse verbale, nonverbale și IQ.
• Wechsler Individual Achievement Test (WIAT) – Evaluează domeniile de realizare precum citirea, matematica, scrierea și abilitățile de limbaj oral.
• Teste Woodcock-Johnson IV de abilități cognitive – baterie cuprinzătoare care evaluează abilitățile cognitive largi și înguste prin teste verbale, nonverbale și de memorie.
Intrebari cu cheie
Testele de tip inteligență sunt bune pentru a identifica puterea în domenii specifice, cum ar fi matematica sau vorbirea, în timp ce testele IQ estimează abilitățile cognitive generale. Smart vine în multe arome și testele se schimbă pe măsură ce creșteți. Continuă să te provoci și abilitățile tale te vor uimi în timp.
Mai ai chef de niște teste distractive? Biblioteca publică de șabloane AhaSlides, încărcat cu chestionare și jocuri interactive, este întotdeauna gata să vă ureze bun venit.
Întrebări Frecvente
Care sunt cele 9 tipuri de inteligență?
Primele 8 tipuri au fost definite de Howard Gardner și includ inteligența lingvistică legată de abilitățile lingvistice, inteligența logico-matematică care implică abilități de logică și raționament, inteligența spațială referitoare la percepția vizual-spațială, inteligența corporal-kinestezică asociată cu coordonarea fizică, inteligența muzicală referitoare la ritm și ton, inteligența interpersonală privind conștientizarea socială, inteligența intrapersonală referitoare la autocunoașterea și inteligența naturalistă referitoare la mediile naturale. Unele modele extind activitatea lui Gardner prin includerea inteligenței existențiale ca al 9-lea domeniu.
Care este cel mai inteligent MBTI?
Nu există un tip definitiv de „cel mai inteligent” Myers-Briggs (MBTI), deoarece inteligența este complexă și multidimensională. Cu toate acestea, orice tip poate atinge o capacitate intelectuală semnificativă în funcție de experiențele de viață și de dezvoltarea înclinațiilor lor naturale. IQ-ul nu este pe deplin determinat doar de personalitate.
